日企总务担当(编号112756) 2019-07-25发布
【工作内容】
■ 业务后台的全盘管理
■ 账单管理(有外包的财务代理公司),作为企业窗口处理财务相关事宜
■ 重要客人的对接工作,例如查定酒店,机票等业务
■ 翻译业务(会议资料,邮件等)
【公司魅力】
■ 公司规模不大,可以多维度学习业务,参与项目开展
■ 品牌知名度高,背景好
【Keyword】总务担当 总务专员 总务 日语
日企人事担当(编号108732) 2019-03-05发布
【工作内容】
■ 人事部全盘业务
■ 新人培训业务
■ 员工招聘、评价考核等人事相关资料的标准化
■ 人事相关的基础业务
■ 公司内部、外部的联络
■ 各类资料的制作
■ 完成上司交办的业务,并做好工作报告
【工作魅力】
■ 世界500強大手企业,中国事业急速发展中
■ 公司内部有很好的培训制度和轮岗制度,有利于个人成长
【Keyword】日语人事专员 人力资源专员 招聘配置 培训教育薪酬 日资购物中心 SC
某大型日资商业管理有限公司
■ 22岁-28岁左右
■ 大学本科以上,日语商务水平,有留学经验优先
■ 欢迎期望往人事方向发展的应届生应聘
■ 有1~2年左右的社会经验也考虑
■ 性格好,开朗大方,做事认真,有很强的学习能力
■ 有良好的协调能力,沟通能力强
■ 有较强的责任感,能够保守业务保密信息
■ 熟悉Office办公软件
日企风险管理主任(编号95780) 2018-11-10发布
■ 集团公司节能、设备管理工作的年度规划及实施,进度管理
■ 工厂设备、工程、安全生产环保相关管理
■ 店铺维护费的整体控制
■ 安全生产,计划检查、制度更新、区域工厂培训
■ 消防培训、应急管理
■ 环保健康安全节能等
■ 店铺风险管理体制建设、教育培训
【Keyword】日资 EHS 安全 环境管理 设备点检
(北京)某日资大型投资公司
■ 28-35岁
■ 本科以上学历
■ 设备设施管理经验者、工厂店铺安全生产相关工作经验3年
【优先条件】
■ 懂日语的优先
■ 沟通能力佳、原则性强、良好的服务精神及协调能力
■ 态度端正、正直善良、有责任心、有团队合作精神
人事担当(编号99385) 2018-10-27发布
■ 人事部的全盘业务支持
■ 新人培训的业务支持
■ 人事相关的基础业务
■ 社内社外的联络
■ 各资料的制作
■ 上司交代的其他业务
【Keyword】日资日语 人事担当 快消 商超 人力资源
某大型日资商业管理有限公司
■ 男女不问,22岁-28岁
■ 大学本科以上,日语商务
■ 想从事人事方向工作的新卒
■ 社内调整能力,沟通交流能力,有责任心,能保守公司秘密
■ 熟练使用Office软件
总务担当(庶务方向)(编号99124) 2018-05-09发布
■ 公司资产设备管理、车辆管理等日常综合总务工作的对应和处理
■ 总部办公室各类后勤服务,为员工创造良好的办公环境
■ 总务相关供应商的管理和协调,以及各项经费的管理和控制
■ 集团各类总务相关的规定、制度、流程的完善,推进业务流程标准化和可视化
■ 为集团各公司总务部提供日常工作的各类咨询和帮助
■ 部门内的其他工作配合,以及其他公司及上司安排的工作
【Keyword】日资日语 总务庶务 行政文秘 商超快消 大手企业
(北京)某日资大型投资公司
■ 23-30歳 日语专业毕业,日语水平1级以上
■ 1年以上总务相关工作经验,熟悉总务工作的主要内容和流程
■ 电脑熟练(EXCEL、WORD、PPT 等)
■ 积极乐观、细致踏实、有责任心,具备良好的沟通和协调能力
■ 1年以上总务相关工作经验,熟悉总务工作的主要内容和流程
日资总务(编号97165) 2018-03-10发布
■ 办公环境的管理
■ 接听电话,收发邮件
■ 各种文件及记录整理
■ 工商局相关的所有事务
■ 日本住在人员的相关业务(公司住宅、劳动许可申请等)
【Keyword】日资日语 行政管理 内勤 总务 事务
人事主任(编号91229) 2017-11-07发布
【工作内容】
■ 根据公司人员架构编制及部门需求,全面负责总部人员招聘工作,包括简历筛选、面试安排、面试、入职及背调等
■ 负责对各招聘渠道进行维护与评估
■ 与猎头公司、外包公司进行对接
■ 建立与高校的良好合作关系,建立人才库
■ 协助集团公司人员招聘工作
■ 总部员工日常员工关系(入、离、调、转)以及其他人事工作跟进
■ 体现集团企业文化及凝聚力活动的组织、开展实施,包括集团运动会、总部年会、总部拓展等活动
■ 集团公募、校园招聘相关协助工作
■ 其他公司及上司安排的工作
【Keyword】零售 超市 商场 人事 校招 招聘配置 员工关系 人力资源
(北京)某日资大型投资公司
■ 28-35左右
■ 全日制本科以上学历,人力资源相关专业优先,日语可沟通
■ 三年以上人事相关工作经验,擅长招聘、员工关系并有相关人事模块经验
■ 电脑操作熟练(office系列)
【优先条件】
■ 有集团企业或外资(日资优先)企业人力资源工作经验优先
■ 对SAP系统了解者优先
日企教育担当(编号92689) 2017-09-19发布
■ 中国事业的各种研修培训的策划、企划
■ 处理集团公司的各种培训人事关系
■ 人事表彰等各种实务的实施对应
■ 制作相关资料
■ 策划企划教育培训活动
■ 上司交代的其他业务
【Keyword】日资 日语 商超 人事 培训 研修
人事企划担当 (编号90732) 2017-08-10发布
■ 新人事制度导入相关的业务
■ 集团内全国事业的人事企划案提案、实施
■ 人事业务改善
■ 人事一般业务对应
【Keyword】人力资源 HR 体制改善 企划提案
人事担当 (编号90530) 2017-07-21发布
■ 招聘相关工作的日常安排管理
■ SAP系统录入
■ 社会人招聘、MT(校招)招聘协助工作
■ 翻译相关工作
■ 配合其他部门有关工作
【Keyword】 HR 人力资源 招聘 面试
(北京)某日资大型投资公司
■ 本科以上学历
■ 22-28岁
■ 有人事相关的实习经验应届生可以应聘
■ 日语商务水平
■ 半年~1年以上招聘相关工作经验
■ 熟练操作Office软件
【优先条件】
■ 熟悉SAP系统的使用
■ 人力资源相关专业
■ 集团或大型外资企业工作经验或具有零售行业HR工作经验
■ 具有较强的服务意识,善于与人沟通,语言表达能力强,能保持良好的工作心态
■ 沟通能力佳、原则性强、诚信、良好的服务精神