日企品牌推广专员(编号118510) 2020-04-02发布
【工作内容】
■ 品牌的整体推广工作
■ 展会活动的策划,运营
■ 线上线下活动的策划,运营
【Keyword】品牌推广 商品推广 活动策划
日企总务担当(编号119575) 2020-03-20发布
【工作内容】
■ 驻留人员相关业务
■ 办公室用品,固定资产购买
■ 员工福利相关工作
■ 其他上司安排的工作
【Keyword】总务担当 总务 行政 日语
日企注册高级职员(编号117884) 2020-01-19发布
【工作内容】
■ 药事申请业务
■ 申请材料制作
■ 提交申请(纸面文档、电子材料),了解审查情况,跟进
■ 响应审核问题
■ 规格确认试验相关业务:样品进口、提交、试验跟踪
【Keyword】注册高级职业 药事注册 药事申请 日语
(北京)某日系大型科技有限公司
■ 22-30岁,应届毕业生可(医学、药学等相关专业教育背景),本科以上
■ 日语N1以上,英语CET-4以上
■ 一年以上医药注册经验或者医疗器械注册经验者优先
【优先】
■ 善于交际
日语专利代理人工程师(编号106196) 2019-12-31发布
■ 专利说明书翻译(日译中)
■ 答复专利局的审查意见、为客户提供日文意见
■ 经过学习、培训后,承担专利侵权分析、诉讼等工作
【Keyword】知识产权 法律诉讼律师 法律代理服务 法务咨询 日语翻译秘书
(北京)某律师事务所
■ 学历:本科以上学历,新毕业生可
■ 专业:计算机、通信工程、通讯优先;控制、电子、机械、数学、物理等理工科也可推荐
■ 年龄:22-28岁优先
■ 语言:日语书面、笔译能力优秀
■ 经验:有专利相关经验优先,或者有研发、技术相关经验优先
日企CFO助理(编号117088) 2019-12-24发布
【工作内容】
■ 协助CFO履行财务处理、流程梳理、客户账期、额度管理等职责
■ 分析公司的财务状态、资金周转情况,向CFO及高管提供决策意见
【Keyword】CFO助理 财务经理 财务主管
某知名专业服务公司
■ 本科及以上学历,财经相关专业优先
■ 30-45岁
■ 语言不问
■ 8年以上财务工作经验,财务状况、资金周转的分析经验必须
■ 有库存管理经验和会计师事务所工作经验优先考虑
■ 良好的沟通、协调及团队合作能力,良好的数据分析、判断能力;良好的职业道德。
■ 有中级会计师资格证优先
日企法务担当(编号115624) 2019-12-22发布
【工作内容】
■ 协助起草、修改、审核各类合同及法律文书,能对应日文合同
■ 为公司提供经营相关的法律咨询、调查,为业务部门提供法律支持
■ 参与公司规章制度拟定,对经营、规章合法性、合规性进行审查
■ 提供人事相关法律事务支持
■ 协助处理政府部门相关的登记、注册、申报等事宜,负责对外联络
■ 负责日常合同管理、归档
■ 完成领导交办的其他业务
【Keyword】法务担当 法务 日语
(北京)某日系软件系统集成有限公司114人
■ 本科以上,法务专业
■ 22-33岁
■ 日语准商务水平以上
■ 行业不问
■ 法务专业新卒或1年以上法务工作经验必选
【优先条件】
■ 通过司法考试者优先。
■ 日语能力突出,具有日本留学、工作经历
日企人事兼总务担当(编号117301) 2019-12-15发布
【工作内容】
■ 人事规划:人事制度规划、人事评价和目标管理、公司内制度修改
■ 劳务管理:劳动合同管理、入职管理、社会保险和补充医疗保险对应、休假管理、残疾保障金对应、工会对应
■ 费用报销及其他:当地员工、调出者工资计算、MP人事费管理、各种经费申请
■ 総務関連業務支持工作
【Keyword】人事担当 总务担当 人事总务 日语
日企人事专员(编号116532) 2019-11-15发布
【工作内容】
■ 使用公司系统核算全员工资并出具统计报表,核算社保公积金及福利补贴等
■ 协助管理员工入离职及劳动合同签订续订,变更,解除等工作
■ 统计员工信息,数据及管理档案资料等人事相关工作
【商品】
■ 医疗器械
【工作魅力】
■ 医疗器械行业,发展前景好
■ 职位专业性强,发展空间大
【Keyword】人事专员 人事 日语 英语
(北京)某日资医疗器械有限公司
■ 大学本科以上相关专业学历
■ 25岁-35岁
■ 英语4级或日语一级水平
■ 行业不问
■ 具备5年以上人事工作经验,2年以上丰富的薪酬计算经验
■ 使用过U8人事模块系统或者金蝶,用友等软件计算薪酬福利
■ 严谨稳重,敬业勤勉,讲原则,善沟通
广报担当(编号84961) 2019-11-02发布
■ 广报重大事件对应
■ 广报日常新闻发信
■ 媒体名簿管理
■ 广报部内庶务管理
■ 对公司内部的宣传邮件发送
■ 社内报的发送
keyword: 制造业 广告 宣传 公关
日企人事总务经理(编号112539) 2019-10-24发布
【工作内容】
■ 根据公司的发展战略, 配合外协公司建立和完善公司薪资体系、岗位架构体系和绩效考核体系,计划,起草,修改,执行相关的制度和工作流程
■ 新员工的招聘,面试,录用,入职培训,员工入离职,劳动合同更新维护
■ 考勤核对,五险一金手续
■ 公司集体活动的组织,安排,来访客户的接待
■ 协助部门与日本总部的各种沟通,汇报,分担公司内部翻译工作(口头,书面)
■ 日籍员工及家属在中国的就业手续的新办,延期等手续
■ 部门交办的其他工作
【Keyword】人事总务经理 人事总务 人事 总务