人事薪资经理(141851) 2022-10-15发布
【工作内容】
■ 北京office中日方员工的月工资制作,个税申报及年度汇算清缴、奖金计提等
■ 地方分公司的薪酬相关支援
■ 人件费计划制成以及定期的费用变动的增减分析
■ 其他相关统计数据,以及部内其他相关业务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 税务 财务 数据分析 内勤
(北京)某日资大型综合贸易公司100人
【必须条件】
■本科或以上
■30岁-40岁
■日语N1必须,商务水平。英语水平TOEIC 730 or CET6的人选优先
■日企薪酬相关业务5年以上经验者
■工作态度积极,认真细心,专业能力、沟通能力、责任心强
■Excel等办公软件操作熟练
知名金融产品运营主管(142364) 2022-08-09发布
【工作内容】
■ 理解业务团队的数据需求,快速提供解决方案,支持业务决策
■ 维护催收报表体系,根据新的业务情况调整优化报表,并推进报表自动化
■ 参与催收系统建设,从催收策略应用角度,提供专业性建议和支持
■ 与风险部等相关部门协作,将评分卡部署到催收系统并根据需要进行策略维护
■ 公司交办的其他事宜
■ 因工作需要的出差
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 大数据运营 催收分析 催收策略 数据分析
(北京)某日系金融公司
【必须条件】
■本科或以上学历(统计、计算机或数学、金融分析、专业优先)
■24-35岁
■英语或日语听说读写熟练必须(CET4或N2必须有其一)
■Python、BI熟练必须
■ 数据分析经验2年以上
■ 熟练使用Python编程语言,可使用pandas等模块进行数据清洗,和自动化办公
■ 熟悉BI软件和决策引擎的使用必须,熟练使用Excel和 PPT做统计分析并产出报告
【优先条件】
■ 具备基础统计知识,包括但不限于评分卡,决策树等模型理论
■ 具备团队协作精神
人事主管(140630)车贴绩效奖 2022-06-26发布
【工作内容】
■制定和实施人员评估系统 成绩和能力评估的管理
■管理薪资系统的创建、修订和实施
■与工资有关的计算和工资转移做法(工资、各种津贴、社会保险、个人所得税)。
■外国人相关业务的行政和管理 -工资和所得税的计算管理 -单位合同、租金支付等的管理。
■制定和实施招聘和人力资源发展计划 制定和实施培训计划
■其他人力资源的一般管理和一般行政事务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 招聘 税务 行政事务 培训计划 职位补贴
日企法务经理(编号139513) 2022-05-11发布
【工作内容】
■ 公司及其关联兄弟公司的相关业务
■ 契约书的作成・审查(中文、日文)、日中互译
■ 法律相谈的对应
■ 收集法律信息,规划、实施和传播反措施
■ 应对集团的重组,包括公司的建立和解散
■ 应对法律纠纷和丑闻
■ 与知识产权有关的纠纷,包括专利和商标侵权
■ 合同纠纷(收债、处理质量问题的索赔等)
■ 劳动问题(如处理解雇时的问题)
■ 工厂的环境问题和事故(如与政府机构打交道)
■ 参加全球会议和集团活动
■ 响应总部的依赖事项(法令调查、法令对应等)
■ 与外部顾问和律师建立关系
■ 规划和实施法律和合规系统,包括法律合规系统,并进行培训讲座
■ 遵守反垄断法、反贿赂、个人信息、信息安全等
■ 规划和实施培训计划,编写手册
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 法学 条例 M&A 危机公关 合约 合规
(北京)某日系知名化学投资公司
【必须条件】
■ 本科及以上(日本大学留学经验更佳)
■ 30-45岁
■ 日语商务(会话及文章作成)+英语简单书面(能与外国职员沟通,能理解邮件及文件意思并作成相关文件
■ 企业法务5年以上(日系企业・日系法律事务所工作经验为佳)
■ 中国律师资格证书(司法考试合格)优先
■ 有协调性
日企管理会計(编号132320) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 负责权责发生制会计的建立和运作
■ 加强管理会计(向总部报告的能力)
■ 提高现金管理的准确性
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 账本 管理 现金流
(北京)某日系エネルギー全般会社(番号12770)
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 30-50岁
■ 日语商务水平
■ 至少有3年在国内制造企业(全球性公司)建立和运行权责发生制会计系统的经验
■ 有向总部报告的经验
■ 熟悉中国的税务会计
■ 会计学中级证书
日企财务会计(编号135113) 2022-02-02发布
【工作内容】
■ 创立新事业、财务会计整体业务负责人
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 会计 文员 内勤
(北京)某服装贸易公司
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 30-45岁
■ 日语准商
■ 拥有5年以上财务经验、会计资格证,能对应新公司成立初期业务最好
■ 在日企/外企工作过
■ 初级会计资格、中级会计资格
■ 有开展新事业的经验
日企风险管理专员(编号134977) 2022-01-29发布
【工作内容】
零售信贷风险管理:
■ 监控零售信贷资产质量、识别并提早预警潜在的零售信贷风险;定期或不定期的提出零售信贷风险管控建议和措施;通过准确地统计分析工作及时调整风险策略
■ 起草和修改零售信贷风险政策
反欺诈管理:
■ 维护反欺诈相关政策
■ 执行线上业务和线下业务疑似欺诈事件调查工作,及时应对疑似欺诈事件
■ 维护反欺诈系统
■ 监控、分析、总结和汇报线上业务和线下业务的欺诈特征,并及时调整反欺诈策略
■ 落实公司内部、日本总部及外部监管机构相关报告:
■ 组织相关部门落实定期或不定期的合规要求;撰写相关合规报告
■ 落实公司内部、日本总部定期或不定期的报告要求
■ 公司交办的其他事宜
■ 因工作需要,员工应根据公司安排到国内/外出差
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 金融 统计 风险 管理
日企法务担当~副经理(编号126758) 2021-04-09发布
【工作内容】
■ 对内部管理的支持
■ 解决法律问题、退出和投资操作等问题
■ 审查和编制合同 各种法律规划工作(培训、编制手册、新法公告等)
【工作魅力】
■ 大手商社,平台好发展前景好
■ 上升空间大
【关键词】法务 合规 日语 法律 律所 贸易
(北京)某日系综合贸易公司
【必须条件】
■ 本科及以上(法律专业必须)
■ 30-40岁
■ 日语商务,能审阅和修改英文合同者更佳
■ 在法律相关领域的律师事务所或公司有至少四年的工作经验
■ 具有法律专业本科、法律专业硕士、通过律师资格考试(取得律师资格),或具有律师事务所或企业法务部门工作经验(以上任何一项均可)
■ 谦虚、有学习意愿、耐心和沟通能力
【优先条件】
■ 有律师执照优先
债权回收经理(编号103864) 2020-12-25发布
■ 资产管理及处置,负责逾期租金催收、风险资产处置等
■ 及时解决公司款项的逾期问题,避免变成恶性债权
■ 协助营业部进行市场数据分析,按时统计负责区域债权逾期情况及回款情况,分析有关风险因素,提早进行风险防范和风险预警,及时提出风险措施并采取相应行动
■ 制定公司债权回收规划的合理优化政策
【Keyword】日资日语 款项回收 资金管理 融资租赁 金融行业 销售
(北京)某日系リース会社(番号4214)
■ 25-35岁
■ 日语或英语熟练,有一门可作为工作语言
■ 具备3年以上债权回收,资产管理经验
■ 有一定的法律背景知识,法学专业优先考虑
■ 金融或融资租赁等行业背景优先
■ 应急处理能力强,抗压能力强者优先
■ 可接受出差者优先
日企风险管理担当/主任(编号109875) 2020-12-25发布
【工作内容】
■ 各部门项目案件的成立、审查、分析
■ 风险管理相关的基础设施整备、改善
■ 信用调查、与信调查
■ 数据管理,翻译、会议纪要制作
【工作魅力】
■ 世界500强知名跨国公司的中国总部,发展空间比较大
■ 办公环境好,交通方便(CBD中心)
■ 注重员工成长,培训制度完善
■ 福利好,有企业年金制度
【Keyword】日语风险控制 稽核内审财务 财务控制管理 法务合规管理 日资商社 进出口贸易
(北京)某日资知名贸易公司80人
■ 欢迎在日人才、留学生应聘
■ 22-32岁左右,有经验者优先
■ 大学本科毕业
■ 日语商务水平,英语一般读写水平
■ 1~2年工作经验,有风险管理、与信管理、财务、贸易等经验优先
■ 或没有风管经验,善于学习有进取心,有经济、会计、金融、商科、审计等专业知识,期望从事风险管理工作的优秀人才
■ 具有基本的财务/会计知识
■ 最好是具备基本的贸易知识,经济法,民法知识,有上岗证最好
■ 能够接受一定出差