日企总务(编号106887) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 及时应对各类业务咨询电话,收发并处理商务传真,邮件
■ 各种后勤相关工作,统括管理公司内部各类行政事务性工作
■ 负责接待公司的国内外来宾,以及日常生活的相关安排
■ 总务类其他工作
【Keyword】日语行政专员 总务秘书助理 事务文员 日资材料贸易 化学化工材料
日企法务担当(编号106935) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 日常合同等法律文件的审核与咨询,相关法律法规和政策的检索
■ 合规业务对应,集团遵纪守法规定/项目的贯彻
■ 部门内日常业务的对应
■ 集团内部事业再编项目的协助对应
【Keyword】法务合规律师 企业法务专员 日资电子电器 风控稽核管理 日语律师
(北京)某日资大型电子有限公司
【必须条件】
■ 学历:本科及以上学历,法律专业必须
■ 年龄:23-28岁左右
■ 职业经验:1年以上法务相关工作经验必须
■ 技能资格:日语商务水平以上
【优先条件】
■ 通过司法考试优先
日企法务主管(编号108247) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 审核合同、法律咨询、处理诉讼等纠纷案件
■ 合规相关业务对应(法规调查、规章制度运用等)
■ 出口管制业务事务
■ 上述业务相关的教育和监督检查实施
■ 支援集团公司的上述业务相关工作
【Keyword】日语法务法规 合规管理 合同审核管理 企业律师 日资大手集团
(北京)某日资综合电子有限公司
■ 22-26岁左右
■ 本科及以上学历,法务专业必须
■ 日语商务水平必须,英文可读写英语
(能初步审核英文合同和法律相关的英文邮件)
■ 欢迎优秀应届毕业生
【优先条件】
■ 通过国家司法考试优先
日企内审主管(编号107108) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 对在华各企业(制造、销售、研发等)实施业务检查以及报告翻译
■ 对北东亚地域集团下各销售公司实施内部监察,以及报告翻译
■ 舞弊调查及内部控制相关对应
■ 在华企业财务相关课题对应
【Keyword】财务内审稽核 风险控制 日语财务主管 日资电子电气 日系大手集团
(北京)某日资大型电器有限公司223人
【必须条件】
■ 学历:大学本科学历及以上
■ 年龄:25-35岁左右
■ 语言:日语1级或英语6级;优先日语
■ 工作经验:
■ 会计、审计、经营管理类专优先,3年以上内审或财务工作经验
■ 优先考虑有中级会计师及CPA资格者
■ 优先考虑具备企业财务主管工作5年以上经验或会计师事务所3年以上经验者
日企人事担当(编号113331) 2022-03-03发布
【工作内容
■ 根据招聘计划,发布招聘信息,操作面试邀约流程,提出人事层面的聘用建议和审核判断,并办理新员工入职手续
■ 根据公司薪酬策略,监控公司薪酬福利的市场竞争水平,对工资福利进行计算和发放,并进行社保福利管理
■ 为公司内部部门和员工提供有关人事服务,包括入离职手续办理、人事相关证照办理、其他有关人事咨询等
■ 根据公司人才发展规划,制定公司员工培训计划并协调内外部资源进行实施
■ 根据公司目标管理制度、流程和工作计划,收集各部门员工目标登陆情况,并进行整理汇总和分析
■ 负责公司员工劳动合同的新签、续订、变更、终止等手续的办理,员工的奖惩执行以及升、降、调、辞等人事调整手续的办理
■ 管理和维护人事系统,及时录入和更新相关数据,向相关各方提供有关数据和相应分析
■ 领导交代的其他事项
【Keyword】人事担当 人事专员 人事
(北京)某日资信息技术公司
■ 大专以上
■ 20-30岁
■ 语言不问(日语优先)
■ 行业不问(希望是外企或百人以上企业规模的公司)
■ 1年以上人事全般经验(重点模块:薪酬,社保,招聘)
■ 同时具备培训及员工关系模块优先
日企高级人事担当(编号112750) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 协助人事课长,组织并参与制定和实施年度人力资源计划,并根据具体实施情况对任务进行分配和部署,确保目标的达成
■ 负责管控招聘、考核、奖惩、工资 福利、劳动合同、培训等相关人事管理程序,确保和所有部门进行良好的沟通
■ 支持人事担当的工作,组织内部技能培训
■ 整合、分析、统计和评估现有人力资源数据报告,包括薪酬福利市场调查、毕业生供需调查等。 根据分析报告,结合实际执行过程中出现的问题,对已有政策和制度提出合理化建议
■ 负责组织调查、了解员工对人力资源管理的意见和建议,向员工宣传国家、公司人事政策法规、通告有关人力资源管理信息,提供相关专业的咨询解答
■ 作为支持人员参与公司人力资源项目,完成领导交办的其它工作
【Keyword】人事担当 高级人事担当 人事专员
日企信用分析师(编号105513) 2022-03-03发布
■ 融资租赁案件对象(法人)的信用风险评估
■ 既有项目的贷后管理
■ 整理行业相关发展状况
【Keyword】日企融资租赁 日企保理 金融服务 日语风险管理 日企风险评估
(北京)某日资金融有限公司
■ 本科毕业,应届毕业生可(金融相关专业)
■ 日语商务水平
■ 22-35岁左右
■ 1年以上租赁、投资咨询公司、银行的信用风险评估相关工作经验
■ 信用审批、风控、财务审批、营业等经验
■ 了解信用分析相关工作
【优先条件】
■ 金融及相关专业为佳(具备会计基础知识)
■ 熟悉日企工作环境和文化
■ 租赁、投资咨询公司、银行的信用风险评估相关工作经验
■ 信用审批、风控经验
日企监察主管/担当(编号111561) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 制定中国东北亚公司的年度审计计划
■ 独立组织实施现场审计、整理审计报告、汇报审计结果
■ 配合本社监查部实施现场审计
■ 与监察部其他部门配合完成监察部的其他审计工作
【Keyword】监察主管 监察担当 审计 日语
(北京)某日资大型电器有限公司223人
■ 大学本科以上学历
■ 担当24-26岁;主管26-30岁
■ 日语商务水平
■ 主管:3年以上审计相关工作经验
优先条件:
1. 要有CPA资格或相当资格
2. 熟练使用WORD EXECL PPT等办公软件
3. 有会计师事务所经验优先
4. 有内审经验
■ 担当: 1-2年审计相关工作经验
优先条件:
1. 要有CPA资格或相当资格
2. 熟练使用WORD EXECL PPT等办公软件
3. 有会计师事务所经验优先
4. 有内审经验
日企法务专员(编号106597) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 起草、审核、管理公司及关联公司内各类合同及法律文书
■ 提供、解答与公司经营相关的法律意见或法律咨询等
■ 依据业务部门需求或实际纠纷情况,协助进行诉讼或仲裁,解决纠纷
■ 策划、实施各项遵纪守法合规活动,实施法律培训等
【Keyword】日语律师合规 企业律师法务 法务风险管理 稽核风控 日资机电设备
(北京)某日资大型电器有限公司223人
【必须条件】
■ 年龄:23-37岁左右
■ 学历:本科以上学历
■ 语言:日语商务水平或英语准商务水平
■ 有1年以上公司法务或律所工作经验,优先2-5年
■ 法律或法学专业
■ 通过司法考试优先