人事企划部 劳政企划课课长(编号27899 ) 2013-07-09发布
■集团劳动关系的管理
■集团劳动关系规避
■新劳动法政策变化的所发生问题的,预防,解决.
keyword:新劳动法 人事 企划 日企
(北京)某日资大型电器有限公司223人
必须:
■男女不问
■30-42岁(条件好可以适当放宽)
■大学本科以上学历
■日系企业5年以上人事部门的实际业务经验
■人事企划业务经验:
人力资源战略的提案,制定.薪酬体系的提案,指导.
■劳务风险管理经验:
熟知劳动法相关知识,对于新政策的预防,对应,解决问题的能力必须.
■日语不问(会日语优先)
优先:
■社会人脉资源丰富
■电器类大型集团公司人事业务经验者
法务(编号27830) 2013-07-08发布
■顧客企業との契約書確認、社内法務規定、法務対応。
■合同审核 (包括中文 英文 日文) 每月新法速报 日常业务法律咨询
keyword:合同审核 法务 日企
SVF系统开发工程师(编号26327) 2013-07-08发布
■进行SVF账票系统推广时 对该系统进行技术支援 讲解 开发演示等
■系统推广成功后 辅助该系统在客户方的配置及应用
■和日本总社沟通 配合驻在员的其他工作
key word:SVF系统 推广 配置 技术支持
(北京)某大型日资信息系统有限公司
■大专以上学历 27-40岁(30-35优先) 计算机相关专业毕业 男性优先
■有5年以上对日系统开发经验 擅长java或.net 必须有SVF账票系统的使用或开发经验 熟悉SVF账票系统者优先
■日语一级以上 商务水平
■愿意从事技术支援工作 如有技术支援 售前等相关经验优先
■擅长沟通 能够适应短期出差
软件开发工程师(语音处理 自然语言)(编号27655) 2013-07-04发布
开发工作 项目管理 语音识别
■参与研发中心的研究成果产品化的开发工作,以及部分项目管理工作。
■如对研究有兴趣,也可以随着对相关领域的深入学习,逐渐转向研究。
■该职位比较侧重”语音处理””自然语言“的关联经验,语音识别
(北京)某日资电子电气有限公司200人
■27-33岁 男女不限 计算机及相关专业必须(计算机 信息信号处理), 本科及以上学历
■熟悉C/C++编程语言;有软件开发及相关经验,有产品开发经验优先
■有自然语言,语音处理、机器学习相关知识或相关软件开发经验者优先
■具备良好的沟通能力和团队精神,有较强的质量意识,
■外语要求:英语4级以上,能流利使用
企划经理(编号27727 ) 2013-07-02发布
■对汽车租赁市场业务的发展进行调研、收集同业公司信息,形成数据库,进行市场分析和数据分析,提出公司整体经营提出建议或意见;
■对汽车租赁及相关行业的政策研究;
■定期汇总统计分析市场发展情况的数据并以报告形式提交管理层;
■辅助定期进行公司经营状况分析,并给出改善方案和发展建议;
■公司间合作项目及并购项目的辅助工作;
keyword:经营企划 市场分析 汽车租赁 日企
某合资汽车租赁有限公司
必须:
■年龄28-35岁
■本科以上学历 专业不限
■日系企业经营企画,市场企画经验3年以上.行业不限
■日语不问
■男女不问
■逻辑思维能力,对市场反馈信息能够做出及时准确的分析和有条理的总结
■抗压能力强,能够在规定的有限时间内完成高质量工作
优先:
■汽车租赁,汽车金融业界
■日语优先
■名门大学,金融经济类优先
销售高级经理(编号27585 ) 2013-06-27发布
■搜集并分析项目信息;
■.根据项目要求选择合作伙伴;
■组织安排项目联络会,必要时担任会议日语翻译;
■参与国际竞争性招标项目时,制作投标文件,积极识别项目范围变更并协调各方按照计划推进项目;
■合同谈判:包括技术谈判和商务谈判,必要时担任会议日语翻译;
■合同执行:包括项目进度管理,项目风险管理,财务管理,质量管理等;
■.现场督察与协调;
■.管理干系人:按时跟公司内外部团队成员沟通项目进展状况,按项目要求提交可支付成果;
■项目文件管理;
■客户关系维护:管理干系人满意度,定期组织现场会议,并根据需要安排业主出国考察等。
keyword:基础设施 综合商社 营业销售
(北京)某日资大型综合贸易公司100人
■年龄: 30-45(偏向经验丰富的人选)
■语言:口语流利,日语一级;(英语6级优先) 英语最低4级以上水平
■学历:本科以上
■具有以下经验,8年以上(最低5年):
1.具有石油和化工领域经验(不只是营业,还有设备相关知识和经验)
2.在设备厂家,建筑公司等有工作经验
3.在金融领域有设备投资融资相关经验
营业副经理或高级主管 (编号27203) 2013-06-27发布
电子 营业 信息控制系统 高级主管 副经理
■开发新客户,拜访有关政府机关;
■收集新的市场数据,制定销售计划;
■与团队一起开拓并管理市场、集成商、供应商、代理店;
■负责制作报价、提交、谈判及签约,管理进帐及应收账款;
■跟进售后服务及售后改造。
(北京)某日资综合电子有限公司
■男女不限(26-35岁)本科 日语商务水平(日语一级)&英语四级
■26-29岁高级主管级别 30-35岁副经理+经理级别
■3年以上日企销售经验。机械类 商社 银行类的营业经验者
■有新客户开发经验者优先。
■若日语非常优秀,有较强的意愿及较好的学习能力,根据情况也可考虑应届毕业生。
■Word,Excel,PowerPoint等电脑操作熟练。
■有较高的沟通能力,谈判能力,信息收集能力和调查能力,有较强的责任感。
■可适应出差。
销售高级主管/副经理 (编号26829) 2013-06-27发布
电子 精密制造 营业 高级主管 副经理
■在部门负责人的领导下,制定市场推广计划,完成销售目标和任务;
■把握金融行业最新动向,加强与国内行业优秀企业横向联系,发展合作伙伴;
■定期拜访银行客户,挖掘客户需求,与公司技术部门沟通并分析,提出可行性解决方案;
■银行采购招标对应,面向银行销售日立金融解决方案产品;
■与日本总部、企划部门、技术部门的日常联络和协调。
(北京)某日资综合电子有限公司
■男女不限 (26-35岁)本科 日语商务水平(日语一级)&英语四级 26-30岁高级主管级别 30-35岁副经理级别
■热爱销售工作,对银行业务有一定了解。(3年以上销售经验)
■有世界500强企业中就职经验,有电子、信息行业经验者
■有解决方案销售经验者 有面向银行 金融行业销售经验者
企划助理 主管 (编号17061) 2013-06-27发布
制造 企划 主管
■负责公司品牌形象的梳理工作,通过了解消费者的需求,树立品牌形象。
■负责建立消费者需求调查体系,制作具体的调查方案并加以实施。
■负责公司产品展示厅的整体企划工作。
■相关业务的日程/预算管理工作
(北京)某大型日资汽车制造有限公司700人
■25-28岁男女不问,男性优先, 大学本科以上学历。
■2年以上相关工作经验。
■日语1级以上水平,同时具备英语6级以上水平者优先。
■熟练使用日常办公软件(word/excel/PPT)
■具备良好的口头及书面表达能力。
■责任感强,良好的沟通、团队合作能力,精力充沛,踏实肯干,改善意识强。
服务活动企划主管(编号26754) 2013-06-27发布
制造 营业 服务 活动企划
■构筑服务品牌,开展对服务核心价值及差异化优势的宣传
■制定价值链活动规划,提升经销商的售后服务综合收益
■建立年度服务活动规划,包括:目标,经销商考核及奖励方式等
■调查经销商服务营销活动状况,针对弱势项目企划相应改善活动
■针对顾客需求开发相应服务活动,包括:宣传品制作及运营流程设置等
(北京)某大型日资汽车制造有限公司700人
■男女不限
■ 25-35岁
■大学本科或以上学历
■需具备至少5年汽车行业经销店售后统括管理/改善工作经验,熟悉经销店售后服务业务及价值链具备营销活动企划者优先
■具备有效的英语/日语运用能力,通过CET-6或日语1级
■熟练使用日常办公软件(Word、Excel、PPT等)
■具备明确的职业发展规划,优秀的学习能力及自我挑战意识