行政专员 应届生可 (154005) 2023-08-31发布
【工作内容】
■ 办理外籍同事的签证,管理公司企业滴滴及维护OA相关流程,对外发布企业微信新闻等
■ 负责文档和会议的翻译,组织年会和员工旅行等大型活动
■ 负责处理收入合同、协力公司合同、财务凭证等
■ 处理公司其他运营相关的日常业务
■ 完成领导安排的各项工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 咨询服务 翻译 行政 运营 活动组织
(北京)某日系软件系统集成有限公司114人
【必须条件】
■ 日语N1,口语流利
■ 半年~1年左右经验可
■ 熟练使用OFFICE软件,熟悉PPT制作
■ 对行政职位感兴趣,想在这个领域发展下去
■ 工作责任心强,认真细致,乐观积极,踏实稳定
■ 具有较强的抗压能力,具有良好的合作精神及沟通能力
出纳担当 福利佳(152539) 2023-06-20发布
【工作内容】
■ 主要负责日常付款,报销
■ 发票的发行等及相关辅助表格的作成
■ 银行相关海外外汇备案等及政府的年检等相关工作
■ 其他领导分配的工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 入账处理 现金收付 银行结算 印章保管 往来结算
人事BPO专员(147481)奖金丰厚 2022-12-25发布
【工作内容】
■ 主要负责国内员工的工资,个人所得税,交通费,劳务保险等相关业务
■ 数据的录入,审核,电话,邮件同日方的沟通
【客户•产品•服务】
■该日资公司主要为中国国内的集团子公司的国际经济、技术情报以及人力资源管理的咨询、情报技术支持、BPO业务等提供服务。
【工作魅力】
■ 工作稳定,公司发展好
■ 办公室在市中心,交通方便
■ 良好的企业文化,可提供培训
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪资计算 劳务事务处理 保险业务 后勤 业务外包
网安兼行政担当(142834)车贴饭贴奖金多 2022-07-14发布
【工作内容】
■安全运维相关
■ATSG合规性 (集团内部安全准则)
■互联网安全和其他措施
■现场安全保证
■消防安全相关措施
■实施和改进内部安全规则和培训等
■ 一般事务
■资产管理(购买、管理、库存、处置)
■行程安排
■内部管理(设施维护、座位、材料处理、固定成本等)
■行政相关的其他事务
【客户/产品】
■ 该公司主要从事相关软件开发及测试。
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ IT运维 网络安全 消防安全 后勤 采买 事务
日企人事担当(编号139129) 2022-05-14发布
【工作内容】
■ 协助部门主管开展各项人力资源工作
■ 完成公司考勤和员工入、离职手续的办理
■ 负责每月公司人员各类数据报表的制作
■ 负责每月薪资制作
■ 处理各类劳务纠纷
■ 每日员工考勤处理等各项日常工作 50%
■ 每月薪资制作 20%
■ 每周员工入职、离职材料收取及其他公司指定工作 20%
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 出勤率 薪酬 培训 人力资源
日企助理总账会计(编号91742) 2022-03-03发布
■ 协助应付账款和应收账款,月末处理
■ 协助公司内部结算
■ 每日银行对账等
【Keyword】日资 日语 财务 总账 进出账管理
(大连)某大型外资金融公司
■ 23岁-27岁
■ 本科以上
■ 日语准商务水平以上(1级)
■ 英语邮件对应水平(英语四级)
■ 会计上岗证书
■ 有1-3年会计或应收应付账款工作经验
【优先条件】
■ 会计或金融专业
HR流程专员(编号91248) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 员工入职和离职办理(offer制作等)
■ 主要负责薪资方面工作(公司的薪资计算具体工作外包,主要负将制作好的薪资相关资料提供给外包商)
■ 日本payroll准备
■ 和在日本员工的联络
【Keyword】人事 人力资源 入社 薪酬
日企出纳(编号137817) 2022-03-01发布
【工作内容】
■ 根据公司财务制度及相关规定,进行各项费用的审核与确认
■ 负责预付账款和发票整理登记,公司往来业务的核对等工作
■ 负责分公司相关资产的盘点
■ 协助制作、分析、汇总公司的财务相关数据报表
■ 完成上海财务交办的其他工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财税 账本 核销 计算
(上海)某日资商贸有限公司400人
【必须条件】
■大专
■23-35岁
■有2年以上出纳或会计工作经验
■熟悉操作财务软件和办公软件
■了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规,熟悉银行结算、税务申报相关业务
【优先条件】
■ 有初级会计师资格证优先
日企人事主管/课长(编号109623) 2021-10-23发布
【工作内容】
■ 人事制度编制、改善、发布、实施
■ 劳资关系管理,风险管理
■ 薪酬计算
■ 统括管理年度招聘计划与预算
■ 改善公司招聘管理制度及业务流程
■ 统括管理招聘实务工作,完成年度招聘计划
■ 公司招聘业务的指导及协助
■ 根据政策规定,有效指导下属完成招退工社保等手续
■ 有效指导及改善中方员工劳动合同管理
■ 协助上级领导参与各分公司员工劳动纠纷的预防及问题解决
【工作魅力】
■ 五险一金齐全,有带薪年假
【Keyword】日语人事管理 人力资源管理 HR 人事经理 日资互联网 IT信息科技
日企人事专员(编号96728) 2021-10-23发布
■ 根据公司人力资源规划,完善及贯彻执行相关人事制度
■ 组织公司文化建设
■ 员工关系及劳动合同管理
■ 培训计划的制定与实施
■ 应届毕业生培训讲师
■ 工资计算及社保公积金等福利管理
■ 招聘工作的辅佐
■ 课内相关工作的支援
【Keyword】日资 外企 HR 培训 招聘
(大连)某日资系统有限公司
■ 本科以上学历,25岁-32岁
■ 日语2级、英语4级以上
■ 3-5年人力资源相关经验
■ 具有薪酬绩效管理、培训、员工关系管理及招聘相关经验
■ 具有较强的人际沟通、合作、协调能力,及团队合作精神,强烈的责任感
■ 能自主发现工作中存在的问题,提出解决方案
■ 学习能力强,有敏锐的洞察力
■ 有日企经验者优先
■ 人力资源管理师优先