日企人事主管/课长(编号109623) 2021-10-23发布
【工作内容】
■ 人事制度编制、改善、发布、实施
■ 劳资关系管理,风险管理
■ 薪酬计算
■ 统括管理年度招聘计划与预算
■ 改善公司招聘管理制度及业务流程
■ 统括管理招聘实务工作,完成年度招聘计划
■ 公司招聘业务的指导及协助
■ 根据政策规定,有效指导下属完成招退工社保等手续
■ 有效指导及改善中方员工劳动合同管理
■ 协助上级领导参与各分公司员工劳动纠纷的预防及问题解决
【工作魅力】
■ 五险一金齐全,有带薪年假
【Keyword】日语人事管理 人力资源管理 HR 人事经理 日资互联网 IT信息科技
日语人事经理(编号123290) 2021-10-23发布
【职务详细】
■ 服务行业的人事工作
■ 人事相关工作
■ 人事部门管理
■ 服务行业的培训贺实施
■ 店铺人事和安排
■ 人事组织结构改善
【产品】
■ 高端食品
【工作魅力】
■ 由500强公司出资的合资公司
【关键词】HR 招聘 文员 事务 食品
日企总务人事担当(编号92333) 2021-10-23发布
■ 确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求,负责招聘工作
■ 选择并且维护招聘渠道,拓展新招聘渠道,发布招聘广告
■ 组织、安排面试,并且进行第一轮面试
■ 协助完善培训体系建设,独立组织培训,新员工入职培训
■ 维护培训渠道和培训资源,保持与内外部培训师的良好关系
■ 做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见
■ 部门安排的其他工作
【Keyword】日资 制造业 人事 HR 员工培训 研修 招聘 总务
日企财务成本会计系长/主任(编号106737) 2021-10-23发布
【详细职务】
■ 正确计算产品成本,及时提供成本信息
■ 及时编制各种成本报表,了解成本的变化情况,并作为制订售价、作出成本决策的重要参考资料
■ 优化成本决策,确立目标成本
■ 采取各种降低成本的措施,选择生产成本最优方案,使成本最低化作为制定目标成本的基础
■ 加强成本控制,防止挤占成本。进行目标成本控制,遵守各项法规的规定,控制各项费用支出、营业外支出等挤占成本
【主要产品】
■ 大型日资、欧美资汽车制造商
【企业规模】
■ 企业规模有2500人,office系500人左右
【Keyword】日语会计主管 会计出纳管理 总账成本会计 日企财务管理 财务主事
(大连)某日资电气制造商
【必须条件】
■ 学历:本科学历或以上
■ 年龄:28~35岁左右
■ 工作经验:制造行业财务成本会计5年以上
■ 外语能力:日语准商务以上
【优先条件】
■ 日资企业工作经验优先
日企财务会计(编号120258) 2021-10-23发布
【工作内容】
■ 出纳业务~财务报表的对应
■ 公司小额现金管理
■ 财务分类业务
■ 各种报表的制作
■ 与会计公司的业务联系
■ 和日本上司的业务联络
【顧客・商品】
■ 在百货商店和购物中心销售高级食品
【Keyword】财务会计 财务 会计 日语
日企会计(编号108669) 2021-10-23发布
【工作内容】
■ 成本核算、费用核算,编织会计报表
■ 常规的税务报税业务
■ 入职后会在公司会计各岗位上进行轮岗,之后安排合适职务
【主要商品】
■ 工业化学气体、医用气体
【工作魅力】
■ 五险一金齐全
■ 有班车和午餐补助
【Keyword】日语会计出纳 日企财务专员 费用成本结算 报表预算编制 报税内审 日资机具
(大连)某机械工具生产公司
■ 学历:本科及以上学历
■ 27岁~35岁左右
■ 日语二级N2相当水平,读写可以
■ 有5年以上会计岗位经验
■ 能够胜任成本核算、费用核算、报表编制工作,掌握常规的税务知识
■ 有会计师相关资格证书
■ 热爱财务会计岗位,有求知欲和上进心
■ 有团队协作精神
日企培训担当(编号120680) 2021-10-23发布
【工作内容】
■ 销售店铺、餐厅的服务培训
■ 全国店铺的待客突击检查
■ 店铺巡回/QSC检查等
■ 服务服务研修程序的制作和指导
【Keyword】培训担当 培训专员 培训 日语
(大连)某日系食品制造商
■ 本科以上
■ 30-40岁
■ 日语一级
■ 研修、教育担当経験3年以上
■ Excel、Word、PPT熟练使用
■ 能接受出差
■ 沟通能力强
【优先条件】
■ 在酒店有过宴会经验
■ 有酒店接待指导经验
日企法务担当(编号94681) 2021-10-23发布
■ 参与公司涉及法律事务的业务沟通或谈判,提供专业建议及解决方案
■ 主导公司相关业务法律文书的起草、审查、修订与归档管理
■ 代表公司参加仲裁、诉讼案件,维护公司的合法权益
■ 监督核检合同签订流程及规范的执行情况
【Keyword】日资 企业法务 法律咨询 纠纷 诉讼 律师
(大连)某大型日资生活用品公司
■ 27岁-35岁
■ 本科以上学历,法学专业毕业
■ 3年以上企业法律事务工作经验or律师事务所助理经验(有出庭,诉讼案件对应经验)
■ 具备较强的沟通能力,良好的语言文字表达能力及逻辑思维判断能力
■ 擅长公文的书写,善于同司法机关沟通共事
【优先条件】
■ 英语6级或日语2级优先
■ 有制造业法律事务相关经验优先
日企总务担当(编号128793) 2021-10-23发布
【工作内容】
■ 翻译方面的工作
■ 对应来访客户的监察(日本客户为主)
■ 公司宣传资料、内刊等相关内容的撰写
【客户•产品•服务】
■ 小家电
【工作魅力】
■ 日资大型企业,业绩稳定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 总务 人事 HR 行政 翻译 日语
日企人力资源主管(编号94813) 2021-10-23发布
■ 根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划
■ 完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设
■ 及时完成公司人才队伍建设的要求
■ 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议
■ 人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制
■ 推进公司企业文化建设,提高团队战斗力
■ 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
【Keyword】日资 人事主管 HR 体制管理 企业文化
(大连)某大型日资生活用品公司
■ 30岁-35岁
■ 大学本科及以上学历,外语水平不问
■ 5年以上大型企业人力资源从业经验,3年以上互联网公司人力资源全面管理经验
■ 熟悉国家有关政策、法规,熟悉人力资源管理的各个职能模块
■ 具有战略策略性思维,强计划性、执行力
■ 具有良好的服务意识及应变能力,具备处理突发事件的能力
【优先条件】
■ 企业管理、人力资源等相关专业优先
■ 有互联网招聘经理或猎头顾问经历的优先