行政总务担当(142826)食堂班车宿舍 2022-07-26发布
【工作内容】
■ 日本人档案管理,行程管理、银行卡等的对应与管理
■ 协助领导,完成日语翻译工作
■ 食堂、门卫的管理
■ 公司基础设施的管理(确实是否能正常使用、故障保修等)
■ 劳保品、公司消耗品的管理与采购
■ 其他总务相关工作
■ 部门部长是日方人员,上司是系长
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤 事务 设施维护 采买 内勤
日企人事总务课长(编号137077) 2022-07-05发布
【工作内容】
■ 参与部门年度计划的制定
■ 完成人事总务相关的统筹管理工作
■ 人事相关运营、管理工作(招聘、培训、激励制度为主)
■ 负责公司EHS、CRS及各种监察活动的组织和对应
■ 负责公司经营数据的整理
■ 完成领导交代的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 汽车方向盘、电子设备等汽车部件、研削盘等工作设备,工业机器人等机电一体化产品
【工作魅力】
■ 公司业绩好,项目多
■ 各种福利待遇齐全
■ 公司氛围好,离职率低
■ 人员素质高
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 内勤 总务 管理
(大连)某日资大手机床有限公司
【必须条件】
■ 统招本科以上
■ 35-40岁
■ 日资企业人事总务经验8年以上,3年以上人事管理经验,能够独立负责组织架构、人事制度和人才发展工作
■ 协调沟通能力强
■ 日语1级 商务水平
【优先条件】
■ 本科日语或工商管理相关专业毕业
日企财务担当(编号94405) 2022-03-03发布
■ 计算新品、年度标准成本单价、月度原价核算、材料成本差异等
■ 产品报价的作成
■ 针对销售方请求书的统计、发行
■ 销售数据的审核、确认、客户销售额的对账业务
【Keyword】日资 日语 财务 制造业 会计 成本管理
(大连)某日资能源科技有限公司
■ 专科以上
■ 23岁-30岁
■ 日语2级相当,读写准商务水平,可以与日本总部邮件联系业务
■ 有两年以上成本会计相关经验,能适用ERP或SAP系统
【优先条件】
■ 有SAP系统的使用经验优先
日企人事总务课长(编号123983) 2021-11-25发布
【工作内容】
■ 参与部门年度计划的制定
■ 完成人事总务相关的统筹管理工作
■ 负责公司EHS、CRS及各种监察活动的组织和对应
■ 负责公司经营数据的整理
■ 完成领导交代的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 汽车方向盘、电子设备等汽车部件、研削盘等工作设备,工业机器人等机电一体化产品
【工作魅力】
■ 公司业绩好,项目多
■ 各种福利待遇齐全
■ 公司氛围好,离职率低
■ 人员素质高
【关键词】机械 零部件 HR 招聘 行政 事务
(大连)某日资大手机床有限公司
【必须条件】
■ 统招本科以上
■ 35-40岁
■ 日语1级 商务水平
■ 日资企业人事总务经验8年以上,3年以上人事总务课长经验,能够独立负责组织架构、人事制度和人才发展工作。
【优先条件】
■ 本科日语或工商管理相关专业毕业
日企SAPFICO顾问(编号116402) 2021-10-23发布
【工作内容】
■ 运用SAP财务以及成本核算的专业技能,能独立完成SAP项目中FICO每个阶段的工作
■ 项目蓝图阶段的调研分析,实施阶段的配置,数据移形,集成测试,用户培训等
■ 如果有开发任务,也能配合完成
【商品】
■ 电子部品
【Keyword】SAP FICO 系统工程师 SE ABAP语言 英语
某日系电子公司
■ 大学及以上学历,计算机及会计相关专业
■ 25-40岁
■ 英语口语流利,英语可作为工作语言与用户直接沟通
■ 3年以上FICO相关工作经验,2年以上实施经验,有ABAP语言开发能力
【优先条件】
■ 至少有1个完整的SAP项目的实施经验,有全球化公司的项目实施经验者优先
■ 对产品成本核算有深刻理解,理解FICO与后勤模块的数据集成关系,尤其要熟悉PP模块的主数据
■ 具备良好的人际交往与沟通技巧,有好的工作态度,有责任感,干劲十足,有较强的学习能力,反应灵活
日企出纳兼通关(编号93066) 2021-10-23发布
■ 以出纳为主
■ 辅助做一些通关业务(如通关数据的统计,整理等工作)
【Keyword】日资 日语 财务 会计 出纳 贸易 通关 助理
(大连)某日资机械公司
■ 26-32岁
■ 日语准商务水平
■ 至少1年以上的出纳工作经验(最好2年以上)
■ 有驾照,能开车
【优先条件】
■ 日本語可流利
■ 日企出纳经验,电子,电器,机械等经验优先
■ 有会计上岗证
日企出纳会计(编号111488) 2021-10-23发布
【工作内容】
■ 日常报销和银行付款业务
■ 录入现金银行日记账
■ 发票相关业务
■ 每月按时交纳各项税金
■ 与银行、外管局等部门的联系和沟通
■ 协助财务主管完成月末结账工作
■ 领导安排的其他工作
【产品】
■ 生产石油用的专用设备,取水装置等
【Keyword】会计 出纳 财务 日语 英语
日企总务人事担当(编号92333) 2021-10-23发布
■ 确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求,负责招聘工作
■ 选择并且维护招聘渠道,拓展新招聘渠道,发布招聘广告
■ 组织、安排面试,并且进行第一轮面试
■ 协助完善培训体系建设,独立组织培训,新员工入职培训
■ 维护培训渠道和培训资源,保持与内外部培训师的良好关系
■ 做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见
■ 部门安排的其他工作
【Keyword】日资 制造业 人事 HR 员工培训 研修 招聘 总务
日企法务担当(编号94681) 2021-10-23发布
■ 参与公司涉及法律事务的业务沟通或谈判,提供专业建议及解决方案
■ 主导公司相关业务法律文书的起草、审查、修订与归档管理
■ 代表公司参加仲裁、诉讼案件,维护公司的合法权益
■ 监督核检合同签订流程及规范的执行情况
【Keyword】日资 企业法务 法律咨询 纠纷 诉讼 律师
(大连)某大型日资生活用品公司
■ 27岁-35岁
■ 本科以上学历,法学专业毕业
■ 3年以上企业法律事务工作经验or律师事务所助理经验(有出庭,诉讼案件对应经验)
■ 具备较强的沟通能力,良好的语言文字表达能力及逻辑思维判断能力
■ 擅长公文的书写,善于同司法机关沟通共事
【优先条件】
■ 英语6级或日语2级优先
■ 有制造业法律事务相关经验优先
日企人力资源主管(编号94813) 2021-10-23发布
■ 根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划
■ 完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设
■ 及时完成公司人才队伍建设的要求
■ 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议
■ 人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制
■ 推进公司企业文化建设,提高团队战斗力
■ 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
【Keyword】日资 人事主管 HR 体制管理 企业文化
(大连)某大型日资生活用品公司
■ 30岁-35岁
■ 大学本科及以上学历,外语水平不问
■ 5年以上大型企业人力资源从业经验,3年以上互联网公司人力资源全面管理经验
■ 熟悉国家有关政策、法规,熟悉人力资源管理的各个职能模块
■ 具有战略策略性思维,强计划性、执行力
■ 具有良好的服务意识及应变能力,具备处理突发事件的能力
【优先条件】
■ 企业管理、人力资源等相关专业优先
■ 有互联网招聘经理或猎头顾问经历的优先