人力资源专员 包吃包车(156236) 2024-04-03发布
【工作内容】
■ 协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程
■ 协助制定并开展绩效考核,建立档案
■ 协助完成公司年度人力成本核算编制,核算并管理员工薪资及各项福利
■ 落实人才招聘工作
■ 落实各项培训工作
■ 负责员工关系管理,包括办理员工入离职手续、劳动合同管理、人事档案管理,处理员工投诉、劳动争议、突发意外事件等
■ 各内外报表的统计分析核、确保内容数据准确无误并按时上报
■ 主要对应劳资纠纷经验、绩效考核、薪酬方案
【客户·产品·服务】
■ 为工程建设提供全过程综合服务
【工作魅力】
■ 五险一金、免费班车、免费工作餐、年度体检、工会福利等
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员招聘 员工培训 制度完善 绩效考察 薪酬计算 纠纷对应 政策解读
(广州)某轻工业公司700人
【必须条件】
■ 人力资源等相关专业
■ 英语6级
■ 拥有建筑行业人力资源从业经验优先
■ 3年以上人力资源相关工作经验,具备劳资纠纷/减员经验/绩效考核、薪酬方案任一方向的经验
■ 办公软件熟练
■ 熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策
■ 数据分析能力和公文写作能力好,善于沟通、组织协调、团队合作,认真负责
【优先条件】
■ 中共党员优先
总会计师 高薪(155800) 2024-03-06发布
【工作内容】
■ 参与公司经营决策
■ 建立健全公司财会内部控制体系,并监督各项财务管理制度执行情况
■ 组织制定公司会计核算方法、会计政策、确定公司财会管理体系
■ 组织实施税务管理工作
■ 组织实地国有资产及产权(评估)管理,确保国有资产安全
■ 组织编制和审核公司财务决算
■ 组织实施公司财务危机或者资产损失的处理工作
■ 推动实施财务信息化建设,提高财务管理工作水平
■ 维护好银行等金融机构、财政、税务、审计机构等相关机构的关系等
【客户·产品·服务】
■ 为工程建设提供全过程综合服务
【工作魅力】
■ 商业保险、企业年金、免费班车、免费工作餐、年度体检、工会福利等
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 财务统管 战略制定 风险规避 政策解读 决算制定 体系建设
(广州)某轻工业公司700人
【必须条件】
■ 8年以上大中型建筑施工公司财务工作经验,其中5年以上财务高级管理工作经验,熟悉施工总承包项目管理
■ 财会或审计专业,高级会计师职称或注册会计师,熟悉国家财经法律法规和税收政策
■ 具有上市公司财务管理经验优先
■ 善于领导、沟通、负责