人事总务部长 高薪(156361) 2024-01-20发布
【工作内容】
■ 主要负责招聘和员工福利(占比一半左右)
■ 根据日本总部的指示,操作IT、法务等工作内容
■ 新订、修订、废除、控制、管理和维护人事政策
■ 与相关政府机构和组织就劳动管理进行联络和谈判的相关事宜
■ 业务合理化的规划和推进相关事项
■ 与集团主办的仪式、活动、换址等相关的配合事项
■ 与所得税机关(工资、法律报告等)及相关政府机构等的联络和交涉合作
■ IT设备的采购、维护和管理
■ 保密管理相关事宜等
【客户•产品•服务】
■ 提供汽车机械创意、设计、试做、模具制作的一条龙高科技咨询服务
【工作魅力】
■ 大手企业,业绩好,规模增长中
■ 重视员工关怀
■ 交通补贴、餐费补贴
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 总务管理 人员招聘 薪酬管理 人事体系建设
行政人事经理(编号132012) 2023-10-04发布
【工作内容】
■ 负责人事部门统筹管理和团队成员的培养
■ 根据公司发展目标制定人力资源管理战略规划
■ 根据公司发展目标推动及协助各部门完成工作任务
■ 选择适当的招聘途径进行人员招聘工作
■ 组织培训计划的执行
■ 执行绩效管理工作
■ 做好员工的薪酬管理及公司福利政策的执行
■ 统筹员工劳动关系的管理与执行
■ 根据企业文化,组织各类员工活动
■ 负责统筹行政管理工作
■ 负责公司固定资产管理和行政物资采购等
■ 负责公司环境、卫生、安全的管理工作
【工作魅力】
■ 五险一金完备 月达标奖+年终奖+年度体检+年度旅行+各类福利+五险一金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 考勤 行政 福利 采买
【必须条件】
■ 人力资源管理专业全日制本科,人力资源管理师2级(或同等专业资格证书)
■ 26-30岁
■ 5年以上人事经验,3年以上人事管理经验
■ 熟悉相关法律法规,办公软件熟悉
■ 有较强的目标感,执行力,协调沟通能力,文字表达能力,学习能力
日资事务担当(编号91964) 2017-09-01发布
■ 学校财务(B/S、P/L记账、增值税出口退税等相关业务)
■ 其他业务的支持(房屋合同以及车辆安排等)
【Keyword】学校 教育 财务 总务 税务