日企人事经理(编号116039) 2020-03-25发布
【工作内容】
■ 负责公司的人员招聘、培训(包括门店店长,中层干部,一线员工的培训)
■ 也会跟第三方公司合作:组织团建,扩展活动,军训等
■ 绩效考核、人事制度的完善、公司中长期人力资源的企划
■ 人事部门架构规划,建立
■ 其他相关事务
【Keyword】人事经理 人事主管 人事
(广州)某餐饮管理有限公司
■ 本科以上
■ 27-45岁
■ 语言不问,会日语优先
■ 行业不问
■ 5年以上人事经验 3年以上人事管理经验,有相关管理经验
■ 熟悉人力资源6大模块
■ 认真,负责,工作细致,有责任心
【优先条件】
■ 优先考虑有餐饮管理经验的;服务行业的人事人才如酒店行业的,也合适;有大型连锁店或连锁酒店的经验更好
财务担当 (编号89829) 2017-08-19发布
■ 全面负责公司的财务管理工作,年度预算、每月资金运行计划、成本分析等各项管理工作,并建立完善的财务制度
■ 熟练金碟操作系统,能独立完成全盘帐务,根据公司规定的期限出具财务报表、现金流量表等,并向总经理汇报
■ 统筹审核公司各项财务进出账业务,公司资金的筹集、运用和日常资金平衡工作
■ 公司整体税收筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计、汇算清缴,工商及联合年检工作,熟知国家相关财经法律、法规,协调税务、银行、工商、审计等外部关系
■ 有较强的财务管理和风险控制能力、沟通协调能力、责任心强、有良好的职业操守
■ 负责开具发票、申购发票与保管发票
■ 每月增值税的处理
【Keyword】 财务 会计 税务对应 预算管理
(广州)某日资餐饮服务公司
■ 27-40岁
■ 日语水平不问
■ 会计、财务等相关专业大专以上学历,有中级会计资格证
■ 至少5年以上工作经验
■ 熟悉国家财经政策和会计、税务法规
■ 熟练使用各种财务工具(金蝶财务软件--重点)和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心
■ 善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力
■ 有计划性,工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神