行政总务经理 6险1金 (141583) 2022-04-28发布
【工作内容】
■ 拟定公司管理规章制度方案并推进执行,不定期完善相关制度,做好公司业务发展保障
■ 协助规划和推进公司整体层面的人力资源激活,组织企业文化活动
■ 指导和落实公司后勤保障等工作的具体开展
■ 负责公司部份法律事务跟进管理工作(对接律师)
■ 团队日常工作计划、实施,指导及跟进管理
【客户•产品•服务】
■ 为一般消费者以及企业客户提供物流服务等业务的综合国际物流公司
【工作魅力】
■ 宽松融洽的工作环境和公平透明的晋升平台福利待遇完善
■ 交通福利:上下班提供班车接送
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤管理 事务制度 人事 活动组织 法务 团队建设
(广州)某日系物流有限公司
【必须条件】
■ 本科以上学历,人力资源管理,工商行政管理或金融管理等相关专业优先
■ 27~40岁
■ 日语熟练,沟通无障碍
■ 5年以上或日企3年以上总务,人事或财务,审计,内控,安全管理工作经验
【优先条件】
■ 有物流行业或生产现场经验者优先考虑
日企人事总务担当(编号95886) 2023-10-25发布
■ 招聘采用、面试
■ 劳务处理
■ 员工研修培训教育
■ 薪资计算、福利、保险等管理
■ 根据新法律法规,及时调整社内人事制度
■ 派遣员工的居留许可证以及就业申请等手续办理
■ 社内车联的安排
■ 公司的证件审核、年检等手续对应
■ 办公室用品的采购、设备维修等
■ 员工体检、社内旅行、年会等的准备
■ 部门的翻译等
【Keyword】日资日语 人力资源 HR 福利招聘 总务 行政 办公室管理
日企人事主管 福利佳(152150) 2023-06-16发布
【工作内容】
■ 完善公司人力资源管理体系:如人员招聘配置、员工关系、薪酬绩效、组织发展;优化人事相关制度并推动执行
■ 制定并完成公司年度招聘计划,完善招聘流程
■ 负责员工入职、转正、调动、离职管理及劳动纠纷处理
■ 负责薪酬核算、人事相关费用分析、预算等
■ 负责公司培训项目统筹及落实,建立健全公司培训模块
■ 协助组织策划员工活动:如团建、年会等
■ 其他上级交办的人事相关工作
【客户•产品•服务】
■ 提供专业化的运输、仓储、货运代理及其综合性的物流服务
【工作魅力】
■ 全额五险一金,补充医疗及商业保险
■ 带薪年假,7月双薪,年终奖,多项补贴
■ 节日福利,定期体检,员工旅游
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 国际物流 公文起草 档案管理 社保办理 海运 空运
(広州)某日系物流会社(番号1403)
【必须条件】
■ 人力资源专业
■ CET4级证书,英语口语流利
■ 3年以上人事工作经验
■ 熟练使用办公软件
■ 良好的沟通能力、亲和力,工作细心,条理性强,有创新精神尤佳
■ 学习能力强,良好的抗压性、团队协作精神和职业道德
【优先条件】
■ 物流行业经验优先
日企总务部长(编号139539) 2022-06-30发布
【工作内容】
■根据分公司总体战略目标制定并组织实施总务部管理发展规划、规章制度、总务部流程的编制和流程实施的管理,编制年度总务部计划,拟订成本预算,并监督执行
■部门(总务、人事、财务、IT)的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估,并对分/子公司进行总务管理方面统筹、业务检查及指导等
■分公司的资质管理及外联工作
■分公司固定资产集中采购和管理
■分公司供应商的甄选及管理
■协调各部门的工作关系,业务预算、方针制定,定期进行财务、总务工作汇报
■部门月度、季度、年度报表及预算工作,成本管理等
【客户•产品•服务】
■日本物流企业知名公司,致力于为客户提供一报关、报检、仓储管理、装卸、运输、配送等专业物流服务
【工作魅力】
■五险一金完备、带薪年假、婚育假、年度体检,社内旅游等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政 事务 采买 资产管理 预算
(广州)某日资大型物流企业
【必须条件】
■ 统招本科工商管理、人力资源管理、法律类相关专业毕业
■ 35岁以上
■ 日语1级,日常日语沟通流畅
■ 十年以上总务行政相关工作经验,五年以上同类型工作岗位工作经验;(物流行业或中大型企业经验优先)
■ 熟知公司法、民法典、劳动法等相关政策法规
■ 办公软件熟练
■ 具备优秀的管理能力、沟通能力强、责任心强,良好的个人品质及职业操守
■ 有团队合作精神,适应与学习能力强,善于思考并能有效完成上级交代的任务
日企总务经理(编号134709) 2022-04-27发布
【工作内容】
■ 拟定公司管理规章制度方案并推进执行,不定期完善相关制度,做好公司业务发展保障
■ 协助规划和推进公司整体层面的人力资源激活,组织企业文化活动
■ 指导和落实公司后勤保障等工作的具体开展
■ 负责公司部份法律事务跟进管理工作(对接律师)
■ 团队日常工作计划、实施,指导及跟进管理
【工作魅力】
■ 宽松融洽的工作环境和公平透明的晋升平台福利待遇完善
■ 交通福利:上下班提供班车接送
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 总务 内勤 文员 管理
(广州)某日系物流有限公司
【必须条件】
■ 本科以上学历,人力资源管理,工商行政管理或金融管理等相关专业优先
■ 27~45岁
■ 日语熟练,沟通无障碍
■ 5年以上或日企3年以上总务,人事或财务,审计,内控,安全管理工作经验
【优先条件】
■ 有物流行业或生产现场经验者优先考虑
日企行政主管(编号118927) 2022-03-03发布
【工作内容】
行政工作内容:
■ 负责公司与政府机关部门之间的联络
■ 公司证件的申请、年审、更新实施
■ 公司用品采购及管理
■ 公司合同、协议的管理
■ 公司活动的策划实施
■ 与海外公司联络沟通
■ 公司卫生、安全管理
■ 日本人及中国员工签证办理
■ 行政费用支付、统计及分析
■ 公司用车管理
■ 公司活动策划及组织实施
保险安排工作内容:
■ 公司财产险购买(财产、车)
■ 公司业务保险安排
■ 客户委托购买保险操作
【顧客・商品・服务】
■ 公司提供全方位的国际货运代理服务,具体业务包括国际航空,海上运输,进出口报关,国内运输,仓库管理等服务内容
【Keyword】行政主管 行政经理 行政 英语
(广州)某日系物流公司100人 (広州)某日系物流会社(番号5154)
■ 大学专科以上学历
■ 25-40岁
■ 熟练的英语表达能力及写作能力(商务水准)or日语商务水准
■ 至少3年以上外资或大型企业行政工作经验
■ 具备人力资源专业知识,熟悉相关劳动法律法规;对国际贸易、国际物流货运行业有一定的了解
■ 较强的沟通、制订计划、协调、组织能力;具有较强的责任心与上进心
人事主管 (编号90299) 2022-03-03发布
■ 公司培训体系搭建,及项目推进和管理,包括培训需求调研和分析,制定年度培训计划,内部讲师培养,课程开发推进等
■ 协助课长制定人力资源管理规章制度,进行人力资源规划与开发
■ 日常员工关系处理,包括调查相关不满或投诉,处理公司劳、资纠纷、劳资协调等
【Keyword】 物流 货运 人力资源 HR 培训 体制管理
(广州)某日系物流有限公司
■ 28~40岁
■ 5年以上人事相关工作经验,其中管理岗位工作经验3年或以上,熟悉国家劳动政策法律法规
■ 日语必须,1级或以上
■ 性格开朗,沟通协调能力强,掌握一定人才交流中心、培训机构、咨询机构、劳动部门等人力资源新动向
日企人事主管(编号96890) 2022-03-03发布
■ 组织编制并落实人力资源发展规划,为重大人事决策提供建议和信息支持
■ 编制和落实公司人力资源规划,实现公司人力资源和业务发展之间的供需平衡
■ 建立职业生涯规划体系
■ 大规模提升人员技能及素质,为企业长远发展奠定坚实的人员基础
■ 其他的领导要求的工作
【Keyword】日资日语 人事 人力资源 管理 物流 主管
总务主管(编号84782) 2021-07-28发布
■ 5S管理与评价
■ ISO等体系运行的维护及实施管理
■ 供应商的合同管理
■ 社内施工管理、对应
■ 消防检查等对应,消防局等政府部门对应
■ 办公用品的采购与管理
■ 与人事一起解决劳务纠纷等
keyword: 物流 总务管理 办公室管理 行政劳务
总务担当(编号85501) 2021-07-28发布
■ 社内主题活动的企划,如节假日,年会,运动会等的企划
■ 企业文化的推进
■ 公司相关企划规章制度的翻译等
■ 总务的一些相关工作
keyword: 物流 总务 活动策划 行政
(广州)某日系物流有限公司
■ 具有行政后勤、企业文化建设等工作经验优先
■ 有活动策划,主持能力者优先
■ 25~35岁
■ 日语一级
■ 具备安全,5S,ISO,企业文化等素质
■ 沟通能力,协调能力好