日语财务担当(编号97928) 2019-08-20发布
■ 财务担当兼日语翻译
■ 出纳、税务、账务相关事务
【Keyword】日资日语 出纳员 财务担当 会计 审计
财务担当(编号91084) 2019-08-20发布
■ 财务全盘相关工作
■ 日常财务业务,费用凭证审核,报表作成等
■ 年度预算作成等
【Keyword】制造业 财务 会计 税务申报 预算管理
特许担当(编号85427) 2019-08-20发布
■ 研发成果的发明点抽出
■ 专利检索
■ 专利申请文撰写、答复审查意见
■ 其他上司交办的工作
keyword: 机械 专利申请 法务咨询
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 大学本科及以上(理科专业)
■ 英语6级 或者 日语二级水平
■ 27岁以下
■ 经验不限,有专利申请相关经验更佳
■ 熟练运用办公室软件,有一定的沟通交流能力和实行力,理解日本文化,对新事物有一定的好奇心和探究心
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 3年以上薪酬厚生相关管理经验
■ 具有薪酬体系设计及管理、劳动关系处理、工会对应相关工作经验者优先
■ 30~35岁
■ 日语流利
■ 本科以上学历
■ 具有较强的资料做成能力和语言表达能力
日企人事管理师(编号109355) 2019-08-13发布
【工作内容】
■ 劳动关系管理
■ 培训(主要业务)、员工绩效管理
■ 人事制度拟定(主要业务)
■ 根据工作需要及人才培养计划
■ 能接受人事业务轮岗
【主要产品】
■ 多层印刷线路板等电子部件、材料
【工作魅力】
■ 工作时间: 8:00~ 16:45(有固定线路通勤车)
■ 五险一金、补充医疗保险
■ 有工作午餐、生日津贴、节假日福利
■ 年度员工旅游、年度健康体检
■ 改善提案奖励、优秀员工奖励等
■ 运动会、公司成立纪念晚会(表演奖)、忘年会(抽奖)
■ E-learning网络学院、内外部学习机会、外语托业或J-TEST考试补贴
■ 年终奖
【Keyword】日语人事专员 人事培训专员 人力资源规划 人事制度管理 日资电子部件
(广州)某大手电子材料公司700人
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 35岁以内
■ 日语一级N1,流利。可以对应口译及书面翻译
■ 日企经验,有制造业最好
■ 有5年以上的人事相关工作经验
■ 成熟稳重、细心
【优先条件】
■ 有制造业人事经验优先
日企人事担当(编号112477) 2019-07-05发布
【工作内容】
■ 员工的教育培训
■ 劳动合同管理
■ 人事考评
■ 福利厚生管理
【事业内容】
■ 大型购物中心
【工作魅力】
■ 世界500强企业,知名大型购物中心
■ 每年考核调薪、升级考试,晋升机制完善,发展空间大
■ 福利制度完善:五险一金,补充公积金,补充商业保险
■ 年度体检、社员旅游
■ 按国家规定支付出差补贴、加班费等
【Keyword】人事担当 人事专员 人力资源专员 人事 日语
日企财务主管(编号109874) 2019-06-26发布
【工作内容】
■ 公司财务的全盘工作(出纳、记账、发票处理等都可能)
■ 使用用友软件处理公司账目
■ 会计报表的处理
■ 会计法规和税法的了解、收集
■ 其他相关工作
【工作魅力】
■ 五险一金按国家规定缴纳,员工福利齐全
■ 免费提供工作餐
■ 各种节日贺金,半年奖,带薪年假
■ 有完整的晋升机制和空间
■ 企业文化、技能培训、管理能力提升培训、员工日语培训、海外研修培训等
【Keyword】日语财务主管 日企会计 财务分析总账 日资小家电 电子产品
(广州)某日资生活用品有限公司200人
【必须条件】
■ 大专及以上学历,财务相关专业尤佳
■ 28~38岁左右
■ 外语能力不要求
■ 日企工作经验(最好制造业)
■ 5年以上财务相关岗位工作经验
■ 熟悉用友财务软件的使用
■ 持有中级以上会计师证书
■ 熟悉会计报表的处理,会计法规和税法
【优先条件】
■ 日语二级N2以上优先
行政管理专员(编号102434) 2019-06-25发布
■ 快递的收发;来客的接待
■ 采购办公,卫生清洁,安保,生产现场用备品
■ 对内、外的联络窗口:接总计电话;代发公司的各种通知等
■ 预订机票、火车票、船票、酒店、会议室、用车、用餐
■ 对公司内部基础设施等进行维护保养,保修等
■ 对公司合同、保险等定期管理、跟进、跟新等
■ 其他相关工作
【Keyword】人事 行政 总务 内勤 后勤
(广州)某日系知名电机商贸公司
■ 大专以上毕业,男女不限 24~35岁.能用日语进行口头或书面的工作报告
■ 有相关经验1年以上
■ 熟练运用office软件,excel能使用包括“VLOOKUP”在内的常见函数
■ 性格开朗好学,积极向上善于沟通,能接受他人意见
日企人事总务担当(编号111731) 2019-06-25发布
【工作内容】
■ 负责员工招聘、考勤及工资表的制作和发放
■ 负责公积金及社保相关工作的对应
■ 负责日本依赖相关资料的对应
■ 人员招聘,面试及入职相关联络和劳动合同及就业登记
■ 公司内部车辆安排
■ 完成上级安排的其他工作事项
【公司魅力】
■ 公积金8% 有高温假和高温补贴
■ 有薪年假按法律规定;有加班费
■ 餐补,通讯补贴,交通费实报实销,年终奖约3个月,语言补贴
■ 体检,旅游,节假日福利
【Keyword】人事担当 总务担当 人事 总务 日语
(广州)某日资汽车零部件研究开发公司
■ 大专以上
■ 35岁以下
■ 日语N2以上
■ 日企经验
■ 1年以上日系企业的人事总务经验,有日本人的就业许可,居留许可的申请、更新、抹消等对应经验。
■ 开朗细致
【优先条件】
■ 有ISO品质管理经验或知识
■ 有政府助成金的申请经验