培训担当(编号90898) 2023-10-04发布
■ 教育计划作成:新年度教育需求调查以及教育计划作成
■ 讲师育成:确保担任课程讲师的人数以及培训讲授能力
■ 教育改善:与讲师连携、持续改善培训教育内容、确保培训教育效果
■ 讲师担当:担当新人教育以及其他课程的讲师
■ 上司交待的指示以及其他教育活动的支援
【Keyword】汽车制造 员工培训 教师 企业培训
(广州)某日资机械有限公司
■ 本科学历
■ 1年以上制造业培训教育经验优先,具备培训教育基本理论知识与实务
■ 可以用日语(N1)&英语(至少CET4)工作沟通
■ 办公软件(OUTLOOK,EXCEL,PPT)使用熟练
■ 有企业培训师3级资格证书以上者优先
■ 22~30岁
日企总务(编号105381) 2023-10-04发布
■ 公司用车安排
■ 公司年度活动(如运动会、家庭开放日、年会等)组织及推进
■ 对公快递业务的日常管理工作
■ 分公司业务对应
【Keyword】日企行政专员 后勤行政总务 办公室文员 日语秘书翻译 日资汽车部件
日企人事异动担当(编号107753) 2023-10-04发布
【工作内容】
■ 外籍外派员工来赴任及归任的手续对应
■ 社宅、银行卡、搬家业务、报销等的日常生活相关业务的对应
■ 赴任者家属的生活相关对应
■ 中国员工海外出差、研修、国内派遣手续的对应
■ 各类规则、考勤、薪资设定的管理
■ 异动、住宿、生活的相关安排和支援
■ 外派前、后的教育培训实施
■ 相关制度的制作与修订
【主要客户及产品】
■ 主要产品是变速箱,顾客主要是汽车整车厂
【工作魅力】
■ 提供具有竞争力的薪酬与福利
■ 完善的评价和晋升培训体制
■ 有高温,生活补贴,节日礼金等
■ 另有固定补贴
■ 有在职激励金
【Keyword】日企人事专员 员工关系 薪酬福利 HR 日资汽车部件
(广州)某日资机械有限公司
■ 欢迎在日人才应聘
■ 本科及以上学历
■ 23-30岁左右
■ 日语口语商务水平(不一定要N1证书)
■ 行业经验不限,有行政总务类工作经验
■ 平易近人、沟通能力强、好相处
■ 2018年应届生可
【优先条件】
■ 大公司或工厂的同类型经验
■ 1-2年相关工作经验优先
日企事务员(编号105573) 2023-10-04发布
■ 制造部门庶务全盘业务,担任制造与其他部门的沟通联络窗口
■ 部门内口译、笔译
■ 担任部门内教育担当、宣传担当、膳食委员,对应活动筹备
■ 部门员工衣食住行方面的业务联络,考勤处理等
■ 其他上司交待的相关业务
■ 该职位为短期派遣岗位,但是与正式员工同工同酬;表现优秀者有机会延长或转正
【Keyword】日企行政总务 日语行政秘书 日企部门助理 日语翻译 工厂文员事务
(广州)某日资机械有限公司
■ 欢迎应届毕业生,欢迎在日留学生和在日社会人士
■ 22~30岁,本科学历
■ 能熟练使用微软办公软件
■ 日语1级N1水平
【优先条件】
■ 性格开朗,工作热心,灵活,沟通协调能力强,有耐心
■ 1年以上制造业事务员经验优先,有意从事后勤行政工作者也可以
分公司经理 加班补贴 (153839) 2023-09-27发布
【工作内容】
■ 定期汇报工作
■ 开展分公司的招聘、人员评估和人员培训工作
■ 管理分公司内的工作场所,并提供业务指导
■ 作为分公司负责人,积极开展销售活动
■ 作为客户联系人负责对外联络,包括客户活动
■ 承担分公司的安全管理责任
■ 与总公司联系,了解地区市场情况等
■ 适当降低分公司的成本,调整销售价格等
【客户•产品•服务】
■ 主要从事汽车焊接模具、夹具、检具的设计、开发、制造和销售以及相关零部件的生产
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 汽车 产品开发 客户沟通 业务指导
人事总务 名企15薪可能 (149523) 2023-09-08发布
【工作内容】
■ 考勤管理、福利待遇之类的日常业务
■ 招聘活动
■ 与培训有关的事项
■ 其他与人力资源有关的任务
■ 为外籍人士的住房和工作签证申请提供支持
■ 管理公司车辆、办公室、固定资产、公司自有设备等
■ 企业社会责任活动的规划和实施跟踪
■ 规划和组织各种内部活动
■ 行政费用的管理
【工作魅力】
■ 五险一金(公积金12%),企业年金(公司缴纳4%;个人缴纳2%)
■ 补充商业医疗保险,员工未成年子女商业医疗连带险
■ 带薪年假,社内旅行(海外or国内)
■ 加班补贴,高温补贴,未成年子女教育补贴(150元/月)通讯补贴
■ 员工体检,节日福利,生日福利,工会福利
■ 定期举办生日会及各种节日Party
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 商社 人才招聘 教育研修 不正对应 部下管理 薪酬计算
(广州)某日系全般商社150人 (広州)某日系全般商社(番号1540)
【必须条件】
■ 精通日语,N1(商务水平),英语4级
■ 部下管理经验、预算与实际业绩管理经验
■ 具有合同终止、欺诈处理、劳工问题等方面的经验
■ 至少有6年在日本工厂或贸易公司的人力资源和总务方面的经验
■ 数据分析能力、PPT等资料制作能力强
■ 具备沟通能力,性格坚毅,有耐心,有团队协助能力
财务课长 14薪左右(149840) 2023-06-30发布
【工作内容】
■财务报表汇总
■向日方、中方的财务报告
■利益计划立案、预算管理
■税务申报(法人税确定申报、迁移价格报告等)
■资金管理
■审计对应
■制作日方、中方股东间协议等所需的资料
■制作日方・中方董事会资料
【客户•产品•服务】
■ 汽车马达
【工作魅力】
■ 五险一金、出差补贴(本岗位基本无出差)、周末加班费或调休、交通补贴、通信补贴200元/月、餐补20元/天、住房补贴350元/月、住房公积金8%
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 税务申报 预算管理 资料作成 财税 制造业
(广州)某汽车驱动有限公司
【必须条件】
■ 日语商务
■ 制造业必须,合资或者国企经验优先
■ 8年以上财务经验,3年以上管理经验
■ 中级会计师orCPA证书必须
■ 责任感强,抗压能力、沟通能力强
日企人事总务(编号115706) 2023-06-27发布
【工作内容】
■ 微信公众号管理
■ 活动策划及实施
■ 培训计划的编制、实施、ISO/TS对应
■ 社内报刊编辑
■ 人事相关工作协助
【公司魅力】
■ 公司包吃住
■ 业绩稳定,年终奖丰厚
【Keyword】人事总务 人事 助理
(广州)某日资金属制品公司90人
■ 本科以上
■ 20-25岁
■ 语言不问,会日语优先
■ 行业不问
■ 工作经验不问,新卒可
■ 有组织策划能力、有良好的文书写作能力和沟通能力,有当过活动主持人的优先
日企人事主管 福利佳(152150) 2023-06-16发布
【工作内容】
■ 完善公司人力资源管理体系:如人员招聘配置、员工关系、薪酬绩效、组织发展;优化人事相关制度并推动执行
■ 制定并完成公司年度招聘计划,完善招聘流程
■ 负责员工入职、转正、调动、离职管理及劳动纠纷处理
■ 负责薪酬核算、人事相关费用分析、预算等
■ 负责公司培训项目统筹及落实,建立健全公司培训模块
■ 协助组织策划员工活动:如团建、年会等
■ 其他上级交办的人事相关工作
【客户•产品•服务】
■ 提供专业化的运输、仓储、货运代理及其综合性的物流服务
【工作魅力】
■ 全额五险一金,补充医疗及商业保险
■ 带薪年假,7月双薪,年终奖,多项补贴
■ 节日福利,定期体检,员工旅游
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 国际物流 公文起草 档案管理 社保办理 海运 空运
(広州)某日系物流会社(番号1403)
【必须条件】
■ 人力资源专业
■ CET4级证书,英语口语流利
■ 3年以上人事工作经验
■ 熟练使用办公软件
■ 良好的沟通能力、亲和力,工作细心,条理性强,有创新精神尤佳
■ 学习能力强,良好的抗压性、团队协作精神和职业道德
【优先条件】
■ 物流行业经验优先
日企版权专员(编号137146) 2023-05-25发布
【工作内容】
■ 管理和负责日本IP(包括周边商品 图书的相关IP)的引进和制作中的申请、签约、监修等沟通事宜
■ 获得日本IP授权后,与版权方保持紧密联系,维护良好合作关系配合工作需要,出差海外地区拜访版权方
■ 协调公司外部合作伙伴,公司内部与版权方之间的沟通,推动项目执行
■ IP引进和输出的相关资料的翻译
■ 版税的计算和支付
■ 协助日方在中国的签售会/见面会等活动
■ 协助部长完成其他版权相关工作
【工作魅力】
■ 动漫产业,年轻人中发展潜力大
■ 部门平均年龄不超过30岁,氛围比较活跃
■ 福利制度完善:五险一金,公积金10%;有员工旅游、年度体检;入职一年后享受补充住院医疗保险;有年假、餐补、可申请通讯费
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 动漫 出版社 版权 周边
(广州)某中日合资漫画公司
【必须条件】
■ 本科及以上(自考也可以)
■ 30岁以内
■ 日语商务水平
■ 出版/二次元/互联网公司等行业1年以上版权相关工作经验(如:与海外沟通IP的申请/监修/上线/运营等)
■ 对二次元文化有一定了解、热爱;性格平和自然,认真细心,擅长沟通