人事担当 加班补贴 (154758) 2023-10-10发布
【工作内容】
■ 根据公司的招聘需求,审查并实施新的招聘和待遇计划
■ 改进招聘系统
■ 优化业务流程
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【工作魅力】
■ 午餐有补贴,平日加班有加班晚餐
■ 有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■ 有加班补贴,出差补贴等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 团队管理 人事领域实务 企划 流程优化
会计税务管理 14薪起(150201) 2023-04-04发布
【工作内容】
■ 月度实绩全盘管理
■ 税务全盘管理
■ 会计、税务审计对应
■ 政府机关对应(税局、海关、统计局、科技局等)
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【工作魅力】
■ 年终奖2.5-3个月,入职后可申请支给手机,
■ 午餐补贴,加班晚餐
■ 有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游,一次GDP普调和根据个人评价调薪 (均在1月份)
■ 1年15天有薪假
■ 住房补贴,研发补贴,外部培训补贴,加班补贴,出差补贴
■ 优秀者赴日工作出差机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车 连结决算 团队统筹 财务分析 报表分析
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 财务/会计相关专业
■ 有3年以上财务团队统筹经验,组织协调整体会计处理
■ 具备较强的学习能力、沟通能力、组织协调能力
【优先条件】
■ 会日语优先
■ 持有中级会计资格证者优先
日企开发经理(编号126450) 2021-01-27发布
【工作内容】
■ 组织、管理、推进业务计划(业务、预算、人员),编制整体预算,确认财务报告,策划销售拓展活动,参与活动
■ 负责协调公司的业务活动,支持中国的开发团队
■ 外籍人员与当地雇员之间的沟通
■ 其他行政工作(获取政府动向、与客户谈判等)
【客户•产品•服务】
■ 主要以汽车部件的设计开发为主
【工作魅力】
■ 公积金8% 有高温假和高温补贴150元/月
■ 有薪年假按法律规定
■ 餐费315元/月,交通费实报实销, 话费补贴100元/月
■ 年终奖约3个月
■ 日语一级证书补贴350元/月,英语4级证补贴100元/月
■ 体检,旅游,节假日福利
【关键词】开发 经理 理工 汽车 零部件 日语
(广州)某日资汽车零部件研究开发公司
【必须条件】
■ 本科以上 理工科专业
■ 30-45岁
■ 日语一级,商务级别以上
■ 日系汽车,摩托车企业部品相关公司经验
■ 有5年以上日资企业汽车、摩托车零部件开发(设计或测试)经验,3年以上经理或课长经验
【优先条件】
■ 一般事务或财务业务方面的经验
■ 日常对话和电子邮件交流的英语能力
人事劳务系长 14薪起(149430) 2023-11-07发布
【工作内容】
■根据事业战略和组织发展,规划招聘计划
■强化招聘品牌,确保所需人才
■采用体系演进及业务流程优化
■招聘整体业务的汇总和进展管理
■其他指定主题的企划/展开
【客户•产品•服务】
■ 汽车研究开发
【工作魅力】
■年终奖2.5-3个月(住房补贴1000元/月;研发岗还有另外的研发补贴),入职后可申请支给手机
■午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元平日加班有加班晚餐
■交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■有商业保险,公积金12%
■每年一次公司旅游
■每年有一次GDP普调和根据个人评价调薪 (均在1月份)
■1年15天有薪假
■入职一年后有驾照者可申请购车补贴买自社车,可凭发票报销13%的费用
■ 外部培训补贴
■有加班费,出差补贴等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 体系搭建 流程优化 人事企划
日企原价企画课课长(编号129873) 2021-08-10发布
【工作内容】
■ 制定产品成本核算方案及实施细则
■ 公司内产品的成本核算,成本分析
■ 降本改善提案的提出
【客户•产品•服务】
■ 车载电子部件
■ 大型汽车生产商
【工作魅力】
■ 五险一金齐全
■ 公司免费提供早、中、晚三餐;不在食堂进餐的,有餐费补贴
■ 公司对全体员工免费提供宿舍
■ 免费提供定点往返公司和广州各区的班车;不乘坐班车的,有交通补贴
■ 享有带薪年假、高温假、高温补贴、节日福利、免费体检、专业培训、年度旅游
■ 根据公司经营业绩和个人工作业绩放绩效奖金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 原价 财务 核算 企划 数据
(広州)某日系電子メーカー(番号1247
【必须条件】
■ 本科
■ 30-40岁
■ 日语可以工作语言使用
■ 电子产品行业
■ 3年以上汽车电子类产品成本核算经验
■ 办公软件
■ 数字敏感
【优先条件】
■ 能尽快到岗者优先