HRM 名企前景好(150480) 2023-06-27发布
【工作内容】
■负责设计、搭建和不断完善总部(中华圈)薪酬福利体系、制度及流程,并带领团队落地至所辖公司
■管理团队及时、高质量地完成薪酬福利支付和项目交付,包含工资支付、福利优化、薪酬调整、奖金计算相关,并确保符合法规法规和公司政策
■组织薪酬调研、有效分析市场数据,有效分析公司薪酬成本,设别关键问题,并提出有效的解决方案,持续改善薪酬体系
■带领团队负责完善/修订现有员工关系管理体系、起草修订员工管理规章制度和流程,及时发现用工风险解决复杂的劳动关系问题等
【工作魅力】
■所在的行业是发展前景非常好的行业,同时也是该领域市场占有率很高的公司,公司提供英日双语的办公环境
■通过带领中华圈薪酬团队和项目型工作内容锻炼提升各方面能力的机会
■集团视角,拓宽视野和思维高度的机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 六大模块 战略管理 人才管理 员工服务 薪酬制度
(上海)某日资电子有限公司 280人
【必须条件】
■能够使用日语或者英语作为工作语言
■10年以上HR领域工作经验,5年以上HR团队管理经验,熟悉HR六大模块工作,并精通薪酬福利体系设计
■至少3年以上千人以上规模公司的薪酬福利运营和项目经验,员工关系管理经验,500强和国内知名企业背景优先
■HR领域,尤其是薪酬福利、地区用工政策和劳动法律法规相关知识等
■具备优秀的人际沟通能力,逻辑思维,学习能力,问题解决能力
■强烈的目标感 、责任心、保持好奇心和创新欲望,具备优秀的心理素质和抗压能力,面对困难保持韧性
人事课长候补(编号91461) 2017-10-26发布
■ 有制定和修订人事制度的经验
■ 熟悉中国劳动法
■ 处理劳动纠纷
【Keyword】电子制造 人力资源 HR 经理 体制完善
财务经理 高薪(156840) 2024-03-22发布
【工作内容】
■ 全面负责财务部的日常管理、财务团队的建设等工作
■ 组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行
■ 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度或季度财务工作计划
■ 负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告
■ 负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作
■ 负责资金、资产的管理工作
■ 监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动
■ 管理与银行及其他机构的关系,协助财务总监开展财务部与内外部的沟通和协调工作
【客户•产品•服务】
■ 提供软硬件相关的IT服务
【工作魅力】
■ 福利待遇正规完善
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 团队管理 制度规划 财报编制 资金管理
(深圳)某日资科技有限公司200人
【必须条件】
■ 财务会计相关专业
■ 有5年以上跨国企业或大型企业财务管理经验,其中3年以上财务经理岗位工作经验,擅长财务分析,且具有综合分析能力,财务风险意识强
■ 具有中级会计师职称,持有CPA/CTA等资格证书
■ 熟练使用OFFICE软件,如WORD、EXCEL、PPT等
■ 熟悉SAP系统
■ 熟悉新的企业会计准则并持续关注财务和税务政策更新
■ 认真负责,踏实稳定,保密性强,善于沟通、随机应变,有团队精神
财务部长(146515)奖金福利好 2023-04-19发布
【工作内容】
■ 财务业务全盘管理
■ 管理公司日常财务会计核算工作
■ 并遵守所有更新的会计、融资和税务法律和标准
■ 监管总账、应收、应付、固定资产、资金管理完成日常业务
■ 复核并审核财务报告
■ 复核税务申报表(包括企业所得税,印花税,增值税及附加税费等)
■ 协助部门经理根据更新会计政策修订公司财务制度和政策
■ 遵守这些领域可能适用的所有法律法规的合规性
■ 风险管理、内部控制
■ 信用额度管理
■ 保险管理
■ 存货管理
■ 推进内部统制(J-SOX)工作
■ 上级指派的其他任务
【客户,商品,服务】
■ 是负责电子设备用零件、构件等电子元件的进出口销售,以及SCM一贯外包业务的公司。
【工作魅力】
■ 企业知名度高,公司发展前景稳定
■ 工作地点交通便利
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务管理 风险管控 审核监管 合规
(深圳)某电子零部件贸易公司100人 (深圳)某日系電子部品商社(番号4303)
【必须条件】
■日语商务水平,英语有读写能力
■制造业经验优先
■ 财务管理经验、至少7年以上相关工作经验,至少2-3年管理经验。
■ 中级会计师职称,CPA优先,熟悉国际会计准则和中国新会计准则
日企财务课长/部长(编号108122) 2022-02-09发布
【工作内容】
■ 建立和健全公司财务制度、流程、工作规范并组织实施和监督执行
■ 对财务部进行日常管理,监督财务部各版块正常工作
■ 对下属人员进行业务培训及业绩考核,确保整体水平提高
■ 正确准时地提交各财务报表, 确保财务报告及分析的真实性、准确性, 税务策划等
■ 编制各项财务预算,对资金运作及费用开支等进行总体控制
■ 对公司重大的投资、融资、并购等经营管理活动提供建议和决策,参与风险评估、指导、跟踪和控制
■ 推进及强化ERP系统
■ 公司资产管理,组织每月例行盘点和年终盘点,分析存货金额及盘点数量差异
■ 公司税收整体策划与管理,按时完成税务申报,配合会计报表年审和税审
■ 与工商,税务等政府部门保持良好关系,维护公司利益,办理融资贷款和申请政府补贴业务等
■ IPO上市工作
【Keyword】日企财务管理 CFO 日企管理部长 总账成本分析 日资化学模具
(深圳)某化学有限公司
■ 本科或以上学历, 会计相关専业
■ 具备注册会计师资格证书优先,有中级会计证
■ 有外资独资或上市企业8年或以上全盘账务的相关工作经验, 具备5年或以上管理工作经验
■ 熟悉国家各项相关财税法规和政策,海关, 外汇等相关事项的处理
■ 熟悉用友或金碟等国内财务软件操作,较好的WORD、EXCEL技能
■ 能进行正常的英语口语交流及写作
日企人事主管(编号115464) 2022-02-09发布
【工作内容】
■ 负责公司整体的人力资源计划的制定
■ 通过各个招聘渠道(网络/猎头/过往人脉等),满足公司对高层次人才的招聘需求。
■ 调查分析收集竞争对手的薪酬市场信息,给公司的薪酬制度提供合理化建议
【产品】
■ 精密五金,模切,丝印类产品
【工作魅力】
■ 参与公司战略性规划,成长空间大
【福利待遇】
■ 五险一金
■ 加班费制度(适用于现场普通工人)/责任制:无加班费,根据KPI考核决定奖金
■ 奖金:过往参考平均1个月,具体看公司业绩以及个人评价(目前奖金制度改革中)
■ 公司有宿舍,总监级别一人间,其他8人间,条件一般有风扇暂无空调
■ 有食堂,自选方式,目前是员工付费
■ 其他福利待遇调整中(生日,结婚,房补等调整当中)
【Keyword】人事主管 人事管理 人事
某日系实业优先公司
■ 本科及以上
■ 25-35岁
■ 语言不问
■ 制造业工厂出身
■ 人事经验5年以上
■ 规划能力强,具有前瞻性,有责任心,沟通能力强,执行能力强
【优先条件】
■ 有英语读写能力者优先
日企法务顾问(编号115856) 2019-10-24发布
【工作内容】
■ 中国当地法人的法务支持(合同审查,纠纷处理等)
■ 对中国当地法人进行合规研修
【Keyword】法务顾问 法务 英语 日语
(深圳)某日资制造有限公司26人
■ 大学本科以上学历
■ 25-35岁
■ 英语(25-28岁)或者日语(28-35岁)商务
■ 行业不问
■ 法律事务所或企业法务部门的上述业务内容经验(全部或部分)
■ 英语人才:(两年法律工作经验,最好有留学经历)
■ 日语人才:(五年法律工作经验,最好有留学经历)
■ 公司法、合同法相关知识和实务经验。英语合同制作经验可以用英语交流
■ 法律相关专业出身或者有律师资格证