日企人事薪酬专员(编号107070) 2019-09-24发布
【工作内容】
■ 薪资全盘管理,如薪酬计算,出差管理,员工疑问解答,制度维护,薪酬待遇改善
■ 协助系长进行部分课题改善,例如集体协商,制度改革
【主要产品】
■ 汽车零部件
【工作魅力】
■ 公司平台大,福利完善
■ 本职位专业性强,重要度高
【Keyword】日语人事担当 HR 薪酬福利 绩效考核 员工关系 日资汽车部件
(广州)某汽车零部件制造公司
【必须条件】
■ 学历:本科,日语商务
■ 年龄:23-30岁左右
■ 工作经验:有人事经验1-3年
■ 责任感强,具备良好的职业素养
【优先条件】
■ 薪酬方面经验1-3年
日资人事(编号97510) 2022-03-03发布
■ 人事制度方面的改善推进
■ 劳务相关资料收集和报告
■ 劳务问题交涉等
【Keyword】日资日语 劳务人事 人力资源 行政 HR
(广州)某日资机械公司
■ 男女不问,26-32岁之间,大专以上
■ 过往在日系(500-1000人规模)的公司有过人事担当的经验3年以上
■ 对人事制度和劳务关系处理有一定经验
■ 日语商务
■ 日系大型制造业人事经验者
日企企管干事(编号124890) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 工会工作:工会建设、工会各类报告、维权、文体活动、员工关爱等
■ 企业文化建设:企业推文、企业内刊、企业宣传方案
■ 团建工作、协助党务、纪检工作
■ 负责企业集体活动的组织等
■ 负责协助行政类文书等工作
【客户】
■ 主要是汽车行业
【工作魅力】
■ 为员工购买高额五险一金和商业医疗保险等
■ 根据公司效益和个人绩效发放年中奖金和年终奖金
■ 每年安排一次免费健康体检
■ 有法定假期、带薪休假、生育看护假等假期
■ 法定节日发放过节费,有生日补贴,6-10月份高温补贴,住宿补贴等多项补贴
■ 具备成熟的培训教育体系和职工职业发展通道
■ 提供定点往返广州和宿舍的交通车
■ 丰富多彩的员工活动,促进员工多方位全面发展
【关键词】团建 党工团 文体 组织 企划 工会
(广州)某知名合资金属有限公司
【必须条件】
■ 全日制本科
■ 22-28岁(应届生可)
■ 党工团工作经验、文体活动组织经验或者应届生(在实习或者学校有相关经验)
■ 熟练运用WORD,Excel、Powerpoint等办公软件
■ 有较强的组织协调能力,沟通能力和文字写作能力;能够承受一定的工作压力,有创新、团队合作和敬业精神,善于学习
【优先条件】
■ 有文体特长者优先
人事担当/主任(编号87511) 2022-03-03发布
■ 协助编制公司人力资源规划,经批准后实施。
■ 为建立健全公司人力资源管理制度提出改善方案。
■ 协助人力资源支出预算编制,成本控制。
■ 人事资料及报表的检查、督办。
■ 负责组织办理公司员工人事变动事宜。
■ 考勤和薪资计算的管理。
■ 社保和公积金的办理。
■ 与政府部门之间的沟通协调。
【Keyword】 石油化工 人事 薪酬 体制管理
(广州)某日资石油制品有限公司
■ 本科 文科类相关专业
■ 接受过人力资源、劳动法规、劳务关系等方面的培训或学习。对人力资源管理有较深的理解和应用。
■ 在大中型企业、或外资企业从事人力资源管理工作3年以上。
■ 管理流程作成技能。
■ 人资资源招聘、培训、考勤薪资、等级制度、业绩考核、员工关系管理等至少3项以上技能。
■ 具备将PDCA、QC七工具应用与工作之中的技能。
■ 具备较强沟通能力。
日企人事担当(编号106895) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 员工培训相关业务
■ 签证办理、员工考勤年假计算、劳动关系对应等
■ 上司交代的其他工作
【主要产品及客户】
■ 塑料原料加工,以生产连接器为主
■ 以国内销售为主,少量出口海外
【工作魅力】
■ 福利制度完善
■ 公司免费提供宿舍,提供三餐。安排通勤
■ 每年一次全员旅游和部门活动
■ 有带薪年假和福利年假
■ 有完善的节日福利,女员工有半天生理假
■ 团建、业余活动丰富
■ 有稳定的调薪和奖金制度,和较好的上升空间
■ 完善的岗位培训制度
■ 公司业务稳健发展
【Keyword】日语人事专员 HR 人力资源专员 培训教育 员工关系 绩效薪酬 日资石油企业
(广州)某日资石油制品有限公司
■ 欢迎在日留学生、在日人才应聘
【必须条件】
■ 学历:统招本科必须
■ 年龄:25-35岁左右
■ 行业经验:不限
■ 职位经验:人事经验2年以上
■ 技能资格:日语N1水平
人事担当(编号101484) 2019-05-20发布
■ 负责组织广州地区招聘事务
■ 部分财务工作对应
■ 将广州地区人员情况向总部汇报
■ 人事全般事务及其他上司交代的工作
【Keyword】人事专员 人力资源 招聘 配置 HR
日企人事担当(编号105630) 2018-11-16发布
■ 协助部门主管开展简历筛选、面试邀约、录用等招聘工作
■ 负责员工入职、转正、调动、离职等手续及信息记录
■ 负责公司员工人事电子档案、纸质档案的建立、更新等管理工作
■ 负责日常考勤、休假、加班统计
■ 负责薪酬核算
■ 负责绩效考核数据的收集与推进跟进
■ 协助制定培训计划并推进实施
■ 其他人事相关的事务性工作
【Keyword】日企人力资源 日语薪酬绩效 员工关系考勤 人事行政专员 日语事务 日资电器设备
(広州)某日系運輸会社
■ 欢迎在日人才、留学生
■ 2018、2019年应届毕业生可
■ 大专以上学历,20-30岁左右
■ 经验不限
■ excel、office办公软件操作熟练
■ 工作认真负责,细心,良好的语言表达能力和沟通能力
【优先条件】
■ 人力资源管理、行政管理相关专业优先
■ 3年以上人力资源工作经验者优先考虑
日企翻译兼人事总务(编号93847) 2017-11-06发布
■ 负责公司中、日语之间的互译工作
■ 负责日籍人员就业证等证件的更新
■ 负责考勤、加班管理等人事日常事务的开展
■ 协助行政后勤事务的开展
【Keyword】日资日语 翻译 人事业务 汽车