日语人事总监(编号139491) 2024-01-15发布
【工作内容】
■人力资源管理制度政策在事业部的宣导执行
■人力资源组织架构设计、调整与分析,优化人事制度细则
■根据规划年度人员配置、招聘需求、预算,完成招聘指标
■搭建完整的人员培育机制,制定完善的培训制度与流程,执行优化
■根据薪酬体系框架,结合业务发展,提供细则实施方案并执行优化
■定期分析、评估人员岗位匹配度,给予用人部门及时的调配建议
■审核各种员工关系的手续办理、面谈、记录、备案等
■团队凝聚力的打造,定期开展活动
■确保公司各项人事制度与政策的执行与落实等
【商品・服务】
■ 代海外客户在境内采购或定制商品,并对商品进行检品,包装加工后发送给客户或客户的电商平台仓库作为B2B、B2C的跨境电商服务平台,为客户提供跨境电商贸易的平台建设,运营与助运营,仓储,物流加工,报关配送等服务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 招聘 制度设计 员工关系
(南通)某運輸会社(番号16034)
【必须条件】
■ 大专以上
■ 30-45岁
■ 会日语加分
■ 电商、贸易行业优先
■ 5年以上人事经验
■ 良好的语言表达能力,逻辑思维清晰,擅长团队管理
■ 希望稳定工作
■ 有电商行业经验,或者对这个行业有兴趣,愿意学习
日企总务高级主管(编号121623) 2020-11-11发布
【工作内容】
■ 车辆安排,酒店预约,社有车,员工班车管理
■ 门卫,清扫,叉车工等委外业务的管理
■ 办公用品采购,消耗品管理,共同部分的固定资产台账管理
■ 电脑台账管理,作为IT相关委外业务的公司方的窗口,进行各项联络
■ 员工餐的报餐,结算已经对食堂业者的管理
■ 名片,制章,快递,净水,票务,复印机,通讯费,房租等管理
■ 上司安排的其他工作
【Keyword】总务高级主管 总务 行政 行政主管 日语 英语
财务主管 (编号88543) 2017-05-11发布
■ 负责费用报销审核、凭证编制、审核
■ 负责使用“用友系统”进行账务处理和管理工作
■ 负责公司月报、季报、年报的编制工作
■ 负责公司年度预决算工作
■ 负责公司税务免税等相关业务,每月进行国、地税税务申报
■ 负责年度审计、所得税汇算清缴、转移定价等业务
■ 负责项目成本核算工作
■ 负责与母公司的合并报告
【Keyword】IT行业 财务管理 预算管理 财务审核
(杭州)某日资软件有限公司
■ 30岁以上
■ 本科以上学历
■ 5年以上财务相关工作经验,了解税务法规
■ 熟练使用office办公软件,熟悉用友财务系统
■ 有会计上岗证
■ 日语二级及以上水平,口语较好者优先考虑
项目人事管理(编号87592) 2017-05-05发布
■ 根据项目协助vp梳理组织架构,设计未来3年的新组织架构变更规划
■ 制定组织架构体系(3级-5级)
■ 根据项目制定新组织下的业务流程和规范制度
■ 设计组织的绩效考核方案
■ 设计组织的培训架构
【Keyword】 项目总监 组织管理 考核
(无锡)某IT技术有限公司
■ 本科以上学历
■ 30~40岁
■ 有7年以上人力资源从业经验,3-5年以上中型企业人力资源管理经验
■ 有IT公司人事经验,认同外包服务行业
【优先条件】
■ 有客服服务(call center)企业任职经验者优先
■ 有在企业担任过组织架构设计和变革项目的优先