教育产品运营(147365)有补贴奖金 2023-04-19发布
【工作内容】
■ 省内直营门店管理、区域经理及导购员管理
■ 销售数据制作分析、非店铺团队管理
■ 省内门店活动执行
■ 领导交办的其他事项
■ 成都区域范围内各个店铺都有可能会安排对应
【客户•产品•服务】
■主要经营业务是为本土的儿童提供教育学习的产品和服务
【工作魅力】
■ 公司将不定期地安排各种员工培训,更新知识结构
■ 每年度末,公司将对个人表现进行综合考评,优秀者可以获得升职机会或者较大幅度的提薪(5%-15%)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 店铺运营 零售业 线下门店 员工管理 教育咨询服务 婴幼儿童
(上海)某日资商贸有限公司400人
【必须条件】
■ 1年以上店铺运营和执行相关经验,婴童业及零售相关经验优先
■ 良好的沟通协作能力;能适应周末加班;掌握计算机办公软件的操作
■ 熟练运用Excel,PPT
■ 能承受一定的压力,团队精神佳;吃苦耐劳,具有创新能力
业务转型经理(148004)名企13薪起补贴多 2023-02-17发布
【工作内容】
■ 服务于整个集团,作为业务变革项目的主导者,连接各关联部门和集团总部,推进变革进展
■ 根据项目课题,与相关人员进行情况调研、使用专业工具进行分析、找出关键原因,思考解决对策、并不断改善
■ 跟进改善后情况,制定可行的效果评估方案,最终实现项目成功交付
■ 项目推进过程中及时向领导、各方关系者反馈项目进度,保持良好的沟通
【客户•产品•服务】
■ 为集团提供业务变革项目支持
【工作魅力】
■ 个人为一个跨国集团带来变革,实现杠杆撬动地球的成就感
■ 工作自主权大,能尽可能程度发挥个人能力
■ 国际化工作环境
■ 备受关注的岗位
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 精益改善 业务变革 经营战略重组 BPO SCM高管 企业敏捷
(成都)某専門サービス会社(番号16128)
【必须条件】
■ 英语准商务以上水平(能熟练业务交流)
■ 10年以上工作经验,BPO行业或者物流行业工作背景甚佳
■ 10年以上项目主导经验、业务模型变革、精益改善、战略咨询、敏捷专家、敏捷教练等经验者优先
■ 良好的学习能力和适应能力
■ 超强的交流沟通能力,能跨部门、跨地区、跨国交流
■ 优秀的逻辑思维分析能力
【优先条件】
■ BPO业务方面的变革经验者
■ 物流业务的变革经验者
■ 有欧美企业工作经验
■ 自我实现愿望强烈
资深运营经理 名企待遇佳(148657) 2023-02-01发布
【工作内容】
■部门的盈利及成本控制,创新扩展业务
■维系客户关系,保持良好有效沟通
■对客户的反馈以及投诉做出响应并跟踪
■业务数据分析,制作周报和月报
■提高员工业务能力, 制定有效的培训计划
■完善所管理项目的流程,将管理系统化,对突发事件做出迅速响应
■定期召开经验共享会议,提升部门管理水平;与下属人员进行业绩回顾,并给予改进建议
■与部门管理人员一起制定业绩激励计划,提高服务质量
■部门的人才梯队建设
【客户•产品•服务】
■日本外包客户互动服务供应商、知名大型外包客户互动服务公司投资的专业CRM及呼叫中心外包服务商
【工作魅力】
■平台在整个行业里面算是成熟稳定有知名度的
■能够充分发挥个人能动性
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 家电项目 成本控制 数据分析 危机公关 部下管理
(上海)某日系专门服务公司5000人 (上海)某日系専門サービス会社(番号119)
【必须条件】
■ 家电类项目相关经验甚佳
■ 电商平台运营管理经验,熟悉天猫平台的系统,运营规则和管理方法
■ 良好的客户服务意识和职业素养
■ 具备较强的抗压能力和良好的沟通能力
日企营业经理(编号93439) 2023-01-14发布
■ 既存客户的维护跟进
■ 每月一次的定例会
■ 价格的交涉
■ 人才调动的说明
■ 新规企业的开拓营业
■ 制作报价单
【Keyword】日资 日语 销售经理 人才派遣 人才中介
高级人力资源顾问(147332)国际化福利好 2022-12-20发布
【工作内容】
■通过电话为公司中国区的同事们提供人力资源政策和流程咨询
■指导员工和经理使用集团信息化管理工具和其他人力资源系统的自助服务,促进信息采集及技术推进
■通过提供人力资源知识指导,如全球和当地的人力资源政策等,促进员工人力资源门户网站使用
■管理人力资源数据质量,并在管理工具中和其他人力资源程序中操作
■支持改进活动,简化和规范人力资源流程
■寻找新项目并配合项目落地(BP、COE进行业务合作,解决复杂问题)
■提高员工满意度、准确和及时性
■协调和管理入离职流程
■相关文件准备和处理
【客户•产品•服务】
■面向知名物流集团中国区的集团公司,提供人力资源咨询业务
【工作魅力】
■HR业务全新交付模式实践者
■接触更广阔的HR领域
■欧美国际化工作环境
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事咨询 教育培训 专门服务 项目导入 客户支持 BPO
(成都)某専門サービス会社(番号16128)
【必须条件】
■英语准商务
■物流行业、BPO行业优先,跨国集团公司甚佳
■4年以上人力资源工作经验,员工关系、薪酬福利、人力资源制度咨询、管理系统导入等方面经验
■有人事全盘经验优先,有过人资资源系统操作经验(Workday优先)
■熟悉劳动法、适应快节奏工作状态、行动力强,充满热情,有服务意识,较强的沟通协调能力
【优先条件】
■BPO公司或跨国企业人力资源咨询经验
■英语商务
■有过跨国项目实施落地经验
■人力资源六大模块全盘经验
门店运营(143793)餐补交通费 2022-10-27发布
【工作内容】
■ 四川直营门店管理、区域经理及导购员管理
■ 销售数据制作分析、非店铺团队管理
■ 四川省门店活动执行
■ 领导交办的其他事项
■ 成都区域范围内各个店铺都有可能会安排对应
【客户•产品•服务】
■ 本公司是日本知名的大型教育集团投资而成立。其主要经营业务是为本土的儿童提供教育学习的产品和服务
【工作魅力】
■ 公司将不定期地安排各种员工培训,更新大家的知识结构
■每个年度终了时,公司将对个人表现进行综合考评,优秀者可以获得升职机会或者较大幅度的提薪(5%-15%)
■年假:12天/年,且每年递增
■根据公司不同销售目标的达成,举行各种形式的庆功会以及员工旅游
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 数据分析 实体店运营 营销推广 零售业 教育业
(上海)某日资商贸有限公司400人
【必须条件】
■专科以上
■26-30岁
■1年以上店铺运营和执行相关经验,从事婴童业及零售相关产业者优先
■良好的沟通协作能力
■能适应周末加班
■熟练掌握计算机办公软件的操作,能利用excel、ppt等工具进行工作
■能够在一定的压力下工作,团队精神佳
■能吃苦,具有创新能力
日企内饰设计工程师(编号131690) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 使用catia软件进行车门内饰板设计
■ 部品的断面作成,数据作成,设计分析检讨
■ 协调公司内与生产部门、品质部门、模具部门等工作,对不良进行应对等
■ 其他公司安排的工作(如团队管理等)
【客户•产品•服务】
■ 是从汽车机械创意、设计、试做、模具制作的一条龙高科技咨询服务型企业在日本同行业排名前列
【工作魅力】
■ 福利待遇完善,培训体制完善,入职后有产专业技术培训与年度专业培训项目
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 设计 软件 数据 品质
(上海)某日系大型机械科技公司40人
【必须条件】
■ 本科优先
■ 23-35岁
■ 汽车行业优先
■ 3-10年汽车门内饰板设计经验
■ catia软件经验
■ 团队合作能力,沟通能力好
【优先条件】
■立刻到岗者
内饰设计工程师(编号95238) 2022-04-25发布
■ 进行日系汽车部件内饰件的设计
■ 该岗位采用后会被派遣至客户企业工作
【Keyword】汽车内饰 设计师 技术 派遣
人事总务担当(编号86351) 2022-04-25发布
■ 派遣人材の給与計算、支払処理
■ 経費精算等一部出納業務
■ 東莞事務所事務処理全般(電話対応、文具の調達等)
keyword: 人才服务 薪酬计算 费用精算 办公室管理
(北京)某日系人材ビジネス会社(番号12597)
■ 23歳~30歳
■ 日本語準ビジネス以上(社内日本人との会話時に使用)
■ 総務、人事、どちらかの経験1年以上
■ 大専以上
■ Excel、wordが使える方
【尚可条件】
■ 人事職で給与計算をしたことが有る方
■ 日系企業経験者
日企资深运营经理(编号138503) 2022-04-14发布
【工作内容】
■ 负责部门的盈利及成本控制,不断通过创新扩展业务达到公司既定的财务目标
■ 积极维系客户关系,持续保持良好有效的沟通
■ 保证部门内所有项目稳定的日常运营,确保项目各项指标能够达到客户的要求
■ 应及时对客户的反馈以及投诉做出响应并且跟踪,保证客户满意度
■ 周期性对业务数据进行分析,及时向客户和内部管理层提供周报和月报
■ 致力于提高员工的业务能力,与项目主管、组长及培训部门协作制定行之有效的培训计划
■ 不断完善所管理项目的流程,将管理系统化
■ 对突发事件做出迅速响应
■ 定期与部门间的所有管理人员召开经验共享会议,提升部门管理水平
【工作魅力】
■ 平台在整个行业里面算是成熟稳定有知名度的
■ 能够充分发挥个人能动性
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 呼叫中心 运营 管理 客户关系维护
(上海)某日系专门服务公司5000人 (上海)某日系専門サービス会社(番号119)
【必须条件】
■ 全日制大专及以上学历
■ 45岁以下
■ 5年以上呼叫中心管理经验,具备100人以上团队管理经验,精通呼叫中心运营分析管理
■ 一年以上电商平台运营管理经验,熟悉天猫平台的系统,运营规则和管理方法
■ 良好的客户服务意识和职业素养;具备较强的抗压能力和良好的沟通能力