人事主管(编号24972) 2013-04-22发布
■协助上级领导规划绩效管理体系,负责制定绩效管理制度,设计绩效方案并予以实施。
■组织实施绩效管理流程,宣讲绩效管理方案,及时跟进绩效管理开展情况, 针对考核中的问题能够及时提出改善方案。
■熟悉公司的业务内容基础上,完善公司的职位要求要件资料。
■受理并组织解决绩效争议申诉事件。
■完成上级安排的其他工作内容
Key word:人事 绩效管理 招聘
设备工程师(编号25557) 2013-04-12发布
■负责管理和维护饮料线生产设备,以确保设备运转正常;
■确保所有的维修在安全体系内执行;
■和整个团队在所负责区域进行应急维修和预防性维修;
■按照计划完成每日每周和每月维护;
■在指导下可进行有效紧急维护方案的实施。
key word:设备 工程师 维护
(常熟)某日资饮料有限公司
■电子、电气类相关专业;
■要有一年以上饮料食品或相关企业电气设备维修经验,有电工证;
■熟悉常用PLC的应用维护;
■熟悉日常办公及CAD等绘图软件,具有良好的实际动手能力,具有团队合作精神,良好的沟通协调能力。
设备保全科系长(编号25457) 2013-04-01发布
■在工厂进行设备的安装调试。工程完毕后进行一些维护维修的对应。
■实际进行设备的保全,维护工作。
key word:设备维护 工程 维修 安装调试
品质保证课长(编号25337) 2013-03-29发布
■原料品质管理
■卫生环境管理
■产品品质管理
■工作教导和人才培养
■公司品质教育
■工作绩效考核
■合理分配人力资源
■商品委托生产的品质管理
■相关法律法规的搜集和运用
■品质管理检验经费的成本递减
■本社相关生产许可证明的办理
■其他品质管理活动
■ISO体系的建立及维护
Key word: 品质保证 管理 人力资源
(江苏)某日资知名容器制造贸易公司
■教育背景:理工科专业本科以上学历。可以放宽到大专.
■培训经历:受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训。5年以上的质量管理工作经验。
■技能技巧:熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理,具备亲自动手检测试验能力;熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识;熟悉国际质量体系专业知识;具有迅速排解生产工艺问题及客诉处理的能力;良好的英文阅读与理解能力。
■具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力;
■工作态度认真,积极负责,具有较强的创新意识。
总务担当(编号25332) 2013-03-29发布
■熟悉各项总务工作内容及流程;
负责公司日常工作;
■对应相关政府部门的沟通联络;
■公司活动的组织安排;
■领导指示的其它工作。
key word:联络 管理 总务
(江苏)某日资汽车零部件公司
■男性优先,25-32岁,大专及以上学历,日语一级(熟练)
■有日企总务经验2年以上;熟悉班车、宿舍、食堂管理;
■有其他总务相关经验;电脑操作熟练;
■责任心强、努力向上、有毅力、有恒心。
人事担当(编号25333) 2013-03-29发布
■员工出勤管理 / 统计
■员工社会保险,住房公积金,用工备案,档案户口等相关人事工作的处理
■员工工资的计算
■员工出国相关手续的处理
■对员工入职离职的相关手续进行处理跟踪
■公司内部相关制度的制定
■外国人就业 / 居留等相关工作的处理
■招聘相关工作的处理
■协助上司进行培训相关工作
■协助上司进行绩效考核 / 评价相关工作
■协助上司进行员工关系协调等的相关工作
■对人力资源部门的良好发展提供适当的提案并进行推进
■其他与人力资源相关的工作
key word:人事 管理 统括 招聘
(江苏)某日资汽车零部件公司
■男性优先,28-35岁,大专及以上学历,日语一级(熟练),
■有日企人事相关经验2年以上;电脑操作熟练;
■熟悉劳动法律法规、社保、公积金制度;熟悉工资计算、考勤管理;
■有日企研修教育培训相关经验;责任心强、工作态度刻苦、努力。
营销人员(编号25259) 2013-03-22发布
■ブルマやオートバイエンジンに使われるチェーン営業
■既存営業メイン 新規もある
■週一回くらいの全国出張あり
key word:营业 出差 新规开拓
人事管理着候补(编号25258) 2013-03-22发布
1) 根据业务发展需求,制定招聘计划,并负责招聘工作的全面推进。
2) 制定并实施各项人事规章制度。
3) 工厂设立相关的行政及其它统括性工作。
key word:人事 管理 统括 招聘
(江苏)某日资汽车零部件公司
■学历:大专及以上;
■日语或相关专业,日语能力考试一级;
■有日企人事管理经验5年以上;
■精通制造业日企人事评价制度、考勤制度;
■熟悉各类人事法律、法规、劳动法;
■有日企研修、教育、培训的相关经验等;
■责任心强、能够公平、公正考虑平衡性的开展人事工作;
■男性优先,30-36岁,婚否不问;
5,电脑操作熟练。