日企总经理特助(编号125990) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 协助总经理开展日常管理工作,协调各部门工作,主要是统括财务和人事部门
■ 参与公司年度、季度预算,决算;汇总财务数据资料,与日本总公司财务部门进行对接工作(财务)
■ 根据公司发展制定人力资源发展计划,设计并完善公司人力资源结构(人事)
■ 隶属于管理部门,属于管理职,直接汇报总经理和董事长
【客户·产品·服务】
■ 公司下设机械事业部和齿轮事业部,机械事业部业务
【工作魅力】
■ 五险一金 + 十万保额商业意外险(公司全额缴纳)
■ 年终奖(14-15薪)
■ 每年5%-10% 涨薪制
■ 带薪年休假
■ 生日金 住院探望金 旅游 体检
■ 定期技术培训学习
【关键词】总经理特助 特别助手 日语 N1 制造 财务 人事英语
日企人事主任(编号132093) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 规划和执行人员招聘和入社后管理
■ 工资计算、分析和业务改进
■ 执行评价管理、分析和业务改进
■ 劳动管理(社会保险、面试、离职管理)
■ 执行和改进新员工培训
■ 规划新工厂的年度预算
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 招新 考勤 管理
(江苏)某知名日资机械生产有限公司98人
【必须条件】
■ 日语N2以上、日常会話程度
■ OFFICE技能熟练,特别是Excel表格制作与数据分析
■ 至少有5年的制造厂人力资源管理经验,有日资企业工作经验为佳
■ 熟悉劳动法
■ 在招聘、考勤管理、工资、评估和一般培训费用方面有经验
■ 有编制年度预算的经验
财务主任 五险一金(155383) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 建立并完善财务、内控管理体系,对财务部门的日常管理、预算管理等各项工作进行总体控制
■ 负责组织公司成本核算、费用结转,开展研发费用核算,及申报工作
■ 负责组织存货、原材料、固定资产盘点工作,指出存在问题找出差异原因并解决
■ 负责推动财务部门整体工作效率、能力的提升,推动各项工作的落实,协助各模块的制度、流程建设工作
■ 负责组织纳税申报、组织外部审计工作
■ 负责组织公司资质、证照年检、税务变更等工作,配合项目申报及现场审核等事宜
【客户·产品·服务】
■ 生产高精度的钢板加工零部件
【工作魅力】
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 财务管理 团队培养 费用核算 成本控制 资产盘算
(常州)某日资机械有限公司 370人
【必须条件】
■ 财务相关专业
■ 5年以上制造业财务相关经验,有外资经验优先,管理经验至少1年
■ 中级以上职称优先
■ 熟悉中国税法、会计准则及相关财务帐务处理方法,熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理,具有财务管理体系、控制财务预算与费用的能力
■ 专业知识扎实、财务软件及办公软件熟练、数据分析及报告能力、有一定的管理会计能力
■ 思路清晰、沟通能力、奋斗者心态、具有谨慎的风险意识
日企人事系长(编号133721) 2022-04-14发布
【工作内容】
■ 人力资源部门负责人助理
■ 人事制度构筑,提案
■ 薪资、考勤、评估和福利担当
■ 其他的人事业务
【客户•产品•服务】
■ 片式元器件的制造、销售及技术开发、技术咨询、技术服务
【工作魅力】
■ 福利保障制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 人事 管理
管理部长(编号70667) 2022-03-03发布
■ 负责公司业绩分析报告;财务问题分析,报告;
■ 负责资金运作(资金规划、资金调配、预算安排等);
■ 对公司各项经费进行管控,分析,及时改善和调整;
■ 熟悉人力资源各大模块工作,可独立指导或开展各项工作;
■ 负责公司各项管理规定的推行和完善;
■ 负责公司内部日常总务行政事务的管控,各项改善工作的推进;
【組織情報】
■ 管理部。直属上司日本人总经理
【魅力】
■ 可接触到高品质的商品销售技术
■ 可在日企大公司中学到日式管理的风格和技术
■ 有较大的发展空间
keyword: 机械 业务分析 成本会计
(常州)某日资机械有限公司 370人
■ 本科及以上(全日制)
■ 财会或人力资源相关专业
■ 日语一级,听说读写流利
■ 日系制造型企业8年以上日企财务、总务、人事管理工作经验。
【尚可条件】
■ 精通公司经营、人事总务等组织管理
■ 有留学经验。
人事总务科长(编号88690) 2022-03-03发布
■ 管理人事总务团队、拟定并实施公司年度人事及总务的工作目标与工作计划
■ 深化公司的企业文化,建立积极向上的企业文化氛围
■ 人事制度的起草、提案、报告和执行
■ 薪资福利相关工作,包括人事考评等
■ 员工管理相关工作,包括勤务管理等
■ 劳动关系相关工作,包括劳动合同、劳动争议等
■ 总务相关工作,包括各类辅助服务类工作,如车辆酒店安排、来客接待、出差安排、办公室环境等
■ 招聘相关工作
■ 培训相关工作
■ 上司安排的其他工作
【Keyword】制造业 人力资源 总务 行政 科长经理 办公室管理
(上海)某日资制造有限公司
■ 日语一级水平
■ 5年以上人事总务劳务全般管理经验
■ 企业管理、日语、人力资源或其他相关专业
■ 培训经历:受过办公软件、公文写作、档案管理、人力资源管理等培训
■ 技能技巧:熟练使用办公软件、操作办公自动化设备、人力资源管理师
■ 能力:熟悉人力资源六大模块、国家各项劳动法律法规政策,有较好的写作能力、沟通能力、协调能力,执行能力,严谨细心,责任心强
日企财务主管(编号130483) 2021-06-10发布
【工作内容】
■ 负责工厂财务部门全盘事务主要涉及
■ 总账处理
■ 成本核算
■ 税务申报
■ 负责新建工厂的一系列财务内容
■ 有加班,加班基数按税前月收全额进行计算
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 总账 税务 核算
(江苏)某知名日资机械生产有限公司98人
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 30岁以上
■ 会日语尤佳
■ 有制造业3年总账业务经验;(必须)
■ 有制造企业3年成本核算经验(电子部品制造业为佳);(必须)
■ 有制造业税务申报经验
■ 有初级或以上级别会计资格证(必须)
■ 有SAP使用经验最佳
■ 工作细致、有良好的沟通能力和团队精神
日企财务担当(编号129240) 2021-04-24发布
【工作内容】
■ 一般会计,月度/季度/结账
■ 缴税和报税
■ 处理会计审计
■ 现金管理、存款、提款和付款
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 会计 成本 出纳 税务
日企财务课长/部长(编号112834) 2021-01-23发布
【工作内容】
■ 建立和完善公司统一的财务管理体系、促进建立统一的财务信息系统
■ 指导、监督会计核算和财务管理工作
■ 拟定财务工作规划和年度计划
■ 统筹安排财务管理、会计核算等各项事宜
■ 监督、指导会计、出纳工作
■ 负责财务部的组织管理工作
■ 完成领导交代的其它各项工作
【Keyword】财务课长 财务部长 财务主管 财务经理 财务
(江苏)某知名日资机械生产有限公司98人
■ 大专以上学历,本科优先
■ 30-50岁
■ 日语N2及以上
■ 有较强的团队管理经验,乐于展开对部下的育成活动
■ 五年以上300人制造业管理经验
■ 有SAP使用经验优先,有参与SAP导入或二次开发经验者更佳
■ 拥有中级会计职称,具备管理会计及财务会计的财务知识
■ 对于新知识有主动学习的意识,具备全局观
■ 能着眼于外部环境对财务要求展开改善活动,为公司经营活动提供相应的意见及建议
■ 有较强的协调性及沟通能力,能与他部门积极沟通
日企财务科长(编号113876) 2020-06-03发布
【工作内容】
■ 实期负责和协助公司财务体系的建立
■ 负责公司财务管理及内部控制,加强财务监督、认真履行财务审批手续和费用报销制度;执行内部控制制度,防范各项内控风险
■ 根据《企业会计准则》、会计基础工作规范以及内部财务管理的要求,组织会计核算工作,保证准确、及时地完成
■ 负责编制各类财务,税务报表,年度汇算清缴等工作,定期向管理层提供的财务报告及财务分析
■ 负责本团队日常工作的组织管理及业务指导工作
■ 维护、协调好外部工商、税务、审计工作
【Keyword】财务科长 财务科长 财务主管 财务
(常州)某日资电子材料有限公司
■ 大专以上(本科优先)
■ 33岁-40岁
■ 日语二级以上水平,可工作交流
■ 7年以上财务全般管理经验
■ 有中级会计师资格证
■ 有管理经验
【优先条件】
■ 会SAP者优先