人事部长 五险一金(155299) 2023-12-22发布
【工作内容】
■ 负责公司招聘活动,可以利用各种人才介绍公司的资源,寻找合适的人才
■ 负责组织实施社内研修、社员启蒙内训等社内教育培训
■ 部下的管理
【客户•产品•服务】
■ 车载零部件、家电用配线板
【工作魅力】
■ 五险一金齐全,周末双休,包吃包住
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员培训 人才招聘 部门管理 资源整合
安全担当者(编号99451) 2023-10-25发布
■ 与现场安全管理者合作,制作各种安全管理文件
■ 与日本本社进行安全管理资料相关的联络
■ 各类安全相关事项的整理
■ 根据政府发表的新安全标准作出对应
【Keyword】日资日语 安全担当 马达制造 安全管理 环境监管
日语会计 注重成长(编号151407) 2023-05-12发布
【工作内容】
■ 基本账务处理,会计凭证的整理和归档
■ 财务系统的操作和月结
■ 商户款项的查收和日程管理
■ 根据公司需求,编制各类统计报表
■ 翻译日本本社给到的财务类文件
【客户•产品•服务】
■ 连接器
【工作魅力】
■ 5天8小时
■ 全薪缴纳五险一金
■ 无加班文化,但因业务需要时会要加班(视个人能力,可自由安排),加班费全薪为基础计算
■ 每年4月一次调整薪资
■ 不定期参加学习会,培养员工成长
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 电子 电气机器 报税 出口退税 全盘报表
(东莞)某日系机器商社25人
【必须条件】
■ N2或者同级别口语水平,但需要口语流利
■ 5年以上日企财务经验,有对日工作经验;熟悉报税;懂出口退税
■ 懂全盘报表,并能够独立完成各报表及对应月结
【优先条件】
■ 会计专业优先
日企人事管理(编号118872) 2023-03-18发布
【工作内容】
■ 负责人力资源全盘管理
■ 擅长人事制度体系/人才育成/企业文化的构筑
■ 擅长人力资源管理整体解决方案并推进落实
【商品】
■ 弹簧顶针、手机天线、中继导线、手动天线、马达天线、电子锁、QPS天线、汽车微型天线等
【Keyword】人力资源管理 人事管理 人事
(东莞)某日系汽车零部件制造商3000人 (東莞)某日系自動車部品メーカー(番号12271)
■ 5年以上日企或欧美企业工作经验
■ 5年以上人事全盘管理工作经验
■ 擅长人事制度体系/人才育成/企业文化的构筑
总务人事科长(编号101232) 2023-03-17发布
■ 有效利用人力资源知识进行公司制度的调整、人才的培养
■ 包括工人在内的员工采用业务
■ 人事业务、总务业务的效率提高
■ 劳务问题相关对应
■ 管理部下(管理及培训)
【Keyword】日资日语 HR 人力资源 主管 行政管理 制造业 机械零部件
日企人事总务(编号104892) 2023-03-17发布
■ 全盘人事总务业务
■ 各部门制度的策划、指定。并最终书面化
■ 安全、人事、劳动方面的管理业务和实务工作
【Keyword】日语人事专员 行政人事助理 人力资源专员 HR 员工关系 薪酬绩效
总务科长(编号89328) 2023-03-17发布
【工作内容】
■ 公司内规章制度的讨论及修定。
■ 资料、公章、固定资产、备用品、消耗品管理
■ 公司安保及防损管理
■ 公司信息安全管理
■ 公司内部相关活动的运营
■ 相关宣传活动的运营管理
【Keyword】总务 行政 行政经理 总务课长 后勤管理 管理部
总务主管(编号86570) 2023-03-17发布
【工作内容】总务主管
■ 员工工作时间的管理,统计
■ 日本驻在员的公寓管理(合约,和房东的交涉等)
■ 食堂,公司车辆管理
■ 员工的管理
Keyword: 总务 日程管理 办公室管理
财务担当 (编号90248) 2023-03-17发布
■ 结算报告所用的各种数据的统计和分类、系统处理
■ 费用报销管理
■ 处理各种支付业务
■ 税务处理
【Keyword】机械制造业 财务 会计 进出账管理 财务报表
成本会计 包吃住14薪起(149415) 2023-03-02发布
【工作内容】
■ 负责成本核算相关工作
■ 负责定期出具成本分析报告
■ 协助完善存货与成本核算相关管理制度
■ 其他相关财务工作
【客户•产品•服务】
■ 是一家使用性能优异电子原料,设计、制造最先进的电子元器件及多功能高密度模块的企业
■ 手机、家电,汽车相关的应用、能源管理系统、医疗保健器材等均有涉猎
■ DC-DC变频器
■ ·线圈
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 数据分析 财务申报 成本降低 合理避税 财务系统
(东莞)某电子机械有限公司
【必须条件】
■ 财务、会计、金融或相关专业
■ 英语读写
■ 制造业经验
■ 至少五年相关工作经验 (有制造业管理报告经验或成本会计分析经验者优先)
■ 熟练使用微软办公软件和ERP系统
■ 具有管理大量数值数据的优秀分析能力