生产技术课课长(编号23310) 2014-01-27发布
■制定并推进课部门的月度计划
■制定并推进设备计划
■推进制造品质的确立、保持、提高
■推进生产率的提高
■整备并推进保全体制
■推进工具室的运营、管理
■推进供应链的构筑、维持
■组织设计、人事管理
■劳务管理、法令遵守
Key word: 生产技术 日语 日企
(上海)某日资知名机械公司160人
必须
■30歳~45歳、大专以上
■机械制造、制图、电气相关知识
■减速机、齿轮加工 公司的经验
■生产技术・制造・技术业务经验5年以上,系长级经验3年以上
优先
■35~40歳
■会日语 (会日语的话可以日本管理层的人直接沟通)
■决断力、领导能力、沟通能力、管理培养部下的能力
安全课副课长(唐山勤务)(编号29470) 2014-01-07发布
■基于该课年度预算,开展该课的年度预算。
■基于该部的年度计划、对该课的月计划进行开展。
■制定和运营各种安全卫生相关制度规定。
■参与规划公司的组织设计、人员计划的确定、评价和待遇的决定,并且制定和执行公司的人才采用和培养计划。
■管理员工的工作和纪律,以及对劳务问题采取对策,并辅助工会开展工作,以及与职员构建良好关系。
■依据制造、品质、安全、环境、劳动等法规制定和构筑公司内部规则,以及辅助构筑遵守公司规则的组织结构。
Key word: 制度制定 组织设计 人员计划确定 员工管理 结构辅助筑构
品质管理课课长(编号23261) 2013-06-03发布
■制定并推进课部门的月度计划
■推进供应商的管理・指导
■推进供应链的构筑、维持
■推进各工程、内作零件的品质管理
■对应立会检查等顾客的要求
■安全卫生
■组织设计、人事管理
■劳务管理
■法令等的遵守
(上海)某日资知名机械公司160人
必须
■30歳~45歳
■大专以上
■熟悉QC基本tool、机械、铸造、热处理等
■机械类公司的经验 (汽车部件等公司也OK)
■品质保证・品质管理业务经验5年以上、系长级经验3年以上
优先
■35~40歳
■减速机公司的经验
■会日语
■决断力、领导能力、沟通能力、管理培养部下的能力
总务科长 2012-11-08发布
■制定并推进课部门的月度计划
■在构建同中央・省・市・区政府各部门、以及当地社会的恰当关系方面,辅佐经营者实施对应。
■推进安全卫生相关各项制度、规定的制定和运用
■环境相关各项制度、规定的制定、改定和运用管理
■设施相关的企划、管理
■情报系统相关的企划、管理
(上海)某日资知名机械公司160人
必須条件:
■男
■30歳~40歳
■大专以上
■製造業界総務経験5年以上、3年管理経験
■劳动相关法令、社会保险相关知识、个人所得税相关知识、消防・安全相关法令、环境相关法令
尚可:
■日本語
■不介意应酬的人、政府関係に得意
人事科长 2012-11-08发布
■制定并推进课部门的月度计划
■推进人事相关各项制度、规定的制定和运用
■劳务相关各项制度、规定的制定、运用和运用管理
■推进教育相关各项制度、规定的制定和运用
■组织设计、人事管理
■劳务管理
■法令等的遵守