日企教育担当(编号113431) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 主要负责社内教育相关工作内容
■ 总经理翻译
■ 中日员工签证办理相关联工作
■ 课内ISO内审业务对应
■ 其他领导交代相关工作等
【Keyword】教育担当 人事培训 翻译 人事 日语
财务课日语翻译(编号87279) 2022-03-03发布
■ 财务课日常工作交流翻译
■ 财务报告、合同等专业文件翻译,邮件翻译
■ 处理简单的会计工作
【Keyword】 电子 财务翻译 日语
日企财务担当(编号113505) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 负责管理科内日语的翻译
■ 部科长的翻译工作
■ 负责内部统治相关的业务或者负责出纳业务
(会根据个人之前的工作内容再安排具体是做内控还是出纳)
■ 完成资金预算
■ 其他领导交代相关工作等
【Keyword】财务担当 财务助理 财务 出纳
(无锡)某日资机械制造贸易公司350人
■ 大专(新毕业可)
■ 23-35岁
■ 日语一级证书或日语流利(必须)
■ 热爱财务工作,或对财务工作感兴趣。
■ 可以接受轮岗。
【优先条件】
■ 有相关财务经验优先
■ 有法务知识、内部统制指示、财物资格证、熟悉办公软件优先
日企总务担当(编号108424) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 公司各类活动的组织、策划
■ 公司各种礼品、福利用品、事务用品的采购和发放
■ 食堂、保安、保洁、宿舍、车辆、票务、手机等相关业务管理
■ 来客的对应安排
■ 其他总务相关的业务
【工作魅力】
■ 五险一金齐全,有交通补贴,外地有住房补贴
【Keyword】日语行政专员 总务后勤担当 工厂后勤管理 事务助理 日语助理秘书 日资机械设备
(无锡)某日资机械制造贸易公司350人
【必须条件】
■ 大专及以上学历
■ 23-35岁左右
■ 日语准商务水平
■ 有无总务经验均可,有经验优先
■ 日语熟练,可与日方人员顺利沟通
■ 性格开朗,有上进心,抗压能力强
日企财务成本担当(编号113478) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 完成成本核算工作
■ 完成预、决算工作
■ 完成其他由上级主管指定的工作
■ 年中、年度盘点的财务相关工作
【公司魅力】
■ 公司发展稳定,基本不会受大经济环境影响
【Keyword】财务 财务成本 财务担当
人事总务课长(编号84004) 2022-03-03发布
■ 公司资产的管理;总务相关的成本管理;DOA等相关文件管理
■ 驻在员(日方人员)的对应
■ 根据实际情况与各公司的要求,与各地区政府相关部门进行联络、交涉。定期与总务相关的供应商进行交流
■ 制作法律法规相关资料,对所有员工实施入社教育,定期举行会议
■ 针对公司具体情况,制定总务的机能仿真,通过定期交流,确保计划顺利实施
■ 制定总务部年度计划,取得承认后对部下进行具体行动计划的指示,管理计划实施进度
■ 员工福利政策实施;人才培养
keyword: 机械 人力资源 总务行政 培训
(上海)某自動車部品メーカー(番号34)
■ 40岁左右
■ 本科及以上学历,管理类专业,能熟练使用MS-office
■ 日语具备商务交流水平,相当于日语能力一级
■ 具备8年以上日企人事总务相关经验,2年以上管理经验
■ 具备劳务管理专业知识,公司法基本知识以及当地制度、规定相关基本知识
日企部门管理(编号94501) 2022-03-03发布
■ 公司内部各个部门(采购,生产管理,制造,品质,财务,人事等)的改善工作,发现问题→提出对策→监督改善
■ 公司外部的联络,合规部门的对应
【Keyword】日资 日语 电子 采购 生产管理 部门总监
(无锡)某日资电子有限公司
■ 日语1级水平
■ 大专以上
■ 30~45岁
■ 工作经验丰富,积极向上,愿意挑战
■ 擅长跟其他部门沟通
【优先条件】
■ 日本留学经验者
■ 工商管理专业,有项目运营及改善经验
■ 法律专业,有一定法律业务咨询经验
人事担当(编号101354) 2022-03-03发布
■ 人事相关工作,根据员工本人意愿及经验再行确定
■ 员工入职离职办理、劳动合同签订、公司规则的起草修订
■ 表彰处罚相关、劳务问题的防止解决及教育、企业文化建设
■ 也有可能是薪资计算、员工福利相关
【Keyword】日资日语 人力资源 HR 行政管理 制度改善 劳务合同 人事助理
(无锡)某日资机械制造贸易公司350人
■ 大专以上,25-40岁
■ 日语2级及以上
■ 擅于与人沟通
■ 抗压能力强
■ 有责任心
■ 有上述工作内容提及经验
■ 熟知劳动法律,有过劳务管理,处理劳动纠纷经验者优先
日企人事担当(编号134369) 2021-12-23发布
【工作内容】
■ 员工关系、薪酬、人事数据分析
■ 人事系统管理
■ 上级安排的人事相关其他工作
【工作魅力】
■ 大型企业,发展平台好
■ 福利待遇完善,各项培训制度健全
■ 工厂环境好
■ 班车:50多辆班车
■ 食堂:免费工作餐
■ 五险一金全额缴纳(公积金8%)
■ 年终奖:2个月左右
■ 有夏休
■ 应届毕业生前两年有住房补贴
■ 4月调薪:5%-6%
■ 公司休日与日本休假结合(国内五一,十一,春节长假保留,日本的休日也会放假)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 管理 文员 数据整理
(无锡)某大手数字产品有限公司
【必须条件】
■ 本科学历,统计/数学/计算机/经济专业
■ 日语一般会话以上,N3水平
■ 制造业
■ 优秀应届生可(统计/数学/计算机/经济专业优先),有数据实施,系统导入经验者优先
日企人事担当(编号131926) 2021-07-31发布
【工作内容】
■ 负责公司技术人员的招聘工作根据组织发展需求协助上级明确招聘目标、汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划
■ 对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;发布职位需求信息,做好公司形象宣传
■ 搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试
■ 组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展
■ 协助展开校园招聘,校企合作相关的业务
【客户•产品•服务】
■ 公司的业务内容:电容器,电压产品,高频设备以及电阻器的制造销售
【工作魅力】
■ 社保福利完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 人事