日企人事总务主管(编号114124) 2021-07-17发布
【工作内容】
■ 负责公司招聘、入职、培训的管理
■ 考勤管理:薪资核算的基础资料作成与核对
■ 负责人事工作的计划和总结,及时督察部门内人员岗位职责的执行情况
■ 协助部门领导分析人员结构,规划人力资源配置,进一步推进公司各岗位效率提升,人员的优化
■ 配合公司推进干部轮岗机制,提出人才培养方案、执行人员调配机制
■ 熟悉ISO45001、IATF16949体系,配合公司完成体系升级改版及相关协调工作
■ 熟知国家劳动法律法规,处理各类劳资关系,并做好各部门间的综合协调
■ 完善公司绩效管理制度,优化绩效管理流程;组职完成员工的绩效考核,确保绩效工作顺利开展
■ 加强员工间信息交流,提升企业文化,组织公司各类活动(如:公司年会等)
■ 参加公司例会,具体任务的参与与执行
■ 突发事务的处理
■ 总务相关工作的推进及上级临时安排的事务
【Keyword】人事 总务 主管
(无锡)某日资电子有限公司
■ 本科
■ 30-38岁
■ 语言不问
■ 8年以上中、大型人事经验
■ 有人员管理,部下管理经验
■ 懂ISO45001,能协助公司完成体系升级改版和相关协调工作
■ 熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式,熟知人力资源六大模块,五个以上模块有实操经验
■ 沟通领悟能力强,具备良好的组织能力、执行能力和职业素养
■ 熟练操作office办公软件,如PPT制作等
■ 优秀的文字写作能力、沟通及应变能力;极强的亲和力、敬业精神及团队意识,工作认真负责,能承受工作压力
日企财务(成本、出纳)(编号126018) 2021-06-19发布
【工作内容】
成本:
■ 审核ERP库存数据,督导盘点实务,分析盘点差异
■ 审核采购,费用票据,收集,分配成本,费用
■ 核算成本,费用,编制各类产品成本报表
■ 分析成本差异,制作成本分析报告;编制成本,费用计划指标,实施成本管理
■ 编制各类成本管理图表并进行各项成本管理资料的真整理
■ 其他与成本管理相关的业务
出纳:
■ 办理现金,银行存款首付及结算业务
■ 登记现金和银行存款日记账
■ 保管库存现金及各种票据
■ 管理现金,银行存款余额
■ 其他与出纳相关的会计事务处理
(江苏)某日企机械制造有限公司600人
【必须条件】
■ 大专以上,财会相关专业优先
■ 35岁以下不问
■ 成本的要1年以上成本工作经验;出纳的要1年以上的出纳经验
■ 熟练使用excel函数
■ 具有良好的口头及书面表达能力,工作热情和责任感及团队精神。
■ 会日语优先
■ 熟练掌握ERP系统成本模块者优先。
日企人事担当(编号127539) 2021-04-16发布
【工作内容】
■ 人员培训(公司内部人员教育,培训活动的展开社内报宣传)
■ 人员招聘
■ 领导安排的其它工作
【关键词】人事 日语 培训 行政 电容器
日企财务担当(编号124161) 2020-09-29发布
【工作内容】
■ 应收应付的对账
■ 发票的账务处理
■ 凭证装订及管理
■ 成本核算等
【客户•产品•服务】
■ 汽车零部件
【关键词】汽车内外饰 财务 日语 成本核算
(无锡)某日资科技有限公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 日语N2水平,可以顺畅沟通
■ 有财务相关工作经验者优先,或者有财务相关知识
■ 熟悉用友软件,熟练操作Excel等办公软件
■ 沟通能力强,灵活的
日企财务担当(编号121786) 2020-06-26发布
【工作内容】
■ 发票的确认
■ 成本计算的确认
■ 管理资料的作成(一部分)
■ 合并报表的作成
■ 年度报告的对应
■ 预算相关资料的作成(一部分)
■ 网银的确认作业
■ 对付款申请的2次确认
■ 审查的对应
■ 财务资料的翻译
【商品】
■ 光学薄膜
【Keyword】财务担当 财务专员 财务 日语
(无锡)某日资化学品有限公司
■ 大专以上,
■ 23到40岁
■ 2级以上,日语流利
■ 制造业财务经验者,能辅助制作财务报表
■ 有处理财务及税务的实操经验
■ 积极并有责任心
■ 有会计资格证优先
日企人事担当(编号120462) 2020-04-29发布
【工作内容】
■ 公司员工的招聘(主要以现场作业者为主)
■ 员工档案的作成
■ 员工的录用和退职手续
■ 其他人事相关工作
【Keyword】人事担当 人事专员 人事
日企人事担当(编号120463) 2020-04-29发布
【工作内容】
■ 公司整体考勤管理、法定年假
■ 医疗期等特殊人员管理
■ 外国人就业手续延期
■ 公司章程、董事会变更手续
■ 其他人事相关工作
【Keyword】人事担当 人事专员 人事
日企财务课长(编号120446) 2020-04-23发布
【工作内容】
■ 纳税申报资料的确认
■ 资金管理
■ 管理资料的作成(一部分)
■ 财务各报表的作成(中国基准)
■ 对应日本本社的要求
■ 预算,业绩预测等相关资料的作成
■ 部下的业务指导
■ 税务相关的新政策的传达
■ 对支付申请相关业务的第3次确认
■ 财务课的日常管理
■ 各审查的对应
■ 部门的安全卫生管理
【Keyword】财务课长 财务主管 财务 日语
日企人事总务担当(编号116018) 2020-04-10发布
【工作内容】
人事相关业务
■ 日方员工,中方员工的薪资计算(包括考勤汇总),支付等
■ 社保、个人所得税、公积金等申报,调整,年审的对应
■ 入社培训,合规教育相关
■ 员工的招聘,面试安排等
■ 劳动合同管理
■ 赴任者就业手续的办理等
总务相关业务
■ 车辆安排,酒店预约,社有车,员工班车管理
■ 门卫,清扫,叉车工等委外业务的管理
■ 办公用品采购,消耗品管理,共同部分的固定资产台账管理
■ 电脑台账管理,作为IT相关委外业务的公司方的窗口,进行各项联络
■ 员工餐的报餐,结算已经对食堂业者的管理
■ 名片,制章,快递,净水,票务,复印机,通讯费,房租等管理
其他
■ 必要时,口译以及资料的翻译
■ 上司指示的其他事项
■ 与他部门的协助,向上司汇报,联系及商谈
【工作魅力】
■ 人事专业经验,有上升空间
【Keyword】人事总务 人事 总务 日语
(无锡)某日资化学品有限公司
■ 大专以上
■ 25-38岁
■ 日语准商务以上,N1或N2
■ 行业不限
■ 有人事实务经验一年以上(总务经验不问)
■ 有干劲,有责任感,做事细心者
【优先条件】
■ 对外籍人员的薪资计算,个税申报以及外籍人员归任后,离境清算手续比较熟悉,有实务经验
■ 对外籍人员的非货币性福利的备案手续及流程比较熟悉,有实务经验
日企人事总务担当(编号118084) 2020-01-10发布
【工作内容】
■ 根据公司各岗位需求进行人员招聘、体检、花名册更新、商业保险退投保
■ 招聘网站及管理公司招聘信息维护、人才市场招聘展位预定
■ 劳动合同签订·续签等相关工作
■ 入职、离职手续
■ 负责公司年度培训计划的制成及跟踪
■ 入职培训及公司年度培训实施推进、反馈
■ 通勤大巴等公司车辆、食堂
■ 工作服、办公用品、保安保洁
■ 上司安排的其他工作
【Keyword】人事总务 行政 人事 总务 日语
(上海)某日资制造管理有限公司100人
■ 本科
■ 25-35岁
■ 全日制大学本科及以上学历优先
■ 3年以上人事经验,招聘、培训相关工作经验(操作岗位招聘)优先
【优先条件】
■ 有人力资源管理师及日语二级以上证书者优先
■ 有团队精神与亲和力及较高的职业素养
■ 人力资源管理相关专业