日企财务经理(编号112681) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 编制公司年度综合财务计划和控制标准
■ 制定财务制度和业务流程
■ 参与财务战略规划,财务管理和决策提供建议和依据
■ 对公司的财务日常管理,年度预算,资金运作等进行总体控制
■ 主持财务报表以及财务决算的编制工作,提供及时财务分析,监督检查 财务制度,预算的执行情况以及适当及时的调整,按照财务报告和相关分析要求,定期编制财务合并报表和财务分析报告
■ 负责子公司财务报表的编制,并制作集团合并报表
■ 协助业务部门梳理业务流程,提供财务管理建议与方案
■ 负责业务部门的财务分析,并协助建立分析体系
■ 组织业务部门进行预算编制,并进行日常考核跟踪和业绩管理
■ 日常成本费用监控,财务及业务数据分析
■ 负责日本联结结算及应对总部内审工作
■ 负责企业增资相关手续
■ 与会计事务所、税务师对接,统筹各项审计及税务申报工作
【Keyword】财务经理 财务总监
(上海)某日系教育会社100人
■ 本科及以上(会计,财务或相关专业)
■ 25~35岁
■ 日语商务以上
■ 有互联网广告、EC行业经验2-3年
■ 善于统筹协调项目进度,有项目管理和团队管理经验
■ 中级以上会计职称
■ 精通记账软件和Excel等办公软件的使用
■ 具备良好的逻辑和数据分析能力,善于学习,自我驱动
■ 有高度的责任心和团队合作精神, 抗压能力强
【优先条件】
■ 有从0到1建立过初创公司财务体系的经验
■ 喜欢变化,挑战,喜欢和公司一起成长
法务知财Chief/GS(编号100481) 2022-03-03发布
本部门主要工作:
■ 合同对应
■ 合规管理
■ 法律咨询、员工法律研修
■ 政府手续
■ 知识产权权利化对应手续
■ 知识产权保护(打击盗版)
到职后的主要工作内容:
■ 事业合同(玩具,游戏,影像等娱乐事业)的起草、修改、确认
■ 各类事业开展相关法律文书的制作,修改,确认
■ 各类事业开展相关法律咨询、员工法律研修对应
■ 各项政府手续的对应及部分知识产权相关工作等
【Keyword】日资日语 知识产权 互联网公司 活动企划 法务顾问
经营管理部经理(编号100404) 2022-03-03发布
■ 账票报销处理、月次・年次公司财年决算业务、管理会计业务的外包公司的业务协力
■ 根据公司制定好的预算以及事业盈利计划来制定把握月次,季度的进度的PL・CF等相关的财务报表
■ 根据会计准则来处理各种财务报销
■ 运营和准备股东大会和董事会等重要会议(包括制作和准备相关资料)
■ 办公室管理、公司消耗品,合同以及维护办公室运营的相关管理
■ 策划和举办公司的各种活动
■ 根据各个业务部门的工作需求提供相应的资源支持
■ CEO助理
【Keyword】日资日语 内勤助理 行政文员 总务管理 秘书 IT企业 创业公司
(上海)某日系教育会社100人
■ 男女不限,28-36岁
■ 日语商务
■ 5年以上财务管理工作经验。在日本有工作经验者优先
■ 预算管理、KPI管理经验
■ 从业务以及组织运营的观点发现问题解决问题的经验
■ 对创业公司的多种多样业务不抗拒,抱着满腔热情去鼓舞同事,有和公司一起发展壮大强大意愿的人
■ 不仅限于提案,能自己执行并解决问题的人
■ 互联网初创公司的工作经验有加分
■ 管理经验有加分
日企QC经理(编号106116) 2022-03-03发布
主要负责母婴视频内容的内部校对及体制完善
■ 在视频发布前,根据上述校对表确认视频是否存在QC问题
■ 针对已经发布的视频,及时回复用户的疑问
■ 积极开展育儿及风险管理相关知识的社内普及
■ 在完成以上三点的基础上,实时更新完善校对表
母婴资讯相关外部QC专家的资源调配及关系维护
■ 医院及医生或护士的资源调配及沟通交流
■ 营养师及教育专家的资源调配及沟通交流
【Keyword】日资日语 质量监督 品质管理 QA 品质监管 广告媒体行业
(上海)某日系教育会社100人
■ 27-36岁
■ 日语商务
■ 对母婴用品及母婴相关服务、媒体等方面的安全性问题有基本的了解
■ 有与外部专家(注册营养师、制造商等)组织协调、管理项目的经验
■ 有母婴相关产品/服务的质量管理及用户运营方面的经验
■ 对创业公司的多种多样业务不抗拒,抱着满腔热情去鼓舞同事,有和公司一起发展壮大强大意愿
■ 不仅限于提案,能自己执行并解决问题
■ 有媒体行业或内容营销行业的媒体应对、风险管控经验者优先
■ 有母婴行业从业经验、母婴相关机构或媒体等行业人脉者优先
法务知财(GS-Chief)(编号106754) 2022-03-03发布
该部门工作范围:
■ 合同对应
■ 合规管理
■ 法律咨询、员工法律研修
■ 政府手续
■ 知识产权权利化
■ 知识产权保护
到职后的主要工作内容:
■ 事业合同(玩具,游戏,影像等娱乐事业)的起草、修改、确认
■ 相关法律文书的制作,修改,确认
■ 相关法律咨询、员工法律研修对应
■ 各项政府手续的对应及部分知识产权相关工作等
【商品・服务】
■ 玩具,游戏,影像等娱乐事业
【职位魅力】
■ 成立不久的公司,事业稳步扩大中。入社后的发展机会较多
■ 是游戏行业中的领头企业之一
■ 部分岗位有机会去日本研修
【Keyword】日资日语 法务专员 知识产权管理 法务助理 游戏公司 二次元
(上海)某日资网络游戏有限公司87人
■ 本科
■ 32以下、
■ 行业经验不问,法务至少2年以上经验
【优先条件】
■ 法学专业
■ 能对应BNAM, BNTSH,EC业务,有这方面工作经验的优先
■ 有娱乐设备,玩具,EC业务相关经验者优先
财务经理(编号81778) 2022-03-03发布
■ 建立和完善公司的财务监管制度,协助健全内部控制制度
■ 负责年度、月度资金预算的编报及执行分析
■ 审核各类凭证、报销单据,确保财务数据的准确性和会计资料的齐备、完整性
■ 参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据
■ 主持财务报表和财务预决算的编制工作,有效监督检查财务制度、预算执行情况并作出适当、及时的调整,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行
■ 对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报及年度审计工作
keyword: IT 互联网 财务管理 预算管理
上海某科技发展有限公司
■ 45岁以下,大专以上学历,财务相关专业毕业
■ 5年以上的财务管理经验,零售及批发行业出身,精通门店的财务管理
■ 熟悉连锁门店财务管理经验,了解税务申报流程和报税节点
■ 持有会计从业资格证
【优先条件】
■ 医药零售行业的财务管理从业经验优先
■ 有过医药品零售报税经验的优先
■ 熟悉上海、北京、天津和无锡等地区税务申报流程和报税节点的优先
人事Chief(编号98931) 2022-03-03发布
■ 根据公司环境变化调整工资福利体系
■ 进行福利相关的调查,做报告
■ 月度薪资计算
■ 根据公司与集团的行业特征调整出勤管理,人事系统
■ 制作月度出勤报告,进行日常管理
■ 员工体检的应对
■ 社会保险及商业保险的缴纳
■ 上司指示的其他业务
【Keyword】日资日语 人力资源 人事管理 手机游戏 二次元
会计经理(编号86048) 2022-03-03发布
■ 内部統制業務
■ J-soxによる内部監査業務
■ 財務諸表の作成
■ 月次、年次報告書作成
■ 連結決算資料作成
■ 部署の業務進捗管理
■ 部下の教育、指導等
keyword: IT财务管理 内部审计 下属管理
(上海)某IT企业30人
■ 32-40歳
■ 日本語準ビジネス
■ 英語読み書きレベル
■ マネジメント経験があること(5名以上)
■ 親会社(日本)へ報告経験(決算報告・予算報告・見込報告)
■ 連結決算資料作成経験あること
■ 資金繰作成経験あること
【尚可条件】
■ 内部統制(J-Sox)の整備経験があること
日企财务主管(编号128760) 2022-03-01发布
【工作内容】
■ 负责投资公司和各子公司全盘账务复核和统括,编制各类报表和董事会资料
■ 定期组织进行财务、财产的盘点工作,保证帐证、帐实相符,保证会计资料的真实、安全和完整
■ 配合投资公司和各子公司的审计工作
■ 负责对集团资金进行管控
■ 完成上级交办的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 集团公司,游戏、玩具、影视、娱乐类
【工作魅力】
■ 集团大社
■ 业绩良好,逐年上升
■ 福利待遇完善
■ 弹性工作制
■ 法定&福利休假+夏休
■ 整体年轻团队,有朝气
■ 商业医保,每年福利体检
【关键词】财务 主管 日语 分析 会计 出纳 游戏 动漫 IP 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
某日系游戏公司37人
【必须条件】
■ 本科以上学历
■ 30-38岁
■ 日语商务交流水平
■ 中型以上企业经验(300人左右规模)
■ 财务工作经验8年以上,财务主管工作经验2年以上
■ 有中型以上企业全盘账务的统括经验和报表的综合分析能力
■ 有资金管理和资金预测的经验
■ 有公司清算、成立经验,能对接外部事务所推进项目
■ 中级会计师以上
■ 认真,积极,仔细
【优先条件】
■ 熟悉日本文化,能向日本人经营层进行合理提案者优先
日企人事经理/总监(编号125543) 2022-02-24发布
【工作内容】
■ 协助人事部总监进行中长期计划,部门目标的制定等
■ 及时跟进国家或地区法律法规的变化,在人事全模块可进行相应的跟进和调整
■ 独立进行内部薪酬体系完善,制定年度调薪计划
■ 独立完成人件费预算,奖金预算,并进行薪资及奖金的发放
■ 独立处理员工关系,对应非正常离职等特殊情况
■ 完成人事企划等相关工作,可进行制度的新规或修改
■ 可独立承担人事项目管理,如人事系统导入等
【客户•产品•服务】
■ 客户有制造、建设、流通、服务业、自治体、医疗等各业种(包含日企 民企 欧美)
■ 为各行业客户提供从开发到运维、实施到售后等全程服务
【工作魅力】
■ 拥有各行业的客户
■ 可以接触到各类项目
■ 项目体量大,团队氛围融洽
【关键词】人事 薪酬 总务 管理 经理 日语 IT 系统 运维 企划
(上海)某日资大手信息系统有限公司400人
【必须条件】
■ 全日制本科
■ 35-40岁
■ 日语N1、口语流利
■ 英文CET4级以上
■ 人事整体经验合计超过10年
■ C&B(薪酬福利模块)经验
■ HRIS系统导入对接的经验
■ 熟悉劳动法、劳动合同法等知识,能够应对较复杂的员工关系
■ 善于进行数据收集、整理和分析
■ 具有良好的沟通能力
【优先条件】
■ 有人事系统导入的项目经验