日企游戏销售担当(编号111981) 2019-07-17发布
【工作内容】
■ 熟悉中国的游戏行业
■ 分解与落实销售任务指标,制定、调整销售政策
■ 积极主动对业内新客户进行开发。寻找销售机会完成销售业绩
■ 维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力
■ 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系
【客户・服务】
■ 顾客遍布全球各地
■ 本公司主要为国内外的客户提供手机游戏的当地化服务
【工作魅力】
■ 业务激增,部门人数少,今后发展潜力大,工作裁量大
■ 作为第三方公司,接触到行业内很多优秀的公司,有利于自身能力的提高
■ 有能力施展的空间
【Keyword】销售担当 销售代表 营业担当 营业 销售
(上海)某IT会社
■ 本科
■ 40岁以下
■ 日语商务水平
■ 游戏行业
■ 1-3年以上的销售经验
■ 办公软件操作 熟练掌握Microsoft office相关软件的操作(特别是Outlook、Excel、Word、PowerPoint),熟练使用RFP/RFI管理系统
■ 具备较强的市场开拓与销售技能,谈判能力强,执行能力强,优秀的沟通能力
【优先条件】
■ 有Salesforce CRM的使用经验
■ 日本留学工作经验
项目经理/主管(编号101448) 2019-07-13发布
■ 负责国、内外制造企业应用系统的开发、上线、及维护
■ 收集、分析客户需求,根据客户需求编制技术解决方案
■ 负责与客户商谈沟通,确认客户需求,协调并推进项目
■ 负责项目管理,进行作业安排,推进项目进度,确保项目质量
【Keyword】PM 项目管理 开发 工程师 客户关系 技术开发
(上海/北京)某日资信息系统有限公司
■ 27~35岁左右
■ 计算机、信息工程、数学相关学科
■ 本科以上学历
■ 5年以上软件开发经验,有5人以上团队管理经验
■ 熟悉生产管理系统、或库存系统、或销售财务系统
■ 有日系SI开发经验者优先
■ 日语或者英语能力优先
日企SAP-PM(编号110500) 2019-07-02发布
【工作内容】
■ 主导实施导入Phase2.0项目
■ 监管项目各个流程
【服务】
■ SAP导入
【组织构成】
■ 项目组目前10人左右
【工作魅力】
■ 平台好,未来发展好
【Keyword】项目经理 制造业系统 系统导入 系统运维 SAP系统 日语or英语
(上海)某日系電機メーカー(番号1874)
■ 大专以上
■ 25-40岁
■ 日语或英语熟练
■ 熟悉制造行业
■ IT行业5年以上实施导入管理,系统运维经验
■ SAP导入经验
■ 沟通能力强,领导能力强
IT项目管理(WorkFlow架构)(编号103402) 2019-06-21发布
■ 系统构筑的提案与预算
■ 开发,导入与运用保养
■ 与客户交涉,供应商管理
■ 项目进展管理
■ 员工培养
【Keyword】项目管理 IT 计算机 系统架构 供应商管理
(上海)某日资软件整体公司40人
■ 统招大学本科毕业
■ 30-35岁
■ 日语商务水平
■ 3年以上WorkFlow的架构经验
■ ERP领域(经营、财务、人事、生产、销售、物流)的相关知识
高级JAVA开发工程师(编号85872) 2019-06-20发布
■ 网页和APP后端的JAVA开发
■ 与客户联系,听取客户需求
■ 对开发进行要件分析和需求分析
■ 希望能在短时间内成长为PM
keyword: IT 后端开发 技术工程师
日企培训专员/主管(编号111471) 2019-06-18发布
【工作内容】
■ 根据公司情况配合建立健全培训体系,评估流程
■ 负责核心人才测评管理,并应用人才盘点、评价中心等手段,建立并维护公司核心人才库
■ 根据发展需求,设计推动内部培训师制度,并不断提升内部培训师业务能力
■ 负责年度培训计划和日常培训运营
■ HR其他模块的协助
【商品】
■ 游戏关联
【仕事の魅力】
■ 在游戏行业名列前茅,正在扩大在中事业
■ 一部分岗位有机会去日本才加培训
【Keyword】培训主管 培训高级专员 资深培训专员 培训师 日语
(上海)某日资网络游戏有限公司87人
■ 本科(人力资源管理相关专业优先)
■ 28-35岁
■ 日语商务水平
■ 行业不问
■ 5年及以上培训管理经验
■ 熟练掌握Office软件技能
■ 性格开朗,善于沟通
日企薪酬福利资深专员-主管(编号110842) 2019-06-18发布
【工作内容】
1、福利(员工百余人)
■ 整理公司现有各项福利的实务日程及手顺,能指导专员保证各项福利的顺利实施
■ 理解公司的福利体系,对新员工进行系统性说明
■ 根据市场情况,对现有福利提出合理性改进方案
2、薪酬
■ 理解公司薪酬结构及薪酬系统的设定,能利用薪酬系统进行每月薪酬计算的审核工作,发现系统运行问题时能和系统公司及时沟通解决
■ 理解公司的整体薪酬、福利的设计理念,应对日本总公司情况询问
■ 掌握市场薪酬情况,定期对公司薪酬水平进行检讨,必要时进行改善提案
■ 熟悉中国个税政策,向新员工说明专项扣除、奖金计税、汇算清缴等操作方法,并进行准确计算或相应落实
■ 准确计算外籍员工(含出向及现地采用)的各类个税,有必要时向管理层或日方进行解释说明
■ 年度人件费计算及每月人件费预申报
■ 个税申报
【Keyword】日企人事 福利体系 薪酬系统设计 薪酬企划 日语
(上海)某日资网络游戏有限公司87人
■ 本科
■ 28-35岁
■ 日语商务水平
■ 5年以上薪酬企划相关工作经验
■ 具有良好的PPT和优秀的Excel技能
■ 以结果为导向能发挥自己的主观能动性推进工作
■ 有一定抗压性,对应变化较快的业务需求
【优先条件】
■ 外国人薪资及个税申报处理经验
■ 高管薪酬福利策划经验
■ 日企人件费预算制作经验
■ 参与人事薪资系统设计经验
日企调查分析员(编号104760) 2019-06-07发布
■ 通过多种渠道及数据源,调查跟踪中国汽车市场动向、收集汽车行业信息
■ 基于获取的信息数据,每月撰写刊登1-2篇中国汽车市场分析报告
■ 向总部调查团队leader汇报,确保报告的质量提升与内容改善
■ 客户主要是汽车制造行业、零部件厂商、政府机关、銀行、金融机关、物流公司、研究机关等
【Keyword】日资日语 市场调查 技术顾问 自动车制造 数据处理 事业战略企划
(上海)某知名日系咨询有限公司25人
■ 本科或以上学历,30~45岁以下
■ 日语熟练、听说良好
■ 有5年以上汽车整车或零部件行业技术相关工作经验
(生产管理,品质管理,售前售后,FAE等,懂技术的就可以)
■ 有3年以上汽车行业报告撰写经验,有撰写商业报告经验者更佳
■ 能熟练使用各类办公类软件,Excel、简单的HTML页面编辑
【优先条件】
■ IHS ,Fourin咨询公司出身者优先
■ 有汽车专业背景更佳
■ 有网页编辑软件使用经验优先
高级运维工程师(编号104187) 2019-06-06发布
■ 负责服务器环境部署,搭建系统运行环境,自动化部署
■ 系统服务器的日常维护,故障排除,性能调优,数据备份、监控
■ 系统服部署、合服等操作
■ 制定运维技术方案,优化运维流程,研究相关运维技术
■ 保障系统7天24小时稳定运行
【Keyword】开发维护 计算机软件 日语开发 系统工程师 SE 服务器开发
(上海)某软件开发公司
■ 熟练掌握 Shell 脚本,会 Python、Java、PHP 或其他至少一门语言
■ 深入理解 Nginx 和 HTTP 协议
■ 熟悉 Linux 系统下各种服务的配置
■ 熟练使用容器编制工具
■ 了解 https, DNS, network segmentation, 防火墙 等网络知识和相关协议
■ 熟悉持续集成与交付工具
■ 熟悉zabbix等常见运维工具
■ 有过自动化运维实践经验
■ 具备阿里云、腾讯云等公有云线上环境部署与维护经验
■ 三年以上系统运维经验
日企市场分析专员(编号105459) 2019-05-30发布
■ 大数据分析报告的品质管理及工厂管理
■ marketing site的挖掘
■ 数据分析团队的管理及领导
【Keyword】bigdata 云服务 经营战略管理 市场调查 公关传媒 企业调查
(上海)某调查咨询公司
■ 25~35岁
■ 日语商务水平以上
■ 用地道的日语进行调查报告的制作经验
■ 实际展开调查、分析的业务经验3年以上
■ 报告商材的开发、运用经验者
【优先条件】
■ 日语母语水平
■ data scientist经验者
■ 广告代理店、PR公司、调查公司、咨询行业出身者
■ 有在调查公司的数据报告的制作经验
■ 有挑战精神,不怕失败
■ 有客户服务精神
■ 积极开朗,沟通交流能力强