人事总务担当 应届可(144505) 2022-09-24发布
【工作内容】
■日常的人力资源和行政职责
■工资和福利相关工作
■员工关系(如入职和裁员程序)
■与招聘有关的任务(如简历管理、安排面试)
■人力资源系统的日常运作(信息输入/更新、系统改进等)
■对借调人员的跟进
■行政事务(安排公司车辆,配合公司会议和活动等)
■处理上级分配的任务和项目
【客户•产品•服务】
■ 电子、电子材料、功能材料、汽车材料等
【工作魅力】
■ 全球知名集团公司,平台佳
■ 福利待遇制度完善
■ 办公环境非常好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 社招 校招 后勤总务 会务
(上海)某日资大型工业有限公司200人
【必须条件】
■ 本科以上 应届可
■ 30岁以下
■ 日语商务水平
■ 有1-2年的人力资源和行政管理经验,或人力资源和一般行政管理有兴趣的优秀应届生
■ 聪明、有抱负、好学、合作、负责
知名行政 丰厚补贴(141343) 2022-07-09发布
【工作内容】
■ 行政服务
■ 办理与营业执照有关的当局登记手续,妥善保管和管理相关文件和证书
■ 内部控制
■ 组织和管理重要文件(如审批表、合同、重要会议文件等),协助管理各种会议的助理工作
■ 协助维护、操作和管理公司的规则系统
■ 协助完成各种审计任务
■ 行政、事务和助理
■ 接待工作(电话、访客、邮件)、费用报销、日常办公管理、公司汽车安排等
【客户•产品•服务】
■ 化学品
【工作魅力】
■ 大手公司,历史悠久,产品有竞争力,雇佣稳定
■ 办公地点交通便利,办公环境好;社内氛围好
■ 产品技术先进,具有绝对的市场竞争力
■ 提供相对有竞争力的福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 会务 后勤 考勤 合约管理 客户接待
(上海)某日资化学有限公司90人
【必须条件】
■ 本科
■ 25-30岁
■ 日语准商务及以上(日常会话、邮件沟通)
■ 大手日企优先
■ 2年以上总务相关经验
■ 沟通能力、文章作成能力佳
■ 有逻辑地表达和理解语言的能力,有撰写文件的能力,愿意学习并不断研究,能够从中立的角度做出冷静的决定
行政总务 车贴餐补(141999) 2022-06-03发布
【工作内容】
■ 总务方面的事务类工作
■ 翻译,总经理的辅助
■ 除了总务工作之外,内勤事务类工作也需要做
【客户•产品•服务】
■ 知名外资公司,主要生产销售,聚氨酯涂料用固化剂,产品主要作为汽车涂料、水性涂料的原料使用
【工作魅力】
■ 集团为全球大众的“生命”与“生活”做贡献 即使时代环境、社会需求发生改变,但集团持之以恒的追求不会改变,那就是始终为全球大众着想
■奖金一年4个月
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤 会务 口译 笔译 事务 内勤
(上海)某大手日系化学有限公司40人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 35岁以下
■ 日语商务水准,N1
■ 日企出身优先
■ 总务或者营业助理经验(有翻译经验更佳)
■ 日语N1,熟练常用办公软件(EXCLE、word、ppt)
■ :擅于沟通,逻辑清晰,细心负责,学习能力、沟通能力强
日企安全管理担当(编号127509) 2021-07-15发布
【工作内容】
■ 化学品安全管理、总务人事、经理・财务等工作
■ ◆化学品安全管理助理
■ 学习产品运输和通关时的规则和要点,对化工产品进行鉴定和登记
■ 向有关各方传播有关法律修正案的信息
■ ◆应收账款和应付账款管理助理
■ 与销售部门、财务部门密切配合,对系统中的应收、应付账款进行管理
■ ◆总务的一部分工作
【客户•产品•服务】
■ 化学品
【工作魅力】
■ 能够获得广泛的经验,并在广泛的业务领域工作中提高自己的技能
■ 在一个快节奏的环境中工作
■ 重视工作与生活平衡的职场环境
■ 导入选择工作时间制等,推荐灵活的工作方式
■ 为员工提供长期活跃的环境
【关键词】安全 管理 日语 工厂 化学 危险
日企财务・人事担当(编号130752) 2021-06-23发布
【工作内容】
■ 金融业务
■ 财务数据的编撰
■ 处理应收账款
■ 处理内部结算工作等
■ 退税援助
■ 协助报税,处理小额银行转账,与银行打交道,等等
■ 使用的软件是SAP
■ 人力资源部门
■ 薪资计算
■ 社会保险申请等
【客户•产品•服务】
■ 锆化合物(占全球市场40%的份额
■ 用于汽车催化剂的原材料,可以去除废气中的有害物质
【工作魅力】
■ 这是一家正在成长的公司,经营的是利基产品,拥有稳定和不断增长的客户群
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 人事 HR 总务 会计
(上海) 某材料贸易有限公司 10人
【必须条件】
■ 大专
■ 32-45岁
■ 日语准商务(N2)
■ 财务(会计、税务、转让)5年以上的经验
■ 人力资源(工资、所得税、社会保险申请)
■ 初级会计师(助理会计师)以上
■ 在工作中使用过SAP的人
■ 基本的办公软件操作
■ 稳定性高
日企人事(编号121447) 2020-08-13发布
【工作内容】
■ 流程梳理、规则制定、数据统计、业务状态分析、改善提案的实操
■ 独立跟进过培训项目,从需求的分析到最终总结
■ 需求分析-立项-供应商筛选-课件确认-课件内部审核-跟课(现场协调)-评估-总结
■ 人事制度修正,系统导入相关业务
■ CSR相关
■ 企业合规相关业务
【Keyword】人事担当 人事专员 人事 日语
(上海)某日系知名化学品生产公司
■ 本科及以上
■ 35~45岁
■ 日语准商务及以上
■ 行业不限
■ 有5年以上人力资源六大模块的实操业务,最优先有人事制度制定、改善经验的
■ 对劳动法等人力资源相关的法律法规知识基本知悉
■ 认真负责,稳定性高,沟通能力强