银行招聘担当 行业影响大(151542) 2024-01-13发布
【工作内容】
■ 所有招聘业务
【客户•产品•服务】
■ 银行
【工作魅力】
■ 行业影响力大,可以成为专业人士
■ 有规范的晋升机制
■ 提供国际化办公环境
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 校园招聘 社会招聘 现场招聘
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
【必须条件】
■ 拥有商务日语或者商务英语能力
■ 有银行行业经验优先
■ 2年以上招聘全盘经验,
■ 交流能力优秀,能和员工无障碍沟通和交流,能做数据整理
■ 综合素质佳,工作速度快
日企薪酬福利专家(编号124582) 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 参加薪酬福利调研,跟踪并分析内外部薪酬福利状况,为企业薪酬调整方案提供依据
■ 负责测算年度薪酬福利成本,并监控各分支机构薪酬福利成本的控制状况,编制成本分析及相关报告
■ 根据企业业务发展战略,参与薪酬,激励相关制度的拟定及适时调整,测算薪酬分配方案
■ 了解并严格执行新颁布的相关法律法规,在满足合规的前提下,制定与企业发展相适应的薪酬福利制度
■ 负责与外部、内部各部门和各分据点进行沟通联络及其他相关行内外辅助协调性工作
■ 完善现有的薪酬福利体系及管理制度
【工作魅力】
■ 行业影响力大
■ 提供国际化的工作环境
■ 可以成为专业人士
■ 有企业年金
■ 有补充医疗保险
■ 奖金1年2次
■ 有住房补贴
■ 带薪休假,第一年15天
【关键词】日语 英语 薪酬 福利 人事 总务 金融 银行
(上海)某日系銀行(番号196)
【必须条件】
■ 统招本科及以上
■ 27~32岁
■ 日语or英语准商务水平及以上
■ 大规模(200人以上规模)的行业经验
■ 5年以上薪酬福利管理相关工作经验
■ 熟悉国家人事相关政策法规,包括劳动法、社会保险福利规定、个人所得税规定等。熟练使用MS OFFICE软件。具有良好的数据统计分析能力,沟通协调能力
■ 善于组织、协调和计划,具有良好的项目管理能力
【优先条件】
■ 金融,银行优先
日企监管政策(编号119558) 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 搜索/接收、流转、保存金融监管机构和主要政府部门(列举式)相关收发文
■ 管理金融监管机构的“窗口指导"
■ 建立健全关注监管变化的标准化制度和流程,提高管理效率
■ 指导、评估和监测分行的金融监管文件和主要政府部门(列举式)收、发文的规范性
■ 完善瑞穗(中国)辖内的监管文件数据库管理,代表法律合规部与相关部门研讨并实施合作开发或购买法律合规数据系统
■ 搜索和分析新监管法规或监管信息,包括:监管法规或要求生效前的搜索和分析
■ 改善并实施瑞穗(中国)对外监管报告的管理,协调相关部门,确保HOP/IOP及时落实监管新要求
■ 牵头完成监管调研报告
■ 跟进辖内新监管法规的执行情况及监管检查的整改情况
■ 领导分配的其他工作
【Keyword】政策监管 法律合规 合规 法务 日语 英语
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
■ 统招本科及以上
■ 28~35岁
■ 日语or英语准商务及以上
■ 银行
■ 5年以上合规经验
■ 有坚实的合规理论基础和一定的工作技能
■ 善于沟通和协调,有团队精神
信审专员/主管 业绩奖(148851) 2023-06-21发布
【工作内容】
■ 核实申请人资料、信息的真实性及合规性
■ 执行审查政策审核客户资质,提交审查建议
■ 完成日常审查工作,合理防控风险保证审核质量,提高审核效率
■ 针对现有审查政策、操作要求及流程,提出合理化改善建议
■ 杜绝客户及经销商投诉,提高客户满意度
■ 参加公司及部门业务培训,减少工作失误,完成安排其它工作
【客户•产品•服务】
■ 面向法人的汽车租赁
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车金融 融资租赁 二手车审查 信息审查 风险防控
(天津)某日系租赁公司50人
【必须条件】
■ 英语4级或以上
■ 银行、汽车金融或融资租赁行业经验
■ 银行、汽车金融或融资租赁公司信贷审查岗位2年以上工作经验 ,二手车审查经验丰富
■ 逻辑思维能力强,且具备优秀的沟通能力及问题解决能力
■ 服务意识佳,团队合作意识强
可持续发展业务企划 15薪可(149243) 2023-06-15发布
【工作内容】
■维护相关业务
■佐助全判推进、推进会议事务局
■SDGs新闻总编
■佐助报告发行的企划、发行
■财务报告中的相关披露对应
■CSR活动企划
■对外宣传
■官方Wechat企划、运营、官方网站运营
■现法宣传册企划、编辑、发行、分发
■对外采访等的对应、BK报告·承认等
【客户•产品•服务】
■ 银行
【工作魅力】
5险1金+补充商业险
■ 补充公积金+企业年金+住房基金余额
■ 18天,第一年按照入职日折算,第二年直接18天,每年一次强制五连休
■ 工会补贴:每次1000元盒马卡,一年大约发4-5次
■ 行内旅游:每人每年1400元
■ 每年一次免费流感疫苗接种,医生直接去公司
■ 每年一次年会、体检
■ 加班费:15分钟开始起算等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 可持续发展 绿色存款 外宣 新媒体 新闻编辑 CSR
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
【必须条件】
■ 日语商务or英语商务(日语优先)
■ 不问,金融优先
■ 公众号运营,企划经验
■ 懂可持续发展相关知识,熟练使用office软件
■ 领导力及协调性
税务担当 16薪可能(150956) 2023-05-03发布
【工作内容】
■ 完成各类税务申报和相关报表编制
■ 日常发票开具和系统维护
■ 其他上司安排的常规工作
【客户•产品•服务】银行
【工作魅力】
■ 行业影响力大,可以成为专业人士
■ 有规范的晋升机制
■ 提供国际化办公环境
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 银行 金融业 风控 清算盘点 外贸
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
【必须条件】
■ 英语准商务及以上,会日语优先
■ 大手公司,银行优先
■ 6年以上增值税申报经验,企业所得税年度汇算清缴,其它税种,印花税、非贸付汇等经验
■ 对相关法规有一定认识
■ 逻辑清晰,作风严谨
日企人事专员/主管(编号114344) 2023-04-05发布
【工作内容】
■ 调整组织架构及相应权限
■ 编制招聘成本与结果分析表,提供高效招聘建议和设想
■ 寻找中介机构,不断完善人才供应商评估
■ 收集筛选有潜质的应聘人才信息
■ 准备招聘与录用过程中所需要的各类文件,避免用工风险
■ 制定年度培训计划
■ 及时检查培训计划的推进情况,并对培训效果做出客观评估
■ 拓展培训渠道,建立公司内部的资料及体系
■ 制定公司薪酬体系及政策
■ 了解外部劳动力市场的薪资数据,并进行分析 研究
■ 根据公司管理制度实施劳动关系政策,并逐步建立劳动关系解决程序
■ 对可能发生或已经的各类劳动争议进行调解和处理
■ 不定期更新及新建各类人事表格书面确认书的内容
■ 制定绩效考评系和考评规章章度
■ 完成不同人员的绩效面谈,并对面谈结果进行跟及分析
■ 其它部门内工作
【Keyword】人事主管 人事专员
(上海)某日系リース会社(番号97)
■ 本科及以上
■ 31-36岁
■ 日语准商务水平以上(书面、口语沟通)
■ 5年以上左右企业人事相关工作经验关系、金融行业相关从业经验优先
■ 人事六大模块均熟悉,能独立熟练操作2-3个模块(优先考虑绩效、员工关系、培训模块)
■ 有人力资源相关证书者优先 熟悉劳动法律规及国家地方用工政策了 解各地社保公积金操作,Word/Excel/PPT等办公软件
■ 性格开朗,有团队意识
■ 有协调能力和分析能力
■ 文书能力
【优先条件】
■ 人力资源专业、法律专业,劳动保障专业及相关专业
日企综合风险部Analyst(编号124674) 2023-01-21发布
【工作内容】
①综合外包组
■ 指导并审核各部门、分行提交的外包管理相关资料
■ 制作外包管理相关行内报告
■ 与IT协助推进包括IT外包在内的外包管理高度化
■ 开展分行风险管理相关工作、分析、汇总分行管理状况
■ 协助制定、更新外包管理、分行管理相关规定
②风险企划管理
■ 风险偏好申明的制定和修改
■ 组织新商品新业务导入前的风险评估工作
■ 跟踪新商品新业务导入后的条件、指示解除
■ 新商品新业务压力测试模型验证
③综合风险管理处
■ 制作操作风险管理相关行内报告
■ 协助监督操作风险项下各自风险管理状况
■ 开展信息安全管理和危机管理相关工作,制定相关报告
【客户•产品•服务】
■ 银行法人金融产品
【工作魅力】
■ 补充公积金8%、企业年金、加班费按照分钟计算
■ 商业保险,工会福利
■ 休假按照工龄
【关键词】金融 风险 管理 银行 日语 英语
(上海)某日资知名大型银行1000人
【必须条件】
■ 全日制本科
■ 25-30岁
■ 日语商务N1;日英双语更佳
■ 金融相关行业2-3年经验
■ 风控相关经验
■ 办公室软件熟练
■ 团队协作能力,沟通能力,以及书写能力良好,上进心和责任心
日企合规管理(编号118460) 2023-01-21发布
【工作内容】
■ 负责当局文件收集,协调组织行内各相关部门应对,并跟踪应对结果
■ 负责组织协调当局各项检查、自查、调研
■ 负责起草各项行内报告
■ 负责应对各分行、各部门合规相关咨询,并对行内各类规章制度进行合规检查
■ 负责准备合规培训、合规自查、各类合规会议的相关资料
【工作的魅力】
■ 知名外资银行,行业影响力大
■ 可以成为专业人士
■ 有专门的升迁&培训机制
【Keyword】合规管理 合规 法务
(上海)某日资知名大型银行1000人
■ 统招本科及以上
■ 27-35岁
■ 日语or英语准商务及以上水平(优先英语)
■ 行业不限(银行优先)
■ 3年以上合规工作经验
■ 熟悉银保监法律法规,可熟练运用office软件
■ 认真负责,善于沟通,分析能力、统括归纳能力强
【尚可歓迎条件】
■ 银行经验者优先
日企人事HRIS AVP(编号134405) 2023-01-21发布
【工作内容】
■ 人事相关系统的开发与维护
■ 人事相关报表的管理
■ 协助进行人事制度的制定与维护
■ 掌握业务必要的相关法律法规知识及当局规定,确保负责的行内规则制度合法合规
【工作魅力】
■ 全球知名银行,影响力大
■ 福利制度完善
■ 补充公积金&企业年金制度
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 文员 管理 制度维护
(上海)某日资知名大型银行1000人
【必须条件】
■ 统招本科(理科欢迎)
■ 35岁以下
■ 日语or英语商务
■ 大型外企经验
■ 人力资源系统相关经验2年
■ 办公室软件熟练
■ 逻辑能力强,沟通力强
【优先条件】
■ 人事兼IT经验尤佳