日企营业担当(编号108316) 2019-11-20发布
【工作内容】
■ 维护现有客户(现有:新规是9:1)
■ 开发票等事务性工作
■ 向上司汇报工作
■ 和前辈同行拜访企业客户,构筑良好关系
■ 之后独自拜访,听取客户咨询问题并带回公司进行解决
■ 出差大概每月一次
【服务】
■ 人事评价制度、社员福利、奖励制度、总经理表彰等方面的咨询服务
【客户】
■ 大手日系企业
■ 当地中国企业
【工作魅力】
■ 提升日语能力
■ 提升营业能力
■ 如果想接受研修,可以自主提案
【Keyword】人事咨询 营业 营业助理 日语
(上海)某日系咨询服务有限公司
■ 大专以上,新卒可
■ 24-40岁
■ 日语商务水平
■ 营业、营业助理经验
■ 对于成果驱动方式不排斥
■ 自觉主动进行工作
■ 有亲和力,喜欢和人沟通交流,构筑良好关系
【优先条件】
■ 脚踏实地的营业经验
■ 日系企业工作经验
■ 咨询行业经验
日企会计(编号114714) 2019-11-14发布
【工作内容】
会计业务
■ 代记帐
■ 代行法人税务申报
■ 代报公司职员工资和所得税
咨询业务
■ 日资企业进军中国的事业支持
■ 商务咨询
■ 中国税务咨询,M&A咨询,快速结算咨询
※咨询业务主要是日本人担当,以辅助为主
■ 有出差
【客户】
■ 100%日系企業
【工作魅力】
■ 由于业务的广泛性,可以拓宽职业生涯
【Keyword】会计担当 财务顾问 会计顾问 日语
(上海)某日系企业管理咨询公司4人
■ 本科
■ 28-43岁
■ 日语商务水平
■ 会计财务 ※有在会计事务所工作的经验优先
■ 会计师事务所·会计系咨询场经验2~3年以上
■ 有上进心,愿意挑战各种业务
【优先条件】
■ 大学专业是日语
■ 有注册会计师等资格
■ 不仅是会计财务,还有日本企业的进出、撤退、组织重组等行政手续相关支持经验
日企VI策划担当(编号115287) 2019-11-05发布
【工作内容】
■ 全国线下店铺标准版VI设计;考虑符合品牌管理且有美感的VI提案,并与设计公司沟通直至定稿;后续进行VI标准更新管理并进行各地规范化管理对应
■ 全国促销活动及标准图档的设计对应:结合活动背景考虑画面感强的设计诉求,并与美编就美编设计稿进行确认沟通,从而设计出与需求匹配度高的图档
■ 结合作战大月及市场部特别企划活动进行KT,POP等宣传素材的画面设计对应
■ 全国各据点提交总部的资料审核提交,返回及跟进对应
■ 上述相关工作对应中优化做法考虑及企划提出
【商品・服务】
■ 为儿童提供教育学习的产品和服务
【公司魅力】
■ 日本知名的大型教育集团投资而成立现地化进行得很好的日本大手公司, 扩展速度很快,今后有较大的发展空间
■ 各种福利待遇好,平均涨薪8%
■ 员工的稳定性高
■ 整体员工非常年轻,工作环境轻松愉快
【Keyword】VI策划担当 活动策划
(上海)某日资商贸有限公司400人
■ 大专以上
■ 26岁以下
■ 语言不问
■ 广告业经验者优先
■ 市场策划或活动策划经验者优先
■ 能熟练使用EXCEL,WORD,PPT等办公软件进行办公操作
【优先条件】
■ 懂得色彩搭配,画面感强,有较强的设计美感及审美能力;结合图文并茂画面设计需要,有较强的文案策略及较强的文字提炼及语言组织表达能力
日企教学研发担当(编号116359) 2019-11-05发布
【工作内容】
■ 参与公司对中国学龄前教育市场的调研及结果分析等工作
■ 参与公司对4-6岁课程的研究及开发工作
■ 负责对公司已开发完毕的课程进行课件配套制作等工作
【商品】
■ 线下教室事业课程开发人才;根据公司教育理念参与研发及设计适合4-6岁学龄前儿童的专业课程内容,并且能够进行4-6岁课程内容的开发和配套课件制作
【公司魅力】
■ 公司是日本知名的大型教育集团投资而成立。其主要经营业务是为本土的儿童提供教育学习的产品和服务。现地化进行得很好的日本大手公司, 扩展速度很快,今后有较大的发展空间.
■ 各种福利待遇好
■ 员工的稳定性高
■ 整体员工非常年轻,工作环境轻松愉快
【Keyword】教学研发担当 课程研发 市场调研
(上海)某日资商贸有限公司400人
■ 大专以上(师范类院校或相关相关儿童教育专业毕业者优先)
■ 23-28岁以下
■ 语言不问
■ 熟悉4-6岁学龄前儿童教育市场的环境和动态
■ 具备至少一项(英语,艺术,逻辑思维,STEAM等)4-6岁学前教育领域教学或研发等相关经验
■ 具备一定的文案企划制作能力及数据分析总结能力
【优先条件】
■ 能承担一定工作压力,配合公司工作的执行进度及工作节奏
日企开拓担当(编号114815) 2019-10-29发布
【工作内容】
■ 根据店铺目标数,负责市内商场的考察,筛选和洽谈,最终签订合同
■ 针对现有合作商场,根据上轮合作情况洽谈续约,调整或撤场,实现利润最大化及可持续性
■ 根据委托店铺的目标数,负责个体户加盟者的招募,面试,协助其商场对应,直至开业
■ 协助部门主管完成区域店铺数目标,从而达成部门业绩目标
■ 完成部门领导交办的其他工作,注重团队协作
【公司魅力】
■ 日本大手公司,发展空间大
■ 员工年龄年轻化,整体工作氛围轻松愉快
■ 各种福利待遇很好,员工的稳定很高
■ 奖金:每年两次 6月和12月评定
■ 休假:每年15天的带薪病假,年假12-20天
■ 保险:除了四金之外,公司负担社会保险的各人负担部分, 商业医疗保险
■ 各种补贴:交通费提出申请报销,通讯补贴,餐补
■ 结婚,生育有礼金, 生日有礼金, 公司员工体检等
【Keyword】店铺开发 开拓担当 商场开发
(上海)某日资商贸有限公司400人
■ 大专以上
■ 23-28岁
■ 语言不问(会日语者优先)
■ 有商场资源者
■ 有品牌拓展经验
■ Word,Excel,PPT
【优先条件】
■ 熟悉市内各商场情况,熟悉早教行业优先
日企研发培训担当(编号112903) 2019-10-23发布
【工作内容】
■ 根据教学大纲宗旨研发和修改亲子课程内容
■ 参与或指导新产品的教学实验、手机反馈信息、更新完善课程
■ 负责专业类亲子课程研发后的培训协助
【工作魅力】
■ 现地化进行得很好的日本大手公司, 扩展速度很快, 今后有较大的发展空间
■ 各种福利待遇很好,员工的稳定很高
【Keyword】培训师 培训专员 培训 课程研发 教师
(上海)某日资商贸有限公司400人
■ 大专或以上
■ 26岁以下
■ 英语口语良好
■ 有早教培训机构(0-6岁对象)1-2年工作经验
■ 早教背景,有在一线上过课的经验
■ 善于沟通及具备良好口才,有初步培训 能力
【优先条件】
■ 有课程培训和研发经验者优先
■ 有教师资格证优先
■ 师范类院校和相关教育专业毕业优先
日企销售管理担当(编号114288) 2019-10-11发布
【工作内容】
■ 负责若干个地区合作商业绩管理及绩效提升,确保地区合作商的良性发展各项管理工作
■ 对各类市场、销售进行企划、课题策划及对应、并落实实施,追踪效果及做好分析汇总
■ 业务培训,包括商品、销售技巧、课题对应指导的培训
【商品】
■ 中国知名家庭式学习商品
【企业魅力】
■ 现地化进行得很好的日本大手公司, 扩展速度很快,今后有较大的发展空间
■ 各种福利待遇很好,员工的稳定很高
■ 社内氛围轻松愉快,年轻化
【Keyword】销售管理 销售企划 销售 企划
(上海)某日资商贸有限公司400人
■ 本科以上
■ 25-30以下
■ 语言不问
■ 行业不问
■ 较强的企划制作、数据统计分析能力
■ 熟练使用OFFICE操作系统(excel、ppt)
【优先条件】
■ 有合作商、渠道商及经销商管理经验;有一定的策划相关经验及逻辑分析能力
日企投资分析师(编号112760) 2019-10-08发布
【工作内容】
■ 协助投资团队完成行业研究和投资项目的筛选/尽职调查/汇报等工作
■ 根据项目需求撰写日文投资研究报告,搭建财务模型
■ 协助投资团队处理与东京集团总部的交流沟通
■ 挖掘相关行业潜在投资项目并做初步分析
■ 协助上级领导和部门的其他事务性工作
■ 协助投后企业的管理及业务合作工作
■ 协助欧力士大中华圈旗下管理企业的战略制度管理工作
■ 协助上级领导和部门的其他事务性工作
【工作魅力】
■ 交通补贴、午餐补贴、通讯补贴等津贴
■ 提供培训课程
■ 公司旅游、拓展训练、员工生日会、公司年会、节日礼券礼品等
■ 公司为员工提供优于国家规定的年假天数
■ 严谨、全面的人事晋升制度,让所有员工能够展望自己未来发展的路径
【Keyword】投资 投资顾问 投资咨询顾问
(中国)某日系投資顧問会社
■ 本科以上 ,日语专业或日本留学经验
■ 28岁以下
■ 日语商务水平
■ 行业不限
■ 两年左右投资助理、经营企划、咨询、审计等相关工作经验
■ 对金融感兴趣并有意愿进一步学习,希望在金融行业进一步发展;良好的语言/文字表达能力;为人细致严谨有责任感、善于与人沟通、抗压能力强
【优先条件】
■ 辅修经济、金融等商科
■ 有日企或在日本工作经验者
防灾防损咨询师(编号102349) 2019-10-05发布
■ 针对工场或是仓库的火灾、爆炸、台风洪水、劳动灾害等风险,进行现场实地的询问和调查,并进行现状评估,提出改善建议
■ 不仅需要防灾防损专业知识,还需具备报告书的制作能力、向客户进行通俗易懂的说明的能力
【Keyword】风险 防灾防损 日系日企 咨询 评估
(上海)某日资管理咨询公司
■ 40岁以下,本科以上学历
■ 持有“注册安全工程师”资格证书者优先
■ 希望招聘符合下述2项任一条件的人才(3~5年经验)
■ 具有防灾咨询经验的人员
①曾在财产保险公司的风险工程部(风控部等)有工作经验的
②有防灾咨询或风险查勘经验的
③能用日语或英语进行会话的
■ 在制造行业的安全环境防灾部门有任职经验的人员
①在制造行业,有从事推进或管理公司安全或防灾业务的
②如有电气设备管理经验的,优先考虑
③具备日语商务水平的说、读和写
日企人事总务(编号112902) 2019-10-05发布
【工作内容】
■ 人事总务相关业务
■ 发票开具等出纳业务
■ 向政府机构(税务局等)等进行申报、提出各类资料等行政业务
■ 翻译业务
■ 总经理的业务协助等
【服务】
■ 各种风险咨询
【公司魅力】
■ 公司稳定性高
【Keyword】人事总务 人事担当 总务担当 人事 总务