日企工厂人事经理(编号97275) 2018-04-09发布
■ 根据公司的经营目标与计划,制定工厂人事部年度工作目标与计划,并实施
■ 组织制定和完善人力资源相关工作制度与流程,并监督执行
■ 根据生产现场的人员需求,审核招聘计划,实施有效的招聘,确保生产所需各类人才
■ 组织参与绩效考核方案的建立和改进工作,并指导、监督各部门绩效评价过程的实施
■ 参与公司薪酬福利体系的建立和改进工作,提出员工定薪,调薪的建立,合理控制并优化人工成本
■ 组织制定人员培养和培训工作,监督培训和培训工作的执行情况及执行效果
■ 工厂日常的劳务管理以及劳务仲裁、诉讼事宜的对应
■ 其他人事部长交办的工作
【Keyword】日资日语 人事 工厂 人力资源 生产 培训
(上海)某日资服饰类制造商
■ 38-50岁
■ 大专以上学历
■ 日语商务水平
■ 熟悉人事、行政相关法律法规,熟悉国家、地区劳动用工政策,对人力资源管理事务性工作有熟练的处理技巧
■ 具有丰富的工厂人事经验和劳务管理经验
■ 人力资源/行政管理相关专业优先
日企法务副经理(编号97896) 2018-03-28发布
■ 合同审核、管理
■ 纠纷处理
■ 债权回收
■ 公司内审
■ 法律知识培训
■ 印章、文书管理
【Keyword】日资日语 法律 法务经理 服装 进出口贸易
(上海)某日资服饰类制造商
■ 男女不问
■ 30-40岁
■ 全日制本科
■ 日语流利
■ 拥有法务工作经验5-7年以上,或信用管理控制方面的经验
■ 熟悉中国国内的法律法规
■ 与政府的关联机关建立良好的关系,能与客户流畅、冷静的交流
日企人力资源担当(编号96570) 2018-03-13发布
【工作内容】
■ 集团各公司培训的企划及实施、培训效果跟进支援
■ 集团各公司招聘渠道的管理及开发、招聘业务的改善提案及对各司招聘业务的支援
■ 集团共通人事课题、各公司个别人事课题的对应(规章制度修改、业务流程改善等)
■ 与各个部门进行良好的沟通协作,助力企业文化建设
■ 保障自社人事日常业务的正常进行(人员招聘、入离职管理、薪酬计算、社保管理等)
■ 完成上级交代的其他人力资源业务
【Keyword】人力资源 HR 薪酬福利 人才培养 员工关系 招聘
(上海)某日资大型企业管理公司22人
■ 在日企人事工作经验3年以上
■ 招聘或培训关联工作2年以上
■ 另有考勤及薪酬管理经验者优先考虑
■ 日语能力1级或以上水平,可进行日语的日常会话及资料制作
日企专利调查员(编号95813) 2018-03-09发布
■ 专利调查、社内专利申请的促进
■ 中间业务的处理(和专利事务所、日本知识财产的交涉)
【Keyword】日资日语 快消 专利申请 调查 合规 法务
企业社会责任担当(编号86379) 2018-01-19发布
■ 对供应商(合作工厂)的劳动、环保等社会责任进行监察
■ 根据监察事项报告、分析问题并提出方案
■ 指导工厂进行彻底改善
■ 与生产部门、第3方监察机构等沟通协调
keyword: 服装 小商品 责任监管 业务改善 方案策划
(上海)某日系面料厂商
■ 25~35岁
■ 本科或以上
■ 日语&英语准商务以上
■ 有3年以上”法务、监察或者工厂人事、工厂总务”经验,且喜欢从事CSR事业
【优先】
■ 有工场环保监查相关经验优先
■ 正直认真、有逻辑性、沟通能力好
日企财务负责人候选(编号94983) 2017-12-19发布
■ 零售企业财务负责人工作
■ 总账工作
■ 熟悉税务业务,有增值税申报处理相关经验
■ 年度所得税清算处理
【Keyword】日资 日语 零售 流通 财务 店铺 税务 申报
日企法务主管(编号92956) 2017-12-08发布
■ 为公司,各部门提供所需要的法律工作支持和配合,起草,审核对外签署的法律文件
■ 收集,整理,分析与公司事务相关的新法律规定,国家政策等
■ 所有相关法律文件 配合起草 制定 修改及合法性审查公司的规章制度
■ 法务工作相关流程的确认以及完善,担任与总部法务部门的联络
■ 与工商,商委,司法等机关保持良好关系.负责保持日常沟通联系,及时反馈国家新设法律,法规,规定,要求精神.为公司发展提供必要的信息和法律支持
■ 参与各类诉讼及处理相关文件
【Keyword】日企 日语 贸易 法务咨询 管理 纠纷处理
(上海)某日系综合贸易公司(番号1311)200人
■ 30~35岁
■ 本科以上,法律专业
■ 通过司法考试
■ 日语商务水平
■ 有企业法务经验3年以上
■ 能熟练运用EXCEL、WORD软件
■ 有留日经验者优先
■ 有贸易公司经验者优先
日企财务主管 (编号92626) 2017-12-02发布
■ 总账业务
■ 增值税申报处理
■ 年度所得税清算处理
■ 团队管理
■ 熟悉日本账务处理,报告调整编制
■ 管理库存、应付账款管理
■ 熟悉预算编制,使用预算工具编制财务预算计划
■ 内部审计对应
【Keyword】日资 日语 财务管理 商品流通 总务 财务分析
人事担当 (编号88952) 2017-11-18发布
■ 负责上海生产部的人员计划・招聘及人才育成
■ 作为部门的HRBP,通过面谈和调查将部门内每位员工的能力和经验都可视化,统一管理人事信息,安排定期的考评业务.解决部门出现的课题,强化组织管理
■ 推进各项人事项目,提高员工的参与度
■ 协助人事部其他工作,如人员移动配置、工资的计算和管理等
【Keyword】服装 杂货 人事 制品 业绩考核 人员调动
(上海)某日系面料厂商
■ 27~32岁
■ 本科或以上
■ 日语商务水平+英语CET4以上
■ 3年以上人事管理工作经验
【优先条件】
■ 有跨国公司,负责过外籍员工人事工作的经验者优先
■ 善于人际沟通协调,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神
日企人事总务担当(编号92746) 2017-09-27发布
■ 人事业务全般:人事招聘、教育研修、人员配置计划、人事制度・薪酬福利・考勤制度的起草和运营
■ 劳务业务全般:考勤管理、工资计算、社会保险手续、入离职管理、个人情报数据管理、福利制度运营等
■ 总务业务全般:备品调达・管理、固定资产管理、各种合同管理、保守管理、从业员的健康管理
■ 其他规章制度的制定、修改、废弃等
【Keyword】日资 日语 珠宝 奢侈品 人力资源 办公室管理 总务