日资人事经理(编号99276) 2018-06-02发布
■ 基于GU事业中长期或者近期的事业计划,进行要员计划、人件费的策定以及管理
■ 活用面谈、调查等方法,使每位社员的能力、经验、技能可视化,管理人事独有的情报信息,通过定期调动及评价的实际操作,进行人事配置、人才开发,从而解决组织、事业课题并强化组织
■ 制作中长期组织战略方案,提升每位社员的敬业精神,推进今后GU事业的重要项目
■ 与组织战略相结合,作为从外部获得人才的重要角色,和人事成员合作,确保从职位要素定义到招聘完成的整个过程
■ 利用专业知识,在遵守法规的基础上,改善工作环境、使得员工工作精神饱满
【Keyword】日资日语 人事经理 HR 人力资源 日用百货
上海某商贸有限公司
■ 男女不限,35岁以上
■ 全日制本科以上学历
■ 大型日企HR部长经验5年以上
■ 日语商务
■ 良好的沟通技巧,及团队协作的能力,责任心强,学习能力强,积极主动,独立自主能力较强,有较强的抗压能力
日资人事总务(编号98509) 2018-05-18发布
■ 劳动关系、劳动安全管理
■ 保险公积金关连业务
■ 人事对应:入退社、员工福利、员工关怀
■ 招聘工作:新店员工招聘项目担当;既存店铺员工招聘协助, 储备干部招聘项目担当
■ 本部总务业务、驻在员事务对应
■ 参与人事新系统导入
【Keyword】日资日语 人事总务 服装百货 人力资源 HR
上海某商贸有限公司
■ 男女不限,30岁以下
■ 大学本科以上学历
■ 日语商务,或者英语商务
■ 人事相关经验2年以上
■ 具备人事劳务知识和招聘模块工作经验
■ 强烈的服务精神(对于满足顾客抱持强烈欲望・希望能够帮助到别人)、反应灵敏,具有自我判断事物的能力、能学以致用者
■ 良好的沟通能力