日企经营监查兼总务担当(编号108019) 2024-01-13发布
【工作内容】
■ 在小组各区域进行SC(服务检查),本部的业务检查
■ 制作业务检查的报告书
■ 上海事务所的总务工作
■ 总公司经营监查部资料的翻译工作
■ 出差每月一半左右,地点是北京、天津、苏州、杭州、广州、武汉等营业事务所
【商品】
■ 大型购物中心
【工作魅力】
■ 工作可以使用中文或者日语
■ 能够提高语言能力
【Keyword】经营监查 总务 财务 营业 日语
某知名日资零售集团有限公司上海代表处
■ 本科/大学
■ 27岁~33岁
■ 日语商务水平
■ 营业或总务经验(SV系可)
■ 能够使用Excel/Word
■ 有协调性、不排斥出差
【优先条件】
■ 日系企业工作经验
■ 日本大学毕业
人事助理 应届生可(152682) 2023-12-28发布
【工作内容】
■ 负责公司各招聘渠道人才寻访、招聘广告发布、简历筛选、候选人初步沟通及面试安排等工作
■ 协助进行校园招聘会、宣讲会等的准备和执行工作
■ 协助进行招聘数据的统计和分析工作
■ 其他上级安排的人事相关工作
【客户•产品•服务】
■ 大型寿司连锁店
【工作魅力】
■ 日本回转寿司行业的知名企业
■ 能够获得广泛的业务经验
■ 未来餐厅的数量将会扩大
■ 不需要任何经验
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘 考核 人力资源 HR 六大板块
招聘经理(145816)13薪 2023-11-22发布
【工作内容】
■ 熟悉招聘流程及各种招聘渠道,根据公司业务发展,结合各部门的招聘需求,制定并完成相应的招聘计划
■ 通过校园招聘、校企合作等达成公司制定的实习生招聘计划负责校企合作及社会渠道的开发与维护
■ 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告
■ 调查公司所需人才外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析有效提案
■ 负责人才储备库的建立与完善,建立人力梯队培养机制
■ 部门内部其他需协助及领导交代的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 在上海有多家店铺,设有寿司和火锅店
【工作魅力】
■ 线下门店数量多,发展前景好
■ 办公地点在总部,工作环境优异
■ 上市公司、连锁餐饮集团、扁平化管理、公司氛围好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 人才市场分析 数据调查 人才培养
(上海)某日大型餐饮服务公司
【必须条件】
■大专及以上
■40岁以下
■连锁餐饮、快消、食品类行业优先
■一线员工招聘工作经验两年以上
■有校企合作资源,有校园招聘、校企合作经验,
■有一定的区域资源优势者
■办公软件熟练
■熟悉招聘流程,熟悉各种招聘工具和手段, 丰富的招聘经验及技巧,熟悉法律法规
■主动热情、认真细心、敬业精神与责任感,职业道德及良好的团队合作意识
■善于交流、一定的谈判能力、独立开展工作的能力和应变能力,有强烈的进取心和目标达成欲望,承受一定工作压力
■能够接受出差,抗压能力强;亲和力、感召力强
人事总务 餐饮名企(149259) 2023-05-31发布
【工作内容】
■劳务相关工作为主
■有薪酬管理经验的人,有国内人事系统使用经验的人甚佳
■人事相关的应对
■制定人事相关规则(就业规则、劳动合同等)
■劳动合同管理
■勤怠、工资、系统管理
■日本人驻在员的就业手续办理
■(外国人就业、居留许可、签证手续、健康检查、初期生活补助)
■总务相关的对应
■公司运营上必要的许可申请·管理
■交通,住宿、租赁合同等的安排
■总务相关业务处理等
【客户•产品•服务】
■ 主营寿司
【工作魅力】
■ 日本回转寿司业界翘楚
■ 作为上海法人初创成员,可以积累广泛业务经验
■ 今后店铺数也会持续增加
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬考勤 社招校招 证照办理 合约管理 后勤保障
(上海)某日系餐饮公司25人 (上海)某日系飲食サービス会社(番号15285)
【必须条件】
■日语商务,口语可工作语言
■日系相关经验经验
■人事总务经验5年以上,主要重视劳务关系
■有国内人事系统使用经验者,有薪酬管理经验的人
■自发行动取得成果的人
日企人才开发科科长(编号132254) 2022-06-18发布
【工作内容】
■ 主要负责招聘团队管理和培训体系搭建以及运行
■ 全面负责招聘团队的管理(下属3-4名),完成公司招聘指标
■ 培训体系的搭建和完善,包括企业文化、通用技能以及管理技能的培训等
【事业内容】
■ 餐饮店运营
【工作魅力】
■ 著名餐饮品牌,行业影响力大,知名度高
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 餐饮 体系 品牌 技能 文化
(上海)某日系餐饮公司200人 (上海)某日系飲食サービス会社(番号2888)
【必须条件】
■ 本科以上
■ 35岁以下
■ 5年以上人力资源岗位经验,其中至少2年培训经验。2年以上管理经验
■ 参与过培训体系搭建或者有过整个培训体系运行的经验
■ 责任心强,抗压力好,富有团队精神,善于沟通协调
餐饮薪酬绩效主管(编号129406) 2022-06-18发布
【工作内容】
■ 深入了解部门业务,调研、收集各部门人员编制
■ 完善及优化薪酬绩效体系,提供分析报告和解决方案
■ 改进、完善和实施晋升、晋级、降级制度及相关考核标准
■ 结合绩效考核对业务流程进行分析和提出合理建议
■ 收集、统计集团高层计薪资料,确保数据和流程合规准确
■ 分析各项人力成本,研究人力成本投入和产出,提出优化建议
■ 领导交代的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 主营餐饮店
【工作魅力】
■ 在中国的店铺数也在增加,是业绩稳定的企业
■ 在中国国内知名度高
【关键词】餐饮 人事 薪酬 绩效 主管 日语 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(上海)某日系餐饮公司200人 (上海)某日系飲食サービス会社(番号2888)
【必须条件】
■ 本科以上,人力资源专业优先
■ 30-40岁
■ 日语准商以上
■ 日企经验3年以上,餐饮行业优先
■ 人力资源工作经验3年以上,具备薪酬、绩效实务操作经验
■ 熟悉人事政策、法律法规,熟悉薪酬管理、绩效考核常用工具,有薪酬绩效优化项目经验
■ 逻辑思维能力强,数字敏感度好,具备优秀的沟通能力、协调能力、和明锐的洞察能力、分析判断力
【优先条件】
■ 有人力资源管理师证书优先
日企人事总务担当经理(编号134070) 2022-03-23发布
【工作内容】
■ 招聘、录用、安排面试、入职及其他合同和其他文书工作
■ 员工福利的实施和规划
■ 薪资和员工休假的管理等
■ 其他一般人力资源职责
■ 申请和更新营业执照和其他与商业有关的文件
■ 与公安局、消防局、环卫局和其他部门沟通
■ 其他一般的行政职责
■ 跟进所有与日本社员有关的申请和文书工作
■ 向日本总部报告财务事项并跟进财务事务
【客户•产品•服务】
■ 个人~团体(主要是中国人)
【工作魅力】
■ 业绩良好(连续8年销售额更新)
■ 员工固定率(平均工作年数3~4年)
■ 员工福利有员工折扣制度(餐厅使用)
■ 每年有一次研修机会(成绩优良者)
■ 店铺附近有公司住宅(步行20分钟以内)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 文员 人事 总务 财务 管理
(上海)某日系飲食サービス会社(番号4271)
【必须条件】
■本科
■30~40岁
■日语准商务水平以上,与日本总公司职员的翻译等公司内部高层沟通
■有日企经验服务行业优先
■人事整体经验
■待人态度好、能长期工作的人
【优先条件】
■ 欢迎会英语者
总务秘书(编号87368) 2022-03-03发布
■ 订机票,安排车辆,买东西,订餐,报修等一般性事务
■ 收发信件,为供应商结算水,电,通信等费用
■ 总务范畴的其他一般性事务
【Keyword】 零售行业 秘书 行政 办公室管理
人事经理(编号84764) 2022-03-03发布
■ 负责门店的人力资源管理,包括人员编制,招聘管理,绩效考核等
■ 参与人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的制定,更新和实施
■ 各部门人员编制和招聘计划的规划,招聘渠道的选择,招聘实施的跟进
■ 与门店各部门探讨排班和考勤的合理性和有效性,并加以改进
■ 各岗位KPI的设定与更新,保证绩效管理的有效性
keyword: 商品流通 人力资源 招聘 考勤
上海某知名商贸有限公司
■ 大专以上
■ 25-32岁
■ 3年以上人力资源工作经验,从事快速消费品行业或零售/连锁行业至少3年人事经验
■ 熟悉人力资源及行政管理工作流程和运作方式;熟悉国家及地方相关劳动法律、法规
■ 精通招聘,有比较丰富的校招经验,熟悉高校招聘渠道
【优先条件】
■ 企业管理、工商管理、人力资源管理、行政管理等相关管理专业
日企管理部助理・总务(编号137655) 2021-12-21发布
【工作内容】
■将主要负责会计助理的工作,比例约为9:1
■协助行政部门的工作
■出纳、记账和计数职责
■发票开具
■凭证和发票的管理
■外出到税务局、银行
■其他办公室工作
【商品・服务】
■ 本、文具等的销售
【工作魅力】
■ 由于这是我们第一次进入中国市场,这将是一个负责任但非常有意义的工作
■ 新规店铺,和店铺一起成长
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 事务 财务 计算 账本 协助
某日系咨询公司 (上海)某日系その他サービス会社(番号15414)
【必须条件】
■ 本科以上
■ 30岁左右
■ 日语准商以上
■ 事务经验必须(会计经验2-3年为佳)
■ 认真负责,工作细致
【优先条件】
■ 相关经验2-3年程度