日企人事(编号131716) 2023-01-21发布
【工作内容】
■ 公司招聘事宜:筛选简历-推荐部门-参与面试
■ 内部系统负责:勤怠、出差、审批等
■ 其他行政人事相关事务
【客户•产品•服务】
■ 公司内部人事行政
【工作魅力】
■ 知名大社,福利制度完善
■ 通勤地点高大上,办公环境好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 考勤 HRBP 行政
(上海)某日资贸易有限公司200人
【必须条件】
■ 统招本科
■ 25-35岁
■ 日语N1商务+英语CET4(看读水平可)
■ 外资大社经验者
■ 招聘经验3年以上有即战力
■ office熟练,ERP熟练优先
■ 学习欲强,沟通力强,吃苦耐劳型
日企人事经理(编号117841) 2023-01-21发布
【工作内容】
■ 人事制度企划・立案、施策的设定、运用流程的策定
■ 劳务对应(风险对应、人员Exit、劳务纠纷对应)
■ 其他人事关联业务
【工作魅力】
■ 知名大手企业,福利保障制度完善
【Keyword】人事经理 人事主管 人力资源经理 日语
(上海)某日资贸易有限公司200人
■ 全日制本科
■ 25-35岁
■ 日语N1商务
■ 行业不限,商社大手优先
■ 有人事企划业务经验或在人事咨询业界的经验3年以上
■ 办公室软件熟练
■ 积极活跃地思考、高的沟通能力和对人理解能力;高的提案能力和执行力;问题解决能力、自身PDCA的回顾反省意识
出纳兼总务(147915)14薪起 2023-01-07发布
【工作内容】
■ 公司资金业务,网银业务
■ 银行开户、销户等证件办理及变更工作
■ 报销凭证的审核、整理、装订等相关工作
■ 财务数据的录入
■ 负责公司的行政、总务日常事务;人员接待,预定机票、办公用品管理,证照资质办理、快递信件收发等
■ 公司各类设备、办公用品和杂物的管理工作
■ 负责公司各类文件归档保管
【客户•产品•服务】
■ 日系企业,中国国内企業、国有企業、中央関係企業
【工作魅力】
■ 公司事业发展中,业绩好
■ 公司产品知名度高
■ 公司被评为上海优秀公司,福利好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 出纳 会计 资金管理 对外事务公关 行政后勤
日企人事主管(编号113163) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 根据公司各部门的招聘需求,负责各部门人员招聘工作
■ 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
■ 负责公司员工人事档案的建立和更新,负责员工劳动合同的签署、变更及保管
■ 负责人员的考勤统计、工资核算、加班费核算、绩效奖金核算
■ 其他上级安排事项
【公司魅力】
■ 第一年12天年休假、第二年开始最高15天
■ 公共交通费手机费报销
■ 补充医疗保险
■ 家财保险
■ 年度海外旅游
■ 一兆韦德健身卡
■ 逢年过节慰问礼金
■ 奖金根据个人表现
■ 出差补贴
【Keyword】人事主管 人事管理 人事经理 人事
(上海)某日系综合贸易有限公司135人
■ 本科及以上
■ 30-38岁
■ 日语流利(同时会英语者优先)
■ 行业不限,商社背景经验优先
■ 5~10年以上日企人事经验
■ 熟悉人事各模块的运作(尤其是招聘模块)
■ 良好的人事职业操守;良好的团队协作及沟通能力;有学习能力及求知欲、能灵活思考;良好的抗压能力
【优先条件】
■ 商社人事经验优先,会英语优先
日企资深人事(编号104453) 2022-03-03发布
■ 根据公司各部门的招聘需求,负责各部门人员招聘工作
■ 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
■ 负责公司员工人事档案的建立和更新,负责员工劳动合同的签署、变更及保管
■ 负责人员的考勤统计、工资核算、加班费核算、绩效奖金核算
■ 其他上级安排事项
【Keyword】日企人力资源 HR 日语人事担当 招聘配置 员工关系 薪酬福利
(上海)某日系综合贸易有限公司135人
■ 35岁左右
■ 学历:本科
■ 工作经验:5年以上人事全盘经验
■ 熟悉人事各模块熟练,商社经验优先
■ 有人事系统导入经验
■ 熟知劳务法规,有处理员工关系经验
■ 有促进社内沟通企划经验
■ 语言/能力:日语商务水平,英语交流水平
人事担当~主任(编号102802) 2022-03-03发布
■ 为达成科的年度目标,在上级的指示下自主完成员工招聘、入职、调动、培训、离职等的日常业务
■ 协助上级完成员工福利政策的实施,人才发展储备计划的协助、协调员工关系,劳动争议处理
【Keyword】人事 行政 招聘 劳务 内勤
(上海)某日系総合商社(番号346) 242人
■ 性别:不限
■ 年龄:25~32岁左右
■ 学历:本科学历及以上
■ 语言:日语一级
■ 3~5年相关人事工作经验者
■ 了解国家劳动法规制度,人事事务处理经验必须
日企管理部担当(编号133122) 2021-09-21发布
【工作内容】
■ 管理部门(后勤办公室)业务整体
■ 财务(会计)
■ 税务
■ 经理(出纳、入金、发票管理)
■ 人事、工资、总务等
■ 会计系统使用用友ERP
【客户・产品・服务】
■ 综合商社
■ 处理商品:产业事业、纺织原料、布料、附属品、服装制品等
■ 主要从中国企业采购服装材料(纽扣和拉链)然后出口越南
【工作魅力】
■ 每年加薪1次,社保福利完善
【关键词】日企招聘 猎头招聘 日语人才网 日语 英语 财务 会计 用友 ERP
(上海)某日系商社全般(番号75)
【必须条件】
■ 大学毕业以上
■ 30岁左右
■ 日语准商务以上+英语读写必须
■ 管理部门业务经验(日系/中国系)
■ 财务(会计)经验3~4年以上
■ 必须具备会计相关资格(初级会计师以上)
■ 可在日语中使用EXCEL、WORD、POWER POINT
■ 能够操作会计系统(用友ERP)
【优先条件】
■ 有会计、税务、人事总务、进出口贸易业务经验的话优先
日企总经理助理兼人事总务课长(编号125443) 2020-12-20发布
【工作内容】
■ 操作和修订公司的人事制度,保证公司的运作
■ 公司日常管理业务
■ 指导公司的人力资源和行政工作,确保公司的运营顺利、高效
■ 总经理助理相关业务
【客户•产品•服务】
■ 半导体制造设备、液晶制造设备、印刷设备、医疗设备的金属和塑料部件、塑料材料
【工作魅力】
■ 可以学到广泛的知识
■ 根据业绩有公正的评价制度
■ 办公室新装修,环境好
■ 社员旅行、运动会、忘年会、新人欢迎会
■ 业绩稳步增长
【关键词】日语 人事 总务 管理 总经理 助理
日企人事(编号123601) 2020-11-01发布
【工作内容】
■ 负责薪酬计算、员工招聘
■ 员工关系、入退社
■ 员工工资计算、公积金、社保计算&支付
■ 辅佐人事部门的其他相关工作
■ 公司有轮岗制度,具体负责哪个模块根据人选能力决定
【公司福利】
■ 有补充公积金
■ 每年4月涨薪,平均涨幅8%
■ bonus平均每年3.8个月,具体根据公司业绩&个人业绩考评
■ 带薪休假:年度带薪休假 20日
■ 带薪病假:全额带薪病假 30日
■ 薪资福利:五险一金、补充商业医疗保险及企业年金
■ 公会福利:部门旅游、活动比赛、节假日慰问品发放等(年间3000+)
■ 外服福利:节日礼券、生日礼券、医疗补助金
■ 公司旅行:一年一次公司旅行
■ 加班补贴:按照国家劳动法支付
■ 年终奖:根据考核,每年发放一次
■ 有通信补贴,实报实销,出差补贴
【魅力】
■ 300人规模的知名大型商社,机会多多
【关键词】日语 人事 人力资源
(上海)某日资综合贸易公司250人
【必须条件】
■ 统招本科及以上
■ 30~36岁
■ 日语准商务水平及以上
■ 5年以百人以上规模的大公司的人事全般经验
■ 可熟练操作office软件
■ 认真负责,善于沟通
日企行政主管(编号116498) 2020-08-06发布
【工作内容】
■ 负责总公司的汇报和沟通
■ 财务方面:银行转账;员工报销单的确认;经费明细表的制作;销售月结的对应等等
■ 人事方面:休假管理;出差管理;招聘;员工入离职及合同的更新;外国人员就业许可和居留许可的更新等等。
■ 总务方面:机票及酒店的预订;办公用品的管理;文件整理;公司保险的更新;各类突发事件的对应
【顧客・商品】
■ 客户:中国国内客户(北京大连香港台湾),韩国,欧美系
■ 产品:船燃料(重油)
【工作魅力】
■ 每年一次加薪,根据评价6-20%,奖金发2次
■ 通过跟海外联系可以积累国际经验
■ 有机会新加坡出差
■ 大手集团所属,业务有保障
【Keyword】行政主管 行政管理 行政 日语 英语
(上海)某日资石油有限公司
■ 本科
■ 39岁以下
■ 日语一级,英语六级
■ 行业不限
■ 行政主管经验(财务,人事,总务)4年
■ 語学证书必须(会計資格不問);管理经验必须
■ 办事沉稳、细致、强烈的敬业精神和责任感,原则性强、良好的团队合作意识