日企内部监察.内审(编号117460) 2020-11-12发布
【工作内容】
■ 完成事前调查、监察、中期报告会、报告书制作、监察讲评会、后续跟踪等内部监察部的全般业务。
■ 为监察对象自律地进行内部统制的强化和提高进行提案、建议、支援。
【商品】
■ 综合商社,金属,钢铁,化学,食品,生活资材等
【工作魅力】
■ 公司氛围好,有成长空间
【Keyword】内部监察 内审 日语
(上海)某日系総合商社(番号346) 242人
■ 本科学历及以上
■ 25-35岁左右
■ 具有企业内部监察业务的实务经验
■ 内部检查及内部统制相关的专业知识(COSO内部统制体制等)。财务、物流、风控、法务等多领域相关的专业知识
■ 日语商务水平(英语日常工作交流水平)
■ 专业性高,稳定性高的人选
【优先条件】
■ 持有CIA证书者优先
日企数字营销线上市场(编号123851) 2020-10-18发布
【工作内容】
品牌宣传
■ 负责品牌活动策划和执行
■ 以大幅增加新客户为目标,策划提高品牌知名度的市场渗透活动
■ 策划并不断完善品牌视觉体系,及对外物料视觉效果
新媒体数字营销(微信/微博/SEO/SEM/抖音/小红书/电商网站)
■ 策划并不断完善数字化营销获客方式,提高新客户注册数量,降低获客成本
■ 策划并不断完善企业自媒体运营
■ 策划并不断完善积分商城和CDP系统的导入和运营
市场活动
■ 策划并执行线下各类市场活动(展会,路演等)
■ 以商品部战略为基础,负责策划闪达业务(自社配送)及非闪达区域的促销活动,提高活跃客户数和客单价
【工作魅力】
■ 上市公司,业绩增长幅度大
■ 行业领先,影响力大,完善的考评升迁制度,升职机会多
■ 补充医疗保险、工会福利,企业年金,车补、餐补
■ 奖金每年2次,每次1~1.5个月
【关键词】市场 新媒体营销 数字营销 线上 日语
(上海)某日系精密機械メーカー(番号85)1000人
【必须条件】
■ 统招大专及以上
■ 27~45岁
■ 日语准商务水平及以上
■ 行业经验不限(FA行业经验优先)
■ 3年以上线上市场经验,对全域营销有认知并熟悉数字化营销领域,对视觉有一定敏感度,熟悉宣传物料制作
■ 拥有较强的逻辑性,旺盛的好奇心,具备较强的抗压能力和丰富想象力
日企市场部经理(编号107960) 2020-10-14发布
【工作内容】
■ 统筹年度营销活动(规划年度目标,季度目标及相应的项目、管理月度营销活动)
■ 审核下属工作(把控自媒体内容方向,审核自媒体内容、审核品牌视觉呈现相关的内容(线上线下,地推,展会,物料等))
■ 营销相关整体管理工作(媒体沟通工作、核心经销商门店形象及地推活动运维工作、KOL(意见领袖)沟通工作、用户CRM运维工作、微博微信官网等平台运维工作、物料管理及样机样头管理的指导、管理和监督)
■ 与其他部门(销售部、总部市场部、管理部、售后部)的协同
■ 出国出差机会很多,日本,德国,法国等
■ 展会自己要站台负责,搭台和运营部分外包
■ 展会不多,一年一次展会,二到三次新品发布会
【商品】
■ 镜头镜片,相机,闪光灯
【组织构成】
■ 市场部
■ 直属上司总经理(中国人)
【工作魅力】
■ 商品有竞争力
【Keyword】市场营销 消费品 营销管理 日语or英语
(上海)某日资贸易有限公司41人
■ 本科
■ 30-35
■ 日语或英语商务水平
■ 消费品(耐用消费品,嗜好品优先)
■ 市场(管理层)5年左右
■ 人品,执行力,思路重视
■ 能接受一定的周末出差以及加班需求
日企新媒体运营(编号118450) 2020-09-25发布
【工作内容】
■ 在中国开发育儿及教育渠道的项目企划并制定运营策略及开发
■ 熟悉中国国内育儿及教育行业的热点,及发展趋势,了解该行业的特点,有相关资源或资源渠道
■ 能够结合总公司线上教育及育儿项目的资源展开在中国国内进行电子商务企划及推广等
【仕事の魅力】
■ 大手商社,企业稳定性佳
■ 办公环境高大上
■ 办公地点交通便利,轨交直达
■ 交通补贴,出差补贴
【Keyword】新媒体运营 项目企划
(上海)某日资综合贸易有限公司200人
■ 本科以上(计算机、软件、电子商务相关专业)
■ 30岁-35岁
■ 语言不问
■ 从事过育儿和教育网站的运营的
■ 5年以上育儿和教育电子商务推广和网络运营经验
日企人事总监(编号115189) 2020-08-29发布
【工作内容】
■ 建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),并负责各项模块的具体执行
■ 制定和完善人力资源管理制度,并监督各项制度的执行
■ 负责公司人才梯队搭建与各岗位招聘
■ 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平
■ 建立并完善人事档案系统
■ 塑造、维护、发展和传播企业文化
【公司魅力】
■ 公司业绩稳定,待遇好
■ 作为管理层主管人事事务
【Keyword】人事总监 人事经理 人事主管 人事 日语
某服饰有限公司
■ 本科以上
■ 30岁以上
■ 日语准商务以上(主要用于和日本人总经理汇报工作)
■ 服装行业经验,或零售业、服务业、B2C行业经验,繊維(10年);有跨国公司工作经验优先
■ 10年以上人事工作经验
■ 有实操经验,需负责管理、监督和能独立实际执行各项工作
■ 有很强的自律性,良好的团队合作精神、沟通能力和人际交往能力;有很强的全局观和系统思考能力,很强的统筹调度能力、分析能力
日企人事总监(编号118621) 2020-08-29发布
【工作内容】
■ 建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),并负责各项模块的具体执行
■ 制定和完善人力资源管理制度,并监督各项制度的执行
■ 负责公司人才梯队搭建与各岗位招聘
■ 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平
■ 建立并完善人事档案系统
【商品】
■ 中国风服装为主
【Keyword】人事总监 人事经理 人力资源总监
某服饰有限公司
■ 大专以上
■ 30-50岁
■ 非服装行业的话日语流利必须
■ 服装行业优先,日企优先
■ 人事经验5年以上
■ 熟悉所有人事模块,人事管理经验
■ 有很强的自律性,良好的团队合作精神、沟通能力和人际交往能力
■ 有很强的全局观和系统思考能力,很强的统筹调度能力、分析能力
日企法务担当(编号122337) 2020-08-11发布
【工作内容】
■ 法律纠纷的解决、撤退、投资业务等
■ 合同的讨论和制作
■ 各种法务企划业务(进修、手册制作、新法速报等)
■ 关联公司的法务相关业务
【工作魅力】
■ 知名日企,影响力大福利待遇好
■ 可以成为专业人士
【Keyword】法务担当 法务专员 法务 日语
日企市场课长(编号119717) 2020-08-06发布
【工作内容】
■ 根据品牌市场和产品策略,策划制定终端每月推广规划,满足品牌终端推广和店铺活动的需求
■ 负责活动店铺落地执行和反馈,保证日常沟通和协作流程,确保地区各项店铺活动高效运行
■ 根据上海地区商圈及店铺的特点,调整推广方案,保证活动的有效性
■ 全面负责POP、DM、包装等企划任务,以及备品的管理
■ 负责品牌视觉形象的维护、陈列规范设定及实施与改善
■ 监督跟进店铺、图纸、道具开发设计,sanrio报审、装修发包及质量验收等
■ 负责监督直营店铺的维修安排,店铺装修、制作费用管控
■ 负责公司微信平台定期更新维护、软文推广等
【Keyword】市场课长 市场主管 市场 日语
(上海)某日资国际贸易公司
■ 专科以上学历,
■ 35岁以下
■ 日语商务水平,2级以上
■ 有快消品、服装行业
■ 3年以上相关工作经验为佳
■ 熟练使用office办公软件
■ 具有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力
■ 市场营销相关专业优先
日企管理部部长(编号119722) 2020-08-06发布
【工作内容】
■ 组织推动公司制度流程体系建设,保证公司运转
■ 负责公司人力资源管理,保证及时供应合格的人力
■ 负责公司行政管理,保证公司运转顺畅、高效
■ 负责公司财务管理,为公司的经营保驾护航
■ 负责公司IT管理,为公司发展提供有力支撑
■ 负责公司法务管理,保证公司规避各项法律风险
■ 负责开展项目团队管理与团队建设,不断提高工作成效
【Keyword】企业管理 公司管理 管理部长 日语
(上海)某日资国际贸易公司
■ 本科以上学历,最好是会计背景
■ 40岁以下
■ 日语商务水平,2级以上
■ 行业不问
■ 8年以上工作经验
■ 熟悉与公司相关的人事及财务等法律法规和一般司法程序
■ 掌握基础心理学,组织行为学,战略管理、企业运营流程、和有全面的财务专业知识
■ 熟练使用office办公软件和财务软件
■ 善于协调内外部关系
■ 企业管理相关专业优先
日企运营课长(编号119718) 2020-06-23发布
【工作内容】
■ 制定运营部不同业务板块运营战略规划、远期目标及成长路径,并对现有制度、标准、流程进行督检和修订
■ 保障公司营运标准的统一性原则,保证各业务板块营运标准执行的统一性
■ 制定年度规划,确保各门店营运指标的顺利达成,并组织规划公司年度营运计划及工作行动计划
■ 负责为公司重大决策事项提供营运数据支持和专项研究报告,负责定期为公司提出企业经营状况分析和前景预测报告及EBIT绩效分析
■ 组织指挥各新开店、兼并重组门店的开店工作,做好资产、人力、商品配置等筹备工作,制定经营绩效指标及协调解决一切营运需求
■ 完成公司下达的营运指标及提升公司营运标准,负责与政府职能部门及总部各相关职能部门的沟通与协调工作
■ 制定营运部各业态的战略发展和业务计划,协调各门店的经营工作,致力于建设和发展团结、高效、高素质的营运队伍
【Keyword】运营管理 零售行业 运营 日语
(上海)某日资国际贸易公司
■ 全日制本科以上学历,
■ 35岁以下
■ 日语商务水平,2级以上
■ 从事零售行业工作5年以上
■ 运营管理工作3年以上
■ 精通营运管理、市场管理知识,对本职工作有很好的管理意识,善于协调内外部关系
■ 掌握基础商务谈判、心理学,消费者行为学,战略管理和基本财务知识
■ 优秀的领导与沟通能力、判断与决策能力、计划与执行能力,思维敏捷,能承受压力工作
■ 信任下级、鼓励创新、敢于承担风险,能够打造一支高效率、高凝聚力的团队
■ 市场营销、资源规划相关专业