日企人事行政经理(编号113585) 2019-11-16发布
【工作内容】
■ 以集团公司的角度,编制各类规章制度,协助总经理制定年度目标设定、组织架构调整等
■ 根据公司的总方针,制定招人、留人、育人计划,为公司输送优秀人才
■ 制定人力资源战略规划;设定职位职级薪酬体系,KPI关键指标考评,革新绩效系统;降低流失率,进行流失率降低的提案和执行;建立并优化管理人员培养体系
■ 组织和实施公司各类活动
■ 负责1家公司的人事实务(特别是招聘工作)
【商品】
■ 冰激凌浆料 机器以及其他相关设备
【公司魅力】
■ 交通、午餐、通信补贴有
■ 五险一金完备
■ 通讯费有
■ 年终奖有平均2.5个月(2018年年终奖平均5.3个月供参考)
■ 丰富多彩的公司活动
■ 赴日培训的机会
【Keyword】人事经理 人事行政经理 行政管理
(上海)某日系机械公司
■ 全日制本科学历以上
■ 35-45岁
■ 语言不问
■ 行业不问
■ 有大手企业管理 人事行政管理5年以上
■ 人力管理资格证书2级以上优先
【优先条件】
■ 日语优先 企业管理、人力资源等相关专业尤佳
日企专利申请专员(编号114358) 2019-11-15发布
【工作内容】
■ 知识产权流程相关事宜的处理,包括专利申请、OA、与发明者和代理人之间的沟通
■ 通过与工程师的讨论发掘发明项目
■ 专利搜索和分析
■ 针对其他公司专利的对策制定
■ 确认并对相关知产的合同条款给出建议
■ 对工程师就知识产权相关知识进行培训
■ 提供工程师新专利申请出版物
■ 知产防伪
■ 行政类工作(年度费用管理、专利系统运营)
【商品】
■ 半导体 工具 电子元器件等产品
【公司魅力】
■ 补充公积金
■ 商业医疗保险
■ 饭贴,交通补贴
【Keyword】专利申请 知识专员 日语
(上海)某大手合资商贸有限公司 250人
■ 大专以上 理工科
■ 23-30岁
■ 日语流利
■ 行业不问
■ 有过专利,IP ,知识产权相关工作经验 或者理工科熟悉他们产品有兴趣做这个工作的人
■ 善于交流
【优先条件】
■ 理工科 对于产品熟悉
日企商品管理(编号112367) 2019-11-14发布
【工作内容】
■ 协助部门领导进行商品风险管理,商品合规性查核、标签合规的检查
■ 协助部门领导对营业部门进行商品风险管理培训
■ 负责内部商品管理流程制定
■ 物流仓库合规性查核
■ 供应商查核条款制定
■ 客户资质背景查核
■ 新商品会议的组织召开等
■ 其他部门领导指派的业务
【客户】
■ 线上平台,天猫、京东的B2C业务
【工作魅力】
■ 业绩发展好,公司不断在壮大
■ 离职率低,比较安定
【Keyword】商品管理 品质管理 品质担当 QA
(北京)某日系零售公司
■ 大学本科及以上
■ 25-35岁
■ 日语准商
■ 快消零售企业(日化、美妆、食品、包材类)或工厂商品管理及审核经验
■ 偏审核,合规5年
■ 清楚知道自己的职责,工作细心认真,有责任心
【优先条件】
■ 工商管理类商检方向专业优先
日企法务担当(编号114699) 2019-11-14发布
【工作内容】
■ 公司法务部门的相关工作
■ 各种法务关联业务(合约制作 审核 疑问对应等)
■ 集团公司合规实施的支持工作
■ 法规的情报收集 宣传 分析等
■ 资料的做成
■ 以及其他领导吩咐的任务
【顧客・商品・サービス】
■ 公司产品是轴承 减速器 这个岗位服务集团其他所有公司
【工作魅力】
■ 交通実費
■ 通信补贴
■ 饮食补贴
■ 补充公积金部分公司负担
■ 商业医疗保险100%公司負担
【Keyword】法务担当 法务 日语
日企财务专员(编号116347) 2019-11-14发布
【工作内容】
■ 熟练运用公司SAP系统,对数据报表进行制作和分析
■ 对集团合并报表进行制作,并提交审核
■ 新财务系统开发的IT对应,财务逻辑问题的整理和沟通
【顧客・商品】
■ 商品:以空调为主,地暖等
■ 顧客:B-B(个人用户、住宅)占55%以上,B-C(商用空调)占40-45%
【魅力】
■ 专业性高,自主性强,可以发挥个人能力
【Keyword】财务专员 财务担当 财务
(上海)某日系电气贸易有限公司20000人
■ 本科以上,财会专业
■ 24-30岁
■ 行业不问
■ 3年左右财务经验,具备一定的税法、会计的知识,具备一线财务软件的操作能力,熟悉财务基础模块的操作
■ 有会计上岗证
■ 仔细认真
日企人事总务担当(编号116386) 2019-11-14发布
【工作内容】
■ 駐在員管理:赴任前VISA、居留証取得,赴任時手続対応,居留証等更新、帰任時抹消等
■ 他の人事関連業務
■ 一般总务范围内工作
■ 広報原稿的翻訳,和媒体的連絡窓口
【顧客・商品・サービス】
■ 产品 测量仪器
【工作魅力】
■ 工作氛围比较偏稳定,相处比较融洽
■ 五金一险
■ 年终奖考评制,平均2个月
■ 第一年试用期内无带薪休假,第7个月开始每个月1天带薪休假。第二年开始每年15天带薪休假
【Keyword】人事总务担当 人事总务 人事 日语
(上海)某日资电子投资有限公司60人
■ 全日制本科
■ 25-35岁 新卒不可
■ 日语流利
■ 行业不问
■ 人事总务2年以上经验
■ 能熟练使用Office软件,比如PPT、Excel等
■ 稳定性高
日企总务主管(编号115843) 2019-11-12发布
【工作内容】
①车辆
■ 公司内或公司外(来客等)的车利用信息的确认、调整以及故障发生时的对应
■ 跟踪公司车辆合同、保险更新等
■ 更新车内附件数据
■ 定期培训司机
②员工交通津贴登记及每月更新、数据管理
■ 管理公司为员工免费提供的停车场
■ 安排员工体检
■ 分发中秋节和年末购物卡
③年终忘年会的举办
④每月中华圈劳灾发生情况统计,报告给总公司
■ 每月更新中华地区紧急联系网,更新数据
■ 推进中华圈危机管理、劳灾管理
⑤完成全球危机管理所需的管理资料,并审查来自中华圈各办事处的提交材料
⑥对上级临时委托的业务,在一定水平上自律地进行计划、执行,通过组织间报告等机构间的报告,取得良好效果
【Keyword】总务主管 总务高级主管 总务 日语
某日资制造商600人
■ 全日制本科
■ 27-35岁
■ 日本語1級商务
■ 社会経験5年以上,制造関連業界経験3⁻5年
■ 中規模以上企業総務経験
■ pc熟練(Excel,PPT,WORD)
■ 思维灵活
【优先条件】
■ 英語CET-4
日企总务担当(编号114576) 2019-11-12发布
【工作内容】
■ 公司总部派遣的外籍员工各类证件的办理及更新
■ 公司上海及外地分公司员工宿舍的设置、入住及退宿等相关管理
■ 公司各类证照、合同、文件等的归档、安全管理
■ 各项业务的供应商洽谈,各类数据的汇总分析统计
■ 各分公司工作的支援及各项工作的协调处理
■ 各项特种设备的维护保养、配件的安全检测管理
■ 突发总务工作的紧急对应及全场把控
■ 运用PPT制作总务相关的报告等
■ 临时交办的其他总务工作
【顾客・商品・服务】
■ 自社半导体切削磨仪器设备等
【工作魅力】
■ 地域补贴,日语补贴,交通补贴,营业补贴
■ 夏季奖金+冬季奖金+决算奖金
■ 营业有营业补贴,无加班费,不定时工作制
■ 五险一金,商業保険,健康診断,社員独身寮,社員旅行(国内外)
■ 公司实力雄厚,占市场份额80%以上,公司业绩稳定增长
【Keyword】总务担当 行政担当 总务 日语
(上海)某日资电子科技有限公司 482人
■ 大专
■ 26-35岁以下
■ 公司行政相关工作经验5年以上
■ 熟练使用PPT和Excel,擅长进行数据分析
■ 团队合作精神强,擅长与其他部门沟通协作
■ 接受偶尔出差,细心稳定,喜欢总务工作
【尚可欢迎条件】
■ 会日语优先
日企总务副部长(编号115174) 2019-11-12发布
【工作内容】
■ 涉及公司总务和人力资源业务的整体业务
■ 解决仓库工人的纠纷、员工之间的纠纷
■ 向高层报告内部问题
■ 人事制度、劳务制度的修改
■ 总务部的管理
■ 关于登记和录用人员的文件的汇总
■ 高层录用活动等
■ 公司内的翻译
【客户】
■ 倉庫業
【工作魅力】
■ 员工稳定性高
■ 基本没加班
【Keyword】总务管理 总务副部长 总务 人事 日语
日企财务(编号115202) 2019-11-12发布
【工作内容】
■ 在U8系统中处理员工报销单
■ 在SAP系统中为外部发票结算时输入会计科目单
■ 根据YC发票在SAP系统中输入费用或负债
■ 根据旅行社的账单,向SAP系统输入诸如车票费用和签证费用等的债务。
■ 组织银行状态,匹配结算表
■ 每月整理上个月的会计传票和装订
■ 财务部的日常工作
■ 根据上司的指示处理工作
【工作魅力】
■ 国际化工作环境
■ 有去欧洲和日本研修的机会
■ 公司规模扩大中,发展空间大
【Keyword】财务担当 财务 会计 出纳 日语
某日资制造商600人
■ 全日制本科
■ 24-30岁
■ 日本語N2准商务水平
■ 行业不问
■ 2年的日系企業会计or出纳経験
■ 办公软件熟练
■ 耐心仔细;团队合作
【优先条件】
■ 有财务资格证书优先