日企法务(编号96676) 2018-02-28发布
【工作内容】
■ 合同审查
■ 公司内部法务咨询以及对集团关联公司的法务支持
■ 债权回收诉讼
■ 公司注册、经营范围变更等行政手续
【Keyword】法律 法务 合规 律师 管理
(上海)某日系精密機械メーカー(番号85)1000人
■ 25~32岁左右
■ 法学类专业本科及以上学历,或司法考试合格
■ 语言能力不要求
■ 1- 2年以上企业法务或律师事务所从业经验
■ 熟悉企业法务相关知识
【优先条件】
■ 日语或英语可以商务交流者优先
日企债券担当(编号94142) 2018-02-25发布
■ 根据客户对账单据尽心销售数据核对
■ 公司MS2系统内进行情款勾兑,数据下载
■ 递交开票申请,并跟进开票进度
■ 在金蝶系统内进行债权管理的日常操作(如收款,核销,数据报表等)
■ 销售相关费用的核对和系统入账
■ 债权,费用的系统数据整理和基础报表编制
■ 相关开票,费用单据的整理归档
■ 其他与债权管理相关的工作
【Keyword】财务 会计 账务 食品
(上海)某日资食品有限公司200人
■ 熟悉KA,CVS,SM等系统的开票流程者优先
■ 熟练操作Excel,Word有金蝶财务软件操作经验者优先
■ 持有会计从业资格证书(会计上岗证)
■ 出生地:上海,男女不限,25-38岁,大专以上学历
日企行政总务(编号96572) 2018-02-25发布
【工作内容】
■ 执行总部各项行政规章制度,确保公司的安全稳定,正常运作
■ 确保办公环境整洁、有序;确保OA设备正常运行
■ 负责车辆管理及外方人员公寓管理
■ 负责对外联络,保持与物业管理、供应商、政府部门等的良好沟通关系
■ 各项行政费用管理及行政数据分析
■ 人事行政其他工作必要时的辅助支援
【Keyword】人事行政 总务 内勤 助理 秘书
日企业务管理部助理(编号93836) 2018-02-22发布
■ 部门内部日常工作(人事/财务/法务/总务)
■ 各类政府、机构、银行等相关窗口业务办理(人事/财务/法务/总务)
■ 部门内部资料收集、整理、归档(人事/财务/法务/总务)
■ 部门内部定例费用支付管理及统计(总务)
■ 外部法律、法规、政策定期调查整理(人事/财务/法务)
■ 营业单据审查、统计、管理等业绩相关业务(业绩管理)
【Keyword】日资日语 业务管理 归纳统计 统计管理
日企人事担当(编号96493) 2018-02-15发布
■ 负责员工的招聘、入职、离职等手续;职工人事档案的建立、保存、更新;薪资的计算等工作。
■ 办理外国人就业证等事务。
■ 日语资料的翻译、整理。
■ 协助处理公司日常事务工作。
【Keyword】日资 外企 人力资源 HR 事务 文职
日资财务部副科长(编号96430) 2018-02-13发布
■ 财务部日常业务
■ 业务内容:事业公司管控:
■ 资金系统调配;
■ 业务流程改善;
■ 有银行或资金相关工作经验
■ 熟知国家财经法规,会计制度。
【Keyword】日企 外企 会计 财会 法务 账务
法务专员(编号84665) 2018-02-12发布
■ 协助完成公司所有项目合同范本的起草,协助合同的签订、修正、寄送和归档流程进行规范化操作,防止法律风险
■ 协助建设完成合同、文件的会签、交档、盖章等流程,在此基础上优化法律事务流程体系
■ 了解知识产权的登记、注册服务体系,协助部门主管对公司所需的商标注册流程进行完善,形成国际化的商标注册体系,并规避商标使用中的各类风险,提出建设性方案并实施
■ 协助公司进行维权打假工作,用法务领域的优势帮助业务部门争取更多的商业利益
keyword: 法务咨询 产权管理 合同审查 修订
(上海)某知名文化发展有限公司
■ 本科以上学历
■ 32-40岁,法律相关专业毕业,有5年以上的商标/著作权经验
■ 具备知识产权/商标法实务经验,同时熟悉合同法/公司法相关法规及公司经营管理有关的法律法规;具有一定的商标及著作权管理经验,熟悉知识产权维权的相关工作
■ 具备扎实的法律理论基础和较强的法律意识和对事件的分析判断能力,能独立完成合同的拟定和审查工作
■ 熟练使用办公软件,独自完成各类专业所需的文件制作
■ 文字能力较强,工作条理清晰
日企财务副经理(编号95345) 2018-02-12发布
■ 公司的全盘账务处理,正确归集和分配成本、费用
■ 往来账目核对,编制总帐、明细分类帐
■ 负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作,制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划
【Keyword】日资日语 银行 财务管理 对账 资金运营
日企招聘专员 (编号96232) 2018-02-12发布
■ 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求
■ 利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘合作机构
■ 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作
■ 进行录用前各项测试和调查工作
■ 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求
■ 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘流程的合理化建议,完成招聘分析报告
■ 各种数据报表的整理和汇总工作
【Keyword】日资 人事 HR 招聘 面试
(上海)某日系精密機械メーカー(番号85)1000人
■ 大专及以上学历;25-35岁
■ 4年以上招聘经验,有猎头经验者优先
■ 熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规
■ 擅长报表类数据统计和制作
■ 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识
■ 优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力
■ 会日语优先
日企人事助理(编号96329) 2018-02-10发布
【工作内容】
■ 负责招聘的实施和进展的跟进
■ 负责新人培训的接待,及HR相关课程的培训
■ 月度薪资福利,奖金,及年度工资调整的跟进及制作
■ 绩效考核及技术考核的数据准备,核对及跟进
■ 人事相关各项福利、补贴及费用的管理,相关数据报表的分析及调整
■ 兴趣小组的管理
■ 员工工伤申报,人事政策跟进,合同管理,人事相关资讯的管理
■ 为其他部门人事类咨询提供相关建议
■ 部门内其他相关工作
【Keyword】人事 人力资源 员工关系 薪酬福利 招聘 培训
(上海)某日资机械贸易公司120人
■ 本科或以上学历,人力资源管理或相关管理专业优先考虑,30岁以下
■ 5年及以上人事实务操作经验
■ 熟悉国家劳动法规及人事政策
■ 基本的英语口语表达能力和书写能力,CET4水平
■ 良好的计算机操作能力,熟悉并能够使用办公软件(Word/Excel/PowerPoint)
■ 工作积极主动,耐心细致,诚实可靠,有责任感,抗压力佳,可接受重复工作
■ 良好的沟通及理解能力