招聘经理 (编号88601) 2017-06-29发布
■ 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求
■ 利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘合作机构
■ 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作
■ 进行录用前各项测试和调查工作
■ 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求
■ 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘流程的合理化建议,完成招聘分析报告
【Keyword】 精密机械 人事 招聘 采用 面试
(上海)某日系精密機械メーカー(番号85)1000人
■ 大专及以上学历
■ 日语准商务或以上水平
■ 5年以上招聘经验,有猎头经验者优先
■ 熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规
【人物像】
■ 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识
■ 优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力
日企人事担当(编号92618) 2017-09-26发布
■ 负责外方人员的入离社手续
■ 负责外方员工信息管理
■ 外方薪酬计算
■ 海外业务委托合同管理
■ 外方医疗保险管理
■ 可能有人力资源招聘、培训、晋升、企划管理工作相关支援
【Keyword】日资日语 人力资源 招聘 外籍员工管理 手续办理
某日系电子制造商600人
■ 28~35岁
■ 本科学历
■ 熟练的日语、英语听说读写能力
■ 负责外籍人员来沪的一系列工作经验
■ 熟悉外国人就业流程及手续
■ 至少有5年以上工作经验
■ 熟练的Office软件应用能力(Excel、PPT)
■ 具备人力资源薪资、招聘、培训方面的经验优先
管理部主任(编号87235) 2017-07-06发布
■ 协助上级完成管理部人力资源及行政总务的执行工作,并独立处理日常相关业务
■ 协助上级执行和推行公司各项制度与规章的日常实施
■ 执行各类社内流程与各项文本资料(包含票据等)相关的日常实施
■ 协助总经理日常业务所需的各项辅助业务(包含行程,票据,翻译等)
■ 其他上级指示的协助业务
【Keyword】不动产 人事总务 总经理秘书 管理
(上海)某日资不动产投资咨询有限公司
■ 本科毕业
■ 25-32岁
■ 具有3年以上的工作经验者
■ 日语准商务以上
■ 人事总务秘书任何一相关联工作经验1年以上
【人物像】
■ 良好的文书处理能力
■ 良好的沟通能力和团队合作
■ 优秀的业务执行力与团队合作协调能力
日企人事总务主任(编号92159) 2017-09-27发布
■ 总务业务(社内制度的制定、改善、实施、调达等)
■ 行政业务(与政府部门联系,各种资格的申请和审核)
■ 人事业务(考勤管理、人事制度的改善、员工评价等)
■ 内部统制管理
【Keyword】日资 日语 HR 人力资源 总务后勤 体制管理
(上海)某日资精密机械制造公司180人
■ 33岁以下
■ 大专以上学历
■ 日语N1水平
■ 人事相关经验3年以上,培训,公司规章制度制定经验者尤佳
【优先条件】
■ 有过工厂总务经验者,跟政府工商打过交道,接触过环境,安全生产方面的人才
■ 英语良好者
日企人事劳务总务(编号91640) 2017-08-31发布
■ 人事制度的实施和修订
■ 就业规则等制度的修改和完善
■ 考勤管理
■ 制作人事情报
■ 工资薪酬计算
■ 准备工会设置
■ 设备保险、公积金的缴纳
■ 员工入离职手续
■ 派遣外籍员工的居留证办理
■ 年检(工商局・税务局)
【Keyword】日资 日语 人力资源 行政 总务 劳务管理
日企总经理助理兼人事(编号91558) 2017-08-11发布
■ 公司人事制度的制定和完善
■ 公司福利的制定和实施(各种补贴和社内旅行等)
■ 人事採用方面事宜
■ 总经理助理相关工作
■ 总务相关工作
【Keyword】日资 业务助理 行政 人力资源 HR 招聘
人事担当(编号91205) 2017-08-08发布
【工作内容】
■ 人事管理相关规则的制度及运用
■ 公司就业规则的说明
■ 员工离职、解雇等劳务问题的处理
■ 理解各地主要大城市的基本劳动政策(例:合同、法定福利等)
■ 掌握基本劳务法相关案例及最终裁决解析
【Keyword】人事 人力资源 体制管理 劳务管理
人事专员(编号86224) 2017-08-09发布
■ 参与制度体系改善、全社课题应对
■ 提供品类人事策略支持(HRBP)
■ 负责其他分支公司的人事管理指导与监察
■ 组织人员异动管理、资料制作
■ 部门日语沟通对应
keyword: 电子产品 人力资源 体制改善
财务兼人事总务 (编号90731) 2017-07-18发布
■ 出纳记账、银行业务、发票的开据和管理、税务对应
■ 从入社到退社的人事管理、考勤・薪酬管理、派遣员工居留证的办理等
■ 社内的总务业务、事务所管理、机械・事务用品的管理、翻译口译、用品采购等
【Keyword】财务会计 人力资源 HR 总务 行政 办公室管理
人事担当/副经理 (编号90493) 2017-07-08发布
■ 人事相关制度起草,修正
■ 负责人员的招聘与录用相关事宜,员工入职与理智手续办理
■ 员工考勤薪酬福利相关
■ 员工档案的收集,整理和员工信息提供
■ 员工培训,档案建立及其他相关事务
■ 员工人事评价工作的协调和实施
■ 员工劳动合同签订,更新等相关事宜
■ 出向者新姿核算事宜
■ 公司出向者,居留,员工海外研修等外出手续办理
【Keyword】人力资源 体制管理 考勤 HR 劳务管理 财务