总务兼销售助理 五险一金(155157) 2023-09-30发布
【工作内容】
■ 内部文件管理、内部费用支付申请、与日本总部行政部门的联络、人力资源支持、费用管理、考勤管理
■ 访客引导、耗材订购、内部设施管理、与供应商沟通
■ 订单系统输入
■ 订单管理、送货工作、采购处理
■ 发票、送货单等的管理
■ 进出口业务、贸易清关、准备发票和税务文件
【客户·商品·服务】
■ 该日资公司主要为LED照明器具,充电器,蓄电池,太阳光面板等节能环保商品用零部件公司提供服务解决方案
【工作魅力】
■ 日本知名企业,实力雄厚,发展前景好
■ 日本研修机会
■ 每年一次升职机会
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 文件管理 系统录入 客户对接 费用申请 订单跟进
人力资源专员 五险一金 (153845) 2023-09-30发布
【工作内容】
■ 员工招聘相关事宜、人才储备、招聘渠道维护、招聘数据统计
■ 员工的培训计划制定、培训实施、培训数据统计
■ 人力资源规划相关工作
■ 人事其他相关工作
【客户•产品•服务】
■ 建筑行业
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘 建筑业 数据统计 人力资源 渠道维护
(上海)某日系建筑公司350人 (上海)某日系建設会社(番号302)
【必须条件】
■ 日or英可以流利交流
■ 3~5年人事相关经验,特别做过培训优先
■ 熟练使用办公软件操作技能,特别是excel
■ 善于交流
人事招聘担当/主管 交通补贴 (153629) 2023-08-26发布
【工作内容】
■ 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计业务部门的招聘需求管理和开发招聘渠道,完善人才储备
■ 维护和完善公司的招聘流程和体系执行招聘、甄选、面试、选拔、录用安排等工作
■ 及时跟踪候选人情况,并给予候选人及时反馈
■ 参与公司培训相关业务开展,做好新员工的入职培训
■ 领导安排的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 护肤品/化妆品
【工作魅力】
■ 公司雇佣相对稳定
■ 办公地点交通便利,办公环境环境好
■ 提供有竞争力的综合福利待遇,福利多
■ 平台大,学习机会多,个人成长空间大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人才储备 入职培训 人事招聘 快消品 公文写作
(上海)某日资化妆品销售有限公司120人
【必须条件】
■ 日语准商务及以上
■ 2年以上人事招聘经验
■ 熟练使用office软件,良好的公文写作能力
■ 良好的语言表达及沟通能力,较强的执行力
■ 积极主动、有责任心、能承受一定的工作压力
【优先条件】
■ 快消品(日化品)行业经验优先
人事企划担当 福利佳(151649) 2023-08-26发布
【工作内容】
■ 协助上级健全完善公司人事流程,修订就业规则,导入人事制度
■ 人事相关数据的收集、统计与分析,报表制作等
■ 分析业务潜在培训需求,制定培训规划,并确保培训课程项目落地实施
■ 收集相关的劳动用工等人事政策及法规,处理协调劳务关系
■ 负责处理员工薪资更新,完善企业薪酬福利体系
■ 通过人才盘点、人才发展等方法,关注关键人才的培养、发展和提升,提升团队活力
【客户•产品•服务】
■ 提供嵌入式开发,应用开发,机械和电气设计的委托业务及客户现场常驻技术支援人才介绍服务
■ 设计和开发集成电路芯片;设计和制作计算机软硬件、电脑配件的测试、设计、制作和销售、计算机系统集成、机械设计、制图、工程技术咨询及管理
【工作魅力】
■ 入职研修、各项技术及语言研修、海外研修
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 数据收集 统计分析 人才管理 人力资源
(上海)某日系科技服务有限公司 200人
【必须条件】
■ 3年以上相关经验,熟悉人事六大模块且能够在业务中灵活运用。有人事制度导入经验者优先。
■ 日语N2以上,具有人力资源相关证书优先(中级人力)
■ 认真踏实完成布置 的任务,能够按照公司流程与指示开展业务,性格具有亲和力,工作中能够发现现有流程上的问题点,会向上级报告反馈
财务 福利佳(153478) 2023-08-23发布
【工作内容】
■ 出入金会计凭单处理,各店铺发票发行&成本结转(整车,零件)
■ 固定资产管理担当(禀议书制作,资产购入,盘点,报废)
■ 合同和文书管理,一般购买流程管理
■ 事业&预算计划制作(收益,经费等),预实分析,月别经费申请
【客户•产品•服务】
■ 汽车、摩托车零部件
【工作魅力】
■ 自驾油费补贴
■ 住房补贴2000元
■ 2-3个月奖金
■ 免费班车
■ 补充公积金+补充医疗保险
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 会计 税务 用友 SAP 总务
日企人事总务(编号114759) 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 协助部长建立健全公司各人力资源模块
■ 积极有效地拓展、开发各种招聘渠道,完成公司招聘任务
■ 负责入职培训,业务培训。制定培训计划,及培训效果的跟踪、反馈
■ 主动收集相关劳动用工等人事政策法规,建立、维护人事档案
■ 监督各部门绩效评价过程并完善升级公司绩效管理体系
■ 与第三方人事外包公司进行业务对接,联系联络外部人力资源服务企业
■ 公司新的人事规章制度的完善建立等
■ 做好各类人力资源数据的统计、分析、预测等工作
【工作魅力】
■ 能够成为专业人士
■ 行业影响力大
【福利待遇】
■ 福利相当丰厚
■ 每年有旅行补贴
■ 每年公司都会有4天的额外的福利假期
■ 管理层都是内部提升
■ 自社产品的市场占有率相当高,平均每年10月底11月初就能完成一年的销售目标
【Keyword】人事总务担当 人事 总务 日语
(上海)某日资机械有限公司 85人
■ 全日制本科及以上
■ 26-32岁
■ 日语准商务及以上
■ 行业不限
■ 3年以上人事/总务方面工作经验
■ 可熟练使用office软件
■ 认真负责,善于沟通
【优先条件】
■ 会英语的
总务助理 福利佳 (153423) 2023-08-24发布
【工作内容】
■ 安排公司用车,预订酒店
■ 办公用品采购,办公室环境整顿
■ 应对来访者(来电)
■ 各类费用统计
■ 安排公司旅游,年会等
■ 外国人工作证居留证对应业务,租房合同管理等
【客户•产品•服务】
■ 从事自社品牌的化学品在国内的销售
【工作魅力】
■ 地理位置优越,工作环境好
■ 工作自主性大
■ 大公司集团下的子公司,福利不错,部门氛围好
■ 公司旅游,补充医疗保险,节假日福利等
■ 往年平均奖金2-3个月
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 采购 管理 综合化学 行政办公 一般事务
(上海)某日资贸易有限公司40人
【必须条件】
■ 日语流利
■ 有总务、行政类工作经验
■ 办公软件熟练(word、excel、ppt等)
■ 性格随和,有良好的沟通协调能力
■ 责任心强,具有团队协作精神
日企人事培训专员(编号119607) 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施
■ 根据企业发展的要求,针对各类岗位、优化培训方案并具体实施
■ 根据组织体系的更新,制定和完善现有培训内容
■ 完善及研发培训课程,协调相应内部培训人员日程
■ 掌握市场动态和新管理知识,为制定培训计划服务
■ 发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构
【Keyword】人事培训专员 培训专员 人事培训
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
■ 大专
■ 30岁以下
■ 会日语者优先
■ 行业不问
■ 一年以上人力资源培训模块或培训管理工作经验
■ 熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,有年度培训计划制订经验,具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法
■ 工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力
■ 熟练操作相关办公软件
【优先条件】
■ 对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先
人事总务担当(编号98985) 2023-10-25发布
■ 协助部长建立健全公司各人力资源模块
■ 积极有效地拓展、开发各种招聘渠道,完成公司招聘任务
■ 负责入职培训,业务培训。制定培训计划,及培训效果的跟踪、反馈
■ 主动收集相关劳动用工等人事政策法规,建立、维护人事档案
■ 监督各部门绩效评价过程并完善升级公司绩效管理体系
■ 与第三方人事外包公司进行业务对接,联系联络外部人力资源服务企业
■ 公司新的人事规章制度的完善建立等
■ 做好各类人力资源数据的统计、分析、预测等工作
【Keyword】日资日语 人事总务 人力资源 行政管理
(上海)某日资机械有限公司 85人
■ 26-35岁
■ 性别不问
■ 全日制本科
■ 三年以上的人力资源工作经验
■ 日语准商务水平或以上
■ 熟练使用各项办公软件
■ 至少熟练掌握二个传统人力资源模块
■ 有问题解决的能力及良好的执行力
■ 懂得日企相关文化,具备基本的商务礼仪,气质形象佳
总务担当 应届生可 (154406) 2023-09-06发布
【工作内容】
■ 内部文件管理、内部费用支付申请、与总公司行政部门的联系、人力资源业务支持
■ 访客引导、消耗品订购、内部设施管理、与商品行业的交流
■ 与信息技术支持公司联络、管理内部系统
■ 与法律顾问、外包公司和顾问等外部公司联络
【客户•产品•服务】
■ 客户:主要是日本制造商
■ 产品:半导体和电子元件
【工作魅力】
■ 公司假期多
■ 福利待遇好,提供交通补贴,餐费补贴,加班补贴等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 文件管理 人力资源 半导体 电子元件 设施管理