财务部长(编号83428) 2022-03-03发布
■ 统括中国集团及各据点每月,每季度及年度的预决算
■ 统括中国各据点以及日本总部预决算
■ 提高月度预决算的精准度,以及负责预决算日程合理化缩短
■ 预决算业务标准化以及系统化推进
■ 据点财务经理的指导
■ 财务监察、审计对应
■ 税务风险监控
■ 资金管理
■ 财务人才培养
keyword: 金融 投资 财务 预算管理
(上海)某自動車部品メーカー(番号34)
■ 集团总部或者大型制造工场的财务总监或部长经验3年以上
■ 会计或金融专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先
■ 4年以上财务管理工作经验,或3年以上相近管理职位经验
■ 熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;有导入相关财务软件的经验
■ 熟练掌握高级财务管理软件和办公软件
■ 出色的财务分析和资金管理能力
■ 良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神
■ 日语流利,一级水平
日企管理部 採用担当(编号137735) 2022-01-25发布
【工作内容】
■ 正式员工、派遣员工、部分业务委托的录用业务
■ 代理对应<制作要件书、调整面试日程、对应账单等>
■ 录用流程的进展管理、内定书、劳动合同的制作
■ 向包括总经理在内的干部职员报告、联络、商量
【工作魅力】
■ 一系列的工作都能参与
■ 可以根据自己的判断来进行工作
■ 作为创业成员积累晋升经验
■ 有在日本的研修制度
■ 加薪:一年一次春节前后实施现状因为没有加薪实际成果平均不清楚
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 管理 录用 企划
(上海)某日系娱乐公司96人 (上海)某日系アミューズメント会社(番号13722)
【必须条件】
■ 大专
■ 27~45岁
■ 日语商务水平※可与日本人顺利沟通
■ 日企总计工作4年以上的工作经验
■ 向日本人总经理或干部报告联络商谈经验
■ 不只是通过代理,有自己制定并实施录用战略和战术经验的人
■ 长期稳定工作的人
■ 营业经验者(沟通能力)
■ 招聘代理出身
■ 录用预算的制定
■ Word、Excel、PowerPoint
■ 能够根据事业方的要求和人才市场来定义必要条件的人
■ 能够用数据和逻辑来说明当地采用背景和市场状况的人
日企行政管理经理(编号136462) 2022-01-09发布
【工作内容】
■ 将负责一个20多人的办公室的整体风险管理和行政管理
■ 总务:合同文件管理、手机合同管理、办公设备管理,与各部门密切合作,同时响应总部要求
■ 劳工:促进外国雇员的签证程序,在出现个别劳工和财务问题时提供现场支持(如向柜台提交文件),确保公司人事制度的运作,并管理风险(通过适合当地的方案和管理)
■ 会计:申请各种款项,与财务承包商和总部会计部门合作管理每月和每年的费用报销,处理年度财务审计,维护账簿和记录,办理银行手续
【工作魅力】
■ 可以积累企业实际经验
■ 能急速成长,挑战自我
■ 自律但自由的工作环境
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 事务 风险 管理 财务 账目
(上海)某日系咨询公司35人 (上海)某日系専門サービス会社(番号10076)
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 26~35岁
■ 日语商务水平
■ IT/咨询/金融/商社/广告/B2B服务业
■ 5年以上在中国的风险控制或商业管理方面有经验;有与政府/国有企业对口部门打交道的经验;对中国劳动关系的各个方面有了解和经验。 有在中国设立公司的经验
■ 办公软件熟练
【优先条件】
■ 有总务、人事、营业经验
■ 还会英语
日语财务经理(编号133140) 2021-11-10发布
【工作内容】
■ 全面负责部门工作的策划、组织和实施,包括部门人员的工作安排和部门文化建设,享用下属的工资分配权
■ 文件管理:负责本部门管理文件的编写与修订
■ 报表管理:负责外部会计报表、汇算清缴和审计报表的审核和批准
■ 税务筹划:负责整体纳税规划方案的制作
■ 成本监控:负责报价、定额和实际成本库的策划、建立和完善
■ 内部控制:负责采购监控、预算管理、投资监控、资产监管和ERP管理等工作
【客户•产品•服务】
■ 公司凭借着先进的技术、超群的品质和优质的服务,成为数家全球领先企业指定的橡胶部件供应商,服务于汽车、家电领域
【工作魅力】
■ 通过提供有竞争力的商品,成为行业的典范和全球供应链一流的供应商,为中国高分子制品行业做出应有的贡献
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 会计 财务
(上海)某総合化学会社(番号15764)
【必须条件】
■ 全日制本科以上学历
■ 33岁-45岁
■ 10年以上制造业工作经验
■ 5年同岗位工作经验(精通成本核算及成本分析,有项目上线经验)
■ 中级会计师职称
■ 有想法有创新意识,在奋斗意识
日企人事课长(编号132343) 2021-11-09发布
【工作内容】
■ 改善人事制度
■ 完善公司的各项制度(工作制度、加班等)
■ 建立评价体系
【客户•产品•服务】
■ 医疗用手动床
■ 医疗用手动床の租借业务
【工作魅力】
■ 氛围好,社保福利完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 人事
日企互联网COO(编号131689) 2021-10-30发布
【工作内容】
■ 协助CEO制定公司中长期战略发展规划,建立公司经营管理体系,进行核心业务工作的日常管理
■ 负责公司运营整体预算的制定与把控,对公司各部门工作进行总体管理,建立系统化的公司管理流程和体系
■ 全面主持公司日常管理经营工作,解决公司运行过程中的内部核心问题,不断提升公司的组织发展能力
■ 与集团公司共同合作推进项目性管理事宜在国内的落实,与各国管理团队保持良好的沟通关系
■ 执行常规团队成员相关审批工作,对中层管理人才进行培养与提升,打造高效管理团队
【客户•产品•服务】
■ 日系企业,local企业、欧美企业
■ 为客户提供从软件和游戏,到大型企业应用的整体解决方案
【工作魅力】
■ 弹性上下班
■ 每年夏天3天带薪假
■ 年度体检、年度旅游、生理假
■ 考证报销、出国交流机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 管理 规划 战略 程序
(成都)某日系咨询有限公司
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 40岁以下
■ 英语or日本语优秀
■ 3年以上IT软件/互联网行业经验
■ 5年以上公司运营管理经验
■ 优秀的沟通表达能力,英语或日语口语优秀(日语为佳),能够无障碍进行沟通
■ 具有全面公司管理经验,掌握先进的管理理念,具备强烈的事业心、睿智的决策力和卓越领导力
■ 职业心态成熟,逻辑清晰,高度责任意识和优秀职业操守
日语人事总务部长(编号133782) 2021-10-01发布
【工作内容】
■ 人事总务工作全盘的管理
【客户•产品•服务】
■ 汽车空调,汽车空调压缩机
【工作魅力】
■ 新成立合资大手公司,稳定
■ 福利保障制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 英语 人事 制造业
(上海)某汽车有限公司
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 35-45岁
■ 日语商务水平
■ 制造业经验
■ 8年以上人事总务实务以及管理经验
■ 有较强的协调能力以及管理能力,能够带领团队处理好各项工作
【优先条件】
■ 同时会英语优先
日企CFO(编号132838) 2021-09-22发布
【工作内容】
■ 财务报表和报告,包括滚动实际数据和预测分析,情景规划和准备敏感性分析,解读报告和财务报表,能够识别业务增长和盈利的关键成功因素、差距、风险和新机会
■ 分析业务运营、趋势、成本、收入、财务承诺和义务 利用调查结果向管理层提供建议
■ 对流程、程序和内部控制的改进进行持续审查和建议
■ 监督和控制预算过程、税收、收入、现金流和支出
■ 对定价、竞争对手和影响绩效的因素进行研究
■ 与业务团队密切合作进行合同审查、工作流程优化、项目分析,并根据需要提供财务建议
■ 支持业务回顾演示,深入了解财务和业务问题,根据需要支持特殊项目和分析
■ 准备和执行集团关键因素比较,竞争对手的玩家评论分析,识别业务增长的新机会
【客户・产品・服务】
■ 生产和销售定制家具
【工作魅力】
■ 社保福利完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 英语 财务
日企薪酬绩效主管或副经理(编号130463) 2021-09-07发布
【工作内容】
■ 负责薪酬福利相关政策(大陆、香港、台湾地区)和程序的设计与执行
■ 提供高质量、精确定时的薪酬管理,确保薪资服务符合相关政府法规和公司政策,确保准确、及时地交付
■ 参与薪酬调查,进行报表分析和市场基准分析,找出问题并提出合理改进建议
■ 根据公司指导方针和政府要求,内部协调和配合人力资源网络,制定适当的薪酬政策或福利计划
■ 制定和维护薪酬福利、绩效考核相关政策和程序、培训或沟通材料
■ 绩效考核与评估管理;支持人员成本分析和人力规划
【客户•产品•服务】
■ 电子元器件相关产品
【工作魅力】
■ 电子行业名列前茅,在国内有多处工厂,研发中心
■ 市场占有率高
■ 奖金平均4.5个月/年,另有员工培训费补助,弹性工作制
■ 国内出差补贴,通勤费实报实销,有加班费
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 电子 薪酬 考勤 管理 分析 调查
(上海)某日资电子有限公司 280人
【必须条件】
■ 本科,人力、企业管理相关专业
■ 30~40岁
■ 日或英语准商(双语优先)
■ 8-10年人力资源经验,实际薪酬和绩效管理经验
■ 至少2~3年的团队领导或主管经验
■ 熟悉劳动法、社会福利、审计等相关知识
■ 在薪酬、绩效管理等方面有丰富的经验和知识
■ 精通人力资源系统绩效管理
■ 沟通能力强,能抗压。临机应变
【优先条件】
■ 有整合薪酬福利政策、共享服务或BPR等项目经验
■ 为专业人士和规模企业(1000人以上)工作经验
■ 有香港、台湾地区薪酬服务C&B经验者
日企财务分析计划经理(编号132821) 2021-09-01发布
【工作内容】
■ 管理团队,包括成本核算
■ 集团层面的合并报告
■ 核对IC交易(在改进小组组长的帮助下)
■ 提高海外实体报告的质量
■ 将报告时间从15个工作日减少到10个工作日
■ 创建快速报告(2个工作日内),至少包括销售
■ 按成本中心列出的费用报告(季度基数)
■ 资本支出报告
■ 资产负债表对账(库存对账由改进小组组长负责)
■ 接管审计,预算编制
■ 尝试建立预测系统
■ 从会计经理处接管总部实体的报告
■ 尝试建立盈利链分析
■ 直线经理分配的其他任务
【客户•产品•服务】
■ 当代家具设计品牌
【工作魅力】
■ 客户群遍布全世界,多达65国
■ 与著名的设计师事务所签约
■ 班车,办公环境优雅
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 计算 报告 系统 利益链
(上海)某家具製造会社
【必须条件】
■ 本科以上
■ 40岁以下
■ 英语:必须具备流利的书面和口头表达能力
■ 具有2年以上合并报表工作经验,拥有1-2名员工团队的经验
■ 熟悉ERP系统,英语:必须具备流利的书面和口头表达能力
■ 熟悉不同的工作环境(包括外企和私营企业)
【优先条件】
■ 在四大会计师事务所工作者优先;(高级审计)