日企营业担当(编号108061) 2020-08-06发布
【工作内容】
■ 电话呼叫中心业务外包及电子商务业务外包服务解决方案及公司品牌的推广和介绍
■ 客户开发与维护,面向公司开展营业活动,了解需求,个性化提案,促使合同达成互或者合同继续
■ 运营部门支持,作为客户和运营现场的中间桥梁,不断提升服务质量,提高客户满意度
■ 入社后先进行学习和培养,熟悉后(70%新规开拓,30%既存维护)
■ 有短暂出差(2-3日/次,频率不高)
【服务】
■ 提供包括CRM战略的拟定、促销的企划与制作、以及呼叫中心的企划、运营、研修、诊断等内容丰富的咨询服务;同时通过呼叫中心外包商的协作企业提供电话呼入、电话外拨、人员外派以及呼叫中心的代理运营服务
【客户】
■ 汽车行业,数码,服装
【工作魅力】
■ 中国最大的日资呼叫运营中心,晋升空间大
■ 有班车,各类补贴,日本研修机会,年度体检,旅行,奖金等
【Keyword】法人营业 销售 咨询 日语
(上海)某管理咨询公司
■ 本科以上
■ 26-40
■ 日语商务水平
■ 法人营业经验2年以上
■ 方案书制作能力
■ 热爱服务行业,有亲和力,具备良好的理解、判断和沟通能力
【优先条件】
■ 无形产品工作经验
■ 留日经验
日企人事部长(编号108629) 2020-08-06发布
【工作内容】
■ 人事总务部的统筹管理(主要是人事业务,也有一部分总务相关业务)
■ 人事制度的修订、制定和运用(修订后需要展开公司内部人事制度说明会进行现场解说)
■ 公司内劳务相关业务对应(与律师合作)
■ 管理职位的招聘和面试(一般职员的招聘工作由人事部员进行)
■ 今后计划设立其他据点,以上海为基础,开展远程人事业务
【服务】
■ CRM战略的制定、推广的企划预指定、呼叫中心的企划、运营、研修、诊断等广泛的咨询服务
【组织构成】
■ 公司总共300人左右
■ 部下:人事总务部6人
■ 上司:日本副总经理
【工作魅力】
■ 中国最大的外资呼叫中心
■ 通勤便利,有多线班车
■ 有公司大楼,办公室整洁优雅,工作环境舒适
■ 几乎没有加班和出差
■ 每年涨薪机会1-2次,有奖金
■ 每年有员工旅行、体检
【Keyword】人事制度改革 人事 劳务 人事管理 日语
(上海)某管理咨询公司
■ 大专以上
■ 30-43岁
■ 日语商务水平(与总公司有业务往来)
■ 人事管理经验8年以上(主要是人事制度改革、劳务对应相关经验等)
■ 人事制度的制定和运营能力、与经营者和部门之间的人际交往能力
■ 沟通能力强
【优先条件】
■ 100人左右的公司(工厂、制造商)工作经验
销售部长(编号72696) 2019-12-28发布
■ 定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务
■ 开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标
■ 签订销售合同,完成预定的销售目标
■ 解决客户就销售和服务提出的问题与投诉
■ 从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议
■ 客户日常管理
keyword: 电子 渠道销售 管理
(上海)某日资机械公司
■ 大专学历,30岁~40岁
■ 有硅片销售的经验和相关客户渠道
■ 有较强的沟通能力,组织、协调能力,销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验
■ 性格外向、开朗、有一定交际能力
■ 有良好的沟通能力和管理经
销售课长(编号73180) 2019-12-28发布
■ 负责圆锯机市场开拓和挖掘潜在客户
■ 跟进和完成销售目标和计划
■ 及时完成销售款项的回笼
■ 负责客户对设备提出的要求和改进工作
keyword: 机械 销售管理 客户开发
(上海)某日资机械公司
■ 大专以上学历,机械或机电专业,30岁--40岁
■ 有3年以上圆锯机设备专业销售经验
■ 沟通协调能力强
■ 有良好的职业责任心,相同管理经验2年以上
【人物像】
■ 有销售的热情和不服输的精神
■ 有良好的沟通能力和管理经
总经理(编号72695) 2019-12-28发布
■ 组织编制所属事业部的中、长期工作目标和计划,确定各部门的目标和计划;
■ 积极开拓市场,根据市场需要及时调整产品结构,最大限度满足客户的需要;
■ 合理配置并不断优化各项资源(资金),持续地降低成本、控制库存、提高效率,确保年度目标的顺利完成;
■ 坚持技术革新、工艺改进,不断提高各产品的技术、质量水平;
■ 制订并完善事业部内各项业务的管理制度并加以落实;
■ 建立有效的安全生产体系,以保证及时发现和消除各类安全隐患;
■ 以ISO9000系列标准为基石,开展质量管理工作,建立有效的质量保证体系。
【魅力】
■ 精密机械行业内专业性非常高的技术制造公司,可深入学到前端的技术。
■ 公司提供良好的发展前景和上升空间。
keyword: 电子 机械 生产管理
(上海)某日资机械公司
■ 40岁-50岁,本科及以上学历;
■ 行业经验:具备10年以上硅材料加工行业背景;
■ 在500人以上的外资企业的工作经验;
■ 管理能力:在其他公司担任过同等职务的工作经历;
【人物像】
■ 有良好的沟通、组织和协调能力;
■ 具备良好的组织策划和宏观控制能力。
副总经理(编号72699) 2019-12-28发布
■ 组织编制所属事业部的中、长期工作目标和计划,确定各部门的目标和计划;
■ 积极开拓市场,根据市场需要及时调整产品结构,最大限度满足客户的需要;
■ 合理配置并不断优化各项资源(资金),持续地降低成本、控制库存、提高效率,确保年度目标的顺利完成;
■ 坚持技术革新、工艺改进,不断提高各产品的技术、质量水平;
■ 制订并完善事业部内各项业务的管理制度并加以落实;
■ 建立有效的安全生产体系,以保证及时发现和消除各类安全隐患;
■ 以ISO9000系列标准为基石,开展质量管理工作,建立有效的质量保证体系。
【魅力】
■ 精密机械行业内专业性非常高的技术制造公司,可深入学到前端的技术.
■ 公司提供良好的发展前景和上升空间
keyword: 机械 经理 生产管理
(上海)某日资机械公司
■ 40岁-50岁,本科及以上学历
■ 具备10年以上机械行业行业背景
■ 在500人以上的外资企业的工作经验
■ 有相似工作经验
【人物像】
■ 有良好的沟通、组织和协调能力
■ 具备良好的组织策划和宏观控制能力
副总经理(编号74030) 2019-12-28发布
■ 组织编制所属事业部的中、长期工作目标和计划,确定各部门的目标和计划
■ 积极开拓市场,根据市场需要及时调整产品结构,最大限度地满足客户的需要
■ 合理配置并不断优化各项资源(资金),持续地降低成本、控制库存、提高效率,确保年度目标的顺利完成
■ 坚持技术革新、工艺改进,不断提高各产品的技术、质量水平
■ 制订并完善事业部内各项业务的管理制度并加以落实
■ 建立有效的安全生产体系,以保证及时发现和消除各类安全隐患
■ 以ISO9000系列标准为基石,开展质量管理工作,建立有效的质量保证体系
keyword: 电子 机械 管理 经理
(上海)某日资机械公司
■ 40岁-50岁
■ 全日制机床/机械制造本科及以上学历
■ 行业经验:具备10年以上机械制造背景
■ 在500人以上的外资企业的工作经验
■ 管理能力:在其他公司担任过同等职务的工作经历
■ 有良好的沟通、组织和协调能力
■ 具备良好的组织策划和宏观控制能力
日资人事科长(编号99132) 2018-05-04发布
■ 中层管理职位,负责人力资源领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度
■ 负责人事部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估
■ 负责公司人力资源战略的执行及人力资源各模块的管控工作
■ 规划、指导、监督、协调下属及员工的招聘、薪酬、培训、员工关系等管理工作(目前薪酬激励制度改善项目启动中)
■ 负责人力资源内部的组织管理
■ 分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善
■ 监督指导公司分支机构的人事相关业务(下属6-8个分支机构)
【Keyword】日资日语 人力资源 HR 人事管理 招聘主管
(上海)某知名日系机械公司
■ 日语商务水平,全日制大专以上学历
■ 35-45岁
■ 八年以上人力资源工作经验,其中五年以上人力资源管理工作经验
■ 500人以上制造业人事管理经验必须。熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策
■ 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神
■ 熟练使用常用办公软件及网络应用
■ 人力资源管理或相关专业优先考虑
■ 有薪酬体系搭建经验者欢迎
营业(编号72779) 2015-11-11发布
■ Sorting customer’s information, assist to develop and visit new customers
■ Tracking customer’s information, negotiate with customers
■ Assist to sign the formal contracts
■ The feedback and coordinate of the corresponding problem after delivery goods, confirm the customer’s refund
■ Establish-te longrm relationship with customers
keyword: 开拓 维持 customers contract refund
(上海)某日资制造有限公司
■ 年龄22~35岁,优秀应届生也可
■ 大专以上学历,机械、语言、贸易相关专业
■ 计算机办公软件操作熟练
■ 较好的分析能力,沟通与谈判技巧、书面表达能力、人际交往能力,客户服务能力
仓库管理(编号72448) 2015-11-05发布
■ 倉庫実務、在庫棚卸、出庫管理、在庫管理
■ 顧客の日本人対応(電話対応やたまに来客対応)
■ 倉庫の人員管理
keyword: 仓库 顾客对应 管理
(上海)某日系物流会社120人(番号344)
■ 倉庫運用の設計・マネジメントの責任者の経験者
■ 日系での物流倉庫での管理経験者歓迎
■ ロジスティクスの課金やコスト管理等の実施経験者
■ 辅助工厂长日常的工作
■ 日本語準ビジネスレベル