名企财务部长 业绩奖补贴(151058) 2023-07-21发布
【工作内容】
■全面负责南区管理部的财务方面工作
■管理会计的持续推进和优化
■协助总部推进财务决算效率化及决算速度的大幅度提升
■协助总部财务制定、维护、改进公司财务管理制度、流程和政策
■编制及组织实施南区财务预算报告,月、季、年财务预估工作和决算报告
■提供编制各类财务分析和经营分析数据和分析报告,为公司经营层决策提供可靠的数据依据
■对应公司内部外部财务监察审计等
■管理协调与税务、银行等与财务相关机构的关系
■月末月初结算时会有一定加班
【客户•产品•服务】
■ 本公司提供库存储存、国际和国内运输、国内仓储、商店送货、咨询、保险代理和分销处理
【工作魅力】
■可以建立大型外资服装品牌的人脉
■研修机会多:
■员工旅行:一年一次
■加薪春节前一年一次本人的能力和工作情况
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财会 高级管理 审计 数据分析 对外关系
(上海)某日系物流会社(番号14624)
【必须条件】
■ 财务、经济管理或相关专业
■ 会日语、英语者优先考虑
■ 物流行业或大手公司出身优先
■ 财务部门管理经验者,物流企业财务管理经验及管理下属分子公司经验者优先
■ 熟悉SAP系统,有中级以上会计职称,熟练操作办公软件和财务软件
■ 良好的职业操守及团队合作精神,有良好的沟通、理解、协调、分析和带领团队能力
SAP项目管理 业绩奖有食堂(148685) 2023-05-31发布
【工作内容】
■SAP、BW系统的日常运营工作,包括但不限于FICO模块,包括异常诊断、疑问解答、月结支持等,保障系统的正常运行
■和IT内部团队、业务部门、外部供应商紧密合作,整合各业务领域的需求,与供应商进行对接完成项目的设计、实施以及验收上线
■文挡编写,包括但不限于业务需求文档,功能需求说明书,测试文档
■SAP相关模块后台配置、及外部系统对接等;日常知识点收集、总结、提炼,持续检查和更新知识库
■领导交代的其他工作
【客户•产品•服务】
■外国品牌的3PL业务
■库存储存、海外和国内运输、国内仓储、店铺配送、咨询、保险代理、分销加工等
【工作魅力】
■能结识国外大手服装品牌的人脉
■ 旅行及丰富培训机会
■有加薪,根据个人能力和工作表现而定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ PM 财务 需求分析 项目管理 运输业 项目导入 数据库更新
(上海)某日系物流会社(番号14624)
【必须条件】
■ 计算机等相关专业优先
■ 良好的日语沟通能力
■ 物流行业优先
■ IT相关工作经验5年以上,至少2个以上完整项目的需求分析和项目管理经验
■ 具备一定的财务专业知识及业务归纳总结和文档编写能力
■ 具有SAP FICO独立解决问题、配置技能
■ 具备良好的表达、沟通协调能力,较强执行力
【优先条件】
■ 有多系统对接经验者优先
■ 有阿里云、VPN使用经验者优先
财务管理部长(145040)有奖金 2022-12-07发布
【工作内容】
■ 管理会计的导入以及推进
■ 制定、维护、改进公司财务管理制度、流程和政策
■ 编制及组织实施南区财务预算报告,月、季、年财务预估工作和决算报告
■ 提供编制各类财务分析和经营分析数据和分析报告,为公司经营层决策提供可靠的依据
■ 对南区日常经营收支和各类收支项目进行财务审核工作
■ 南区资金和资产的管理实施、信用管理
■ 公司内外部财务监察审计
■ 管理协调与税务、银行等与财务相关机构的关系
■ 财务人才培养及干部梯队建设
【客户•产品•服务】
■ 产品:无尘仓库、衣架式仓库、保税仓库等
■ 服务:库存储存、海外和国内运输、国内仓储、店铺配送等
■ 客户:多为欧美企业
【工作魅力】
■ 能建立与国外主要服装品牌的联系
■ 培训多
■ 社员旅行
■ 有加薪机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 提案 员工培养 财会 资金管理 提案 团队管理
(上海)某日系物流会社(番号14624)
【必须条件】
■ 本科及以上,财会专业为佳
■ 38-48岁
■ 财务部门管理相关经验
■ 中级会计师或相关资格证、熟练操作办公软件
■ 稳定性高,有良好的职业操守及团队合作精神,有良好的沟通、理解、协调、分析和带领团队能力
【优先条件】
■ 会日语为佳
■ 物流行业为佳
日企CIO/IT统括部长(编号135226) 2022-06-21发布
【工作内容】
■ 经营整体IT整体情况的计划制定~执行
■ 特别是ERP及基础设施领域的对应
■ IOT/DX等面向高度化的对策及执行等
【客户・商品・服务】
■ 欧美大型服装品牌占整体的5成左右
■ 其他日系大型服装品牌、化妆品、食品、日用品、汽车零部件、电子零部件、药品和医疗机械等
■ 面向外资品牌的3PL事业
■ 拥有洁净仓库、衣架仓库、保税仓库、组装架、电动升降台、轻型卡车、流通加工装置、冷藏车等众多先进设备
【工作魅力】
■ 进修机会多,每年都有日本研修机会(每年10人左右,期间为1周),有管理培训(每年1~2名)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 物流 IT相关 管理 技术支持
(上海)某日系物流会社(番号14624)
【必须条件】
■ 大学毕业以上
■ 35~50岁
■ 日语商务(因为顾客多是日本人,公司里的中国人不会日语)
■ CIO/IT统括部长经验者
■ 从经营、战略的观点出发,有在IoT新技术方面的管理和IT战略/推进经验
■ 能够对系统供应商进行判断的人,尤其是有ERP的骨干系统、基础设施(数据中心和安全性)等IT管理经验的人
■ IT战略、管理、教育的课题可以并行处理
■ 对IOT、DX的见闻、IT经验+经营经验者
日企人事总务本部长(编号135222) 2022-02-02发布
【工作内容】
■ 完整运作包括人事、总务在内的公司内部人事制度
■ 风险管理管理
■ 教育研修
■ 收集、掌握同行业其他公司的情报,并将其活用到公司内部
■ 劳务管理
■ 应总公司的要求,与各分公司合作开展业务
【客服・商品・服务】
■ 欧美大型服装品牌占整体的5成左右
■ 其他日系大型服装品牌、化妆品、食品、日用品、汽车零部件、电子零部件、药品和医疗机械等
■ 面向外资品牌的3PL事业
【工作魅力】
■ 使用英语,可以建立大型外资服饰品牌的人脉
■ 进修机会多,每年都有日本研修机会(每年10人左右,期间为1周),有管理培训(每年1~2名)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 文员 总务 管理
(上海)某日系物流会社(番号14624)
【必须条件】
■ 本科以上
■ 40~50岁
■ 日语或英语商务以上
■ 劳动密集型产业出身者(物流、服务业、制造业;都是工作人员多的行业出身者)
■ 对整个人事的了解+在应对劳务方面的领导力和有见识的人
■ 人事部长职位以上的经验
■ 劳动密集型产业的人事经验者
■ 有过大规模企业经验的人
■ 人事制度运用的专家
■ 想要矜持、有见识的人事专家,能够经常收集周围的信息并将其活用到公司内部的人,有很强的逻辑思维能力的人
日企销售部长候补(编号135232) 2022-02-02发布
【工作内容】
■ 负责日系/欧美系大型客户的负责人及EC物流开发
■ 面向上述客户的战略制定~执行
■ 面向外资品牌的销售活动
■ 销售部队的管理
■ EC相关的客户提案资料制作~执行
■ 和顾客一起进行现场视察
■ 提案书作成(英文)~对顾客的提案执行、接受订货为止一贯对应
■ 国内出差:两三个月1~3天左右
【商品・服务】
■ 面向外资品牌的3PL事业
【工作魅力】
■ 使用英语,可以建立大型外资服饰品牌的人脉
■ 进修机会多,每年都有日本研修机会(每年10人左右,期间为1周),有管理培训(每年1~2名)
■ 员工旅行:一年一次
■ 加薪:春节前一年看一次本人的能力和工作情况来判断
■ 有公司宿舍:3人1间=80元/月+光热费,2人1间=150元/月+光热费,午餐也在免费公司用地内有食堂
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 销售 物流 管理 客户服务
(上海)某日系物流会社(番号14624)
【必须条件】
■ 本科以上(全日制,日本/中国任何大学都可)
■ 40~50前半
■ 日语或英语商务
■ 物流或生活消费品
■ 上述销售经验8年以上+EC相关经验和客户提案经验
■ 有与部长职位同等以上的职务经验者
■ 开朗乐观、有很高成长欲望、沟通能力很强的人
日企销售课长候补(编号135236) 2022-02-02发布
【工作内容】
■ 作为日系/欧美系的多个客户的销售负责人而活跃
■ 面向外资品牌的销售活动
■ 销售部队的管理
■ EC相关的客户提案资料制作~执行
■ 新销售及现有销售(新销售:现有=5:5左右)
■ 和顾客一起进行现场视察
■ 提案书作成(英文)~对顾客的提案执行、接受订货为止一贯对应
■ 国内出差:两三个月1~3天左右
【工作魅力】
■ 使用英语,可以建立大型外资服饰品牌的人脉
■ 进修机会多,每年都有日本研修机会(每年10人左右,期间为1周),有管理培训(每年1~2名)
■ 员工旅行:一年一次,在国内外都有实绩
■ 加薪:春节前一年看一次本人的能力和工作情况来判断
■ 有公司宿舍:3人1间=80元/月+光热费,2人1间=150元/月+光热费,午餐也在免费公司用地内有食堂
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 物流 销售 管理 客户服务
(上海)某日系物流会社(番号14624)
【必须条件】
■ 本科以上(全日制,日本/中国任何大学都可)
■ 30岁后半~40岁
■ 日语或英语商务
■ 物流或生活消费品
■ 上述销售经验5年以上+EC相关经验和客户提案经验
■ 有与课长职位同等以上的职务经验者
■ 开朗乐观、有很高成长欲望、沟通能力很强的人