审计(编号119319) 2020-07-07发布
【工作内容】
■ 负责根据公司年度内部审查计划,开展业务审计,并向公司经营层汇报
■ 负责协助推进J-SOX体系的正常运行,协助开展独立评价
■ 负责根据总经理指示开展专项审计
■ 负责协助各部门针对审计发现的问题制定改善计划,跟踪审核,并督促各部门实施纠正措施
■ 负责管理推进公司规定要领
■ 根据公司和内部监查室的要求,完成其他工作
【商品】
■ 各类空调机
【Keyword】审计 日语 财务 会计
(上海)某知名空调机公司
■ 本科
■ 35岁以下
■ 日语N2以上,同时具有CET4证书优先
■ 行业不限,日企经验优先
■ 审计相关工作经验1年以上
■ 具有会计从业资格证或初级会计证;具有CIA证书优先
■ 性格开朗,善于沟通
日企财务(编号120289) 2020-06-14发布
【工作内容】
■ 管理集团公司的财务,税务,预算数据的收集及分析
■ 指导集团公司财务层面的工作并对应财务税务等方面的咨询
【服务对象】
■ 集团公司
【Keyword】财务 财务担当 日语
(上海)某日系知名精密机械公司30人
■ 本科
■ 27-35岁
■ 日语2级,准商务水平
■ 行业不限
■ 财务5年经验
■ 会计专业,中级会计师同等级别。
■ 开朗,有责任感,积极向上型,社交型
■ 有成本会计或总账会计,或税务会计的经验者优先。有会计师事务所审计经验者优先。
(上海)某日系知名精密机械公司30人
■ 本科
■ 22-30岁
■ 日语N2准商务水平,日语流利优先
■ 行业不限
■ 助理经验(人事助理类优先)
■ 办公室软件熟练;擅长数据分析
■ 开朗,有责任感,积极向上型。
日企专利工程师(编号108937) 2019-06-12发布
【工作内容】
■ 负责产品的专利申请工作(与工程师沟通,深度挖掘专利申请意图、专利申请手续等)
■ 产品专利调查及市场动向分析
■ 推动与合作伙伴间的知识产权合作业务
【客户·商品·服务】
■ 汽车部品相关产品
【工作魅力】
■ 全球500强,知名汽车部件制造商
■ 公司氛围好,注重员工培养,多种培训、轮岗提升机会
■ 在上海有技术中心、多个现代化实验室,技术专利很多
■ 可申请弹性工作制,有带薪休假
■ 内设超市、健身房、读书室等,食堂菜谱常新
■ 奖金平均4-5月/年,每年2次调薪
■ 有交通、通信、差旅补贴和餐补,加班费,语言津贴,油贴,聚餐费,员工旅行
■ 工会福利丰厚(5k以上),发放购物卡,组织员工活动
■ 补充公积金,补充医疗保险
■ 有班车,免费停车场
【Keyword】专利工程师 专利申请 市场动向分析 机械 汽车零部件 日语
(上海)某日资大型汽车零部件有限公司17000人
■ 全日制本科及以上,工科专业
■ 25-33岁
■ 日语准商务水平及以上
■ 机械、汽车部品行业
■ 看得懂设计图纸
■ 对专利感兴趣
■ 熟练操作office办公软件
■ 性格开朗,善于沟通,有干劲,责任心强,注重团队合作
总务课长(编号101868) 2019-04-23发布
■ 对外政府沟通
■ 大楼物业管理、水电、空调、自动化设备控制、配电设备及消防系统,大楼检查维修等方面工作
■ 协助策划组织公司及部门各类活动
■ 综合管理人员,管理各方面的资料
【Keyword】设备控制 维修 活动策划 资料整理 物业管理
人事总务技术管理(编号99919) 2018-08-02发布
■ 针对公司内部技术开发人员,企划相应的技术培训项目(初级、中级技术培训等)
■ 负责协调公司内部讲师以及学员的时间、场地等培训整体的运营工作
■ 负责加强职场交流以及提升员工工作积极性相关活动的企划及运营工作
■ 负责公司内部实验车辆的日常管理工作
【Keyword】日资日语 人事总务 技术培训 人力资源 hr
日企人事副課長(编号97797) 2018-05-04发布
■ 根据中国国内政策变化修订社内规定
■ 根据设内外环境变化调整人事、晋升、评估等制度
■ 劳务管理(劳动时间、出勤管理、劳务关系),待遇相关事务(薪资、奖金、退休金等)
■ 社内培训体系的运营和扩充
■ 补足福利厚生制度
■ 改善招聘途径和程序
■ 支援集团在中国国内其他分公司的人事劳务信息管理及制度改定、培训等
■ 以提高集团在中国国内其他公司机能为目标企划运营人事会议
【Keyword】日资日语 人事主管 培训招聘 HR 人力资源
日企人事副部长(编号92860) 2017-09-27发布
■ 人事业务整体的企划・管理、人事部门的管理
■ 在华的集团公司的人才培训
■ 根据社内外环境的变化、制定适宜的人事制度
■ 劳务管理(考勤管理、劳务关系处理)、租金业务处理
■ 社内的教育体系的运营和拓展。社内研修的培训讲师
■ 收集中国法规的变化、修改社内的相关制度
■ 福利制度的修改补充、改善
■ 招聘途径和招聘流程的改善
■ 其他人事相关的业务
【Keyword】日资 日语 人力资源 HR 人事劳务 培训 总监
(上海)某日系汽车贸易公司(番号13)151人
■ 35~45岁
■ 大专及以上
■ 日语商务水平
■ 10年以上大型公司的人事全盘(人事制度管理修订、劳务管理、培训等)工作经验
■ 熟练运用Excel,Word,Powerpoint办公软件
■ 有管理下属的经验
财务出纳(编号91214) 2017-08-13发布
■ 开据发票
■ 原价计算
■ 兼任总经理秘书、有翻译和业务助理等工作
■ 财务工作60%、总经理助理40%
【Keyword】财务 会计 出纳 秘书 翻译
人事担当(编号91205) 2017-08-08发布
【工作内容】
■ 人事管理相关规则的制度及运用
■ 公司就业规则的说明
■ 员工离职、解雇等劳务问题的处理
■ 理解各地主要大城市的基本劳动政策(例:合同、法定福利等)
■ 掌握基本劳务法相关案例及最终裁决解析
【Keyword】人事 人力资源 体制管理 劳务管理