日企财务副课长(编号126569) 2021-04-25发布
【工作内容】
■ 支持与其他分公司的合作
■ 提高各基地的业务效率
■ 对应经理监查
■ 预算管理(收入管理)
■ 集团资金管理
■ 指导培养部下
■ 日常管理
【工作魅力】
■ 知名企业,行业影响力深远
■ 福利待遇优厚
■ 可以成为专业人士
■ 提供餐补、通勤交通费实报实销
■ 有100元左右通信补贴
■ 如果是自驾出勤的,可以有自驾补贴
■ 有全勤奖金、工龄奖金、绩效津贴等
■ 有高温津贴,每年8月有8~9天的“小暑休”
■ 有调休假、婚假、产假、陪产假等有薪假期
■ 节假日有礼品、礼金或购物卡发放
■ 生日当月发送生日礼物
■ 公司经常不定期会组织大量文体活动
■ 每年1次健康体检
■ 每年1次公司旅游
■ 提供良好的专业知识、技能学习环境
【关键词】日语 财务 副课长 材料 采购 会计 出纳 总账 管理
(上海)某日系汽车贸易公司(番号13)151人
【必须条件】
■ 大专及以上,财会类专业优先
■ 35~45岁
■ 日语商务水平
■ 有5年以上集团公司的财务管理/总账经验
■ 有管理财务部门的经验,有能力改善业务
■ 性格开朗,承受压力强,有上进心
【优先条件】
■ 有分公司的集团公司经验
■ 制造业经验
日企财务担当(编号116343) 2020-09-17发布
【工作内容】
■ 使用“用友软件”做凭证,记账,编制报表,外汇收付汇结算,报销单据审核,也业务单位的往来账,收付款
■ 协助进出口环节的会计处理。如:给报关行付税金,付贸易代理费,核对付汇金额等
【商品】
■ 液体精密定量吐出装置(能够精确定量供应液体等控制器及其周边设备,在电子基板等处涂布焊接粘着剂的装置)
【Keyword】财务担当 财务 用友 日语
日企人事副科长(编号117418) 2020-02-04发布
【工作内容】
■ 日常人事管理
■ 劳务·勤怠管理
■ 人员计划、聘用·退休管理、劳动合同管理
■ 维护和修订人力资源
■ 运用出勤系统、计算工资和奖金
■ 福利厚生の改善
■ 公司内外环境变化的人事制度的修订、调动、评价、晋升制度的运营、修订
■ 运营、扩充公司内部教育体系,培养部下
■ 收集中国整体的法令变化,并以此为基础制定、修改公司规定
■ 基于其他公司基准的福利制度的充实
■ 改进招聘路由和招聘流程
■ 人事劳务信息管理与人事业务支援(教育等)、面向信息共享、机能强化的中国区域内人事功能会议的企划、运营
■ 总务:车辆管理、物品采购、管理财产等
■ 中国区域内·TG中国公司内部活动企划运营
■ 宣传:车展的参画·运营、主页的运营、宣传资料、展品的更新
■ 其他:上司指示的业务
【Keyword】人事副科长 人事担当 人事
(上海)某日系汽车贸易公司(番号13)151人
■ 全日制本科
■ 35-41岁
■ 日语商务水平
■ 行业不限
■ 7年以上人事经验,其中至少2年以上的管理经验
■ Excel,Word,Powerpoint 報告書資料作成可能
■ 善于沟通,积极性强
法务合规担当(编号106219) 2018-12-30发布
■ 合规对应、社内培训方案的制定和实施
■ 内部通报的对应窗口运营/合规相关的社内相谈事宜
■ 合规问卷调查的制作
■ 法务相关文件的制作、讨论和审查
■ 行业相关法务情报的定期共有
■ 社外律师的对应窗口
■ 中国全据点的法务相关会议举办
■ 投资项目的法务支援
■ 社内相关规定的制作和改善
■ 文件管理检查规定的制作及检查方法的谈论
■ 办公室迁移项目的决定(全体计划的制定、转移目的地的选定、内部装修等)
■ 内部监察相关(内部监察的实施、本社监察的对应)
■ 据点内的监察实施(与本社共同展开)
■ 总经理秘书业务(会议、商谈中的口译,文件笔译,行程管理等)
【Keyword】日资日语 法务担当 日企集团