日企管理部部长(编号107450) 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 基于对新会计准则的理解,能指导下属编制各类财务报表,包括国内和日本总部的报表、编制预算、制作决算分析、合并报表等
■ 能独立并指导下属进行资金管控、预算管控、 财务分析等财务大方向的管理(含子、分公司)
■ 独立负责和指导人事工作,包括人事纠纷、绩效管理、公司内部规定的制度的审核等
■ 独立指导总务相关事务,包括班车、现场、安全等
■ 兼任代表处所员,负责账务和总务处理
■ 上级安排的其他工作内容
【客户】
■ 大手日系食品制造商
【组织构成】
■ 员工一共100名,70名员工,30名管理部门
【工作魅力】
■ 作为管理岗后备培养,上升空间大
■ 公司业绩稳定,稳步上升
■ 上海市内有班车
【Keyword】人力资源 总务 财务 人事 会计 日语
(上海)某合资物流有限公司
■ 本科
■ 年齢:45岁以下
■ 财务管理经验5年以上
■ 日语1级必须,商务水平
■ 品行端正、作风正派、具备极强的法律意识
【优先条件】
■ 有过财务,人事,总务三方协调管理经验者优先
■ 中级会计,人力资源3级,2级等优先
日企人事企划(编号116135) 2019-12-31发布
【工作内容】
■ 根据组织改定,对相应岗位进行评估
■ 根据测评工具,能力开发的企划
■ 人才测评 ・继任者计划的全般运营
■ 根据年度要员计划,招聘、异动相关的运营
■ 对现行人事制度 薪酬制度进行适当的改革
【工作魅力】
■ 行业影响力大,可以成为专业人事
■ 有规范的晋升机制
【Keyword】人事企划 人事担当 人事 日语
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
■ 全日制本科及以上
■ 35-40岁
■ 日语商务水平
■ 大手金融行业/人事咨询行业/300人以上规模的公司
■ 至少5年以上上述行业的人事制度/薪酬制度的企划经验
■ 可熟练操作office软件
■ 认真负责,沟通能力好
【优先条件】
■ 花王or日系大银行的人事企划经验者