日资管理部副部长(编号97039) 2018-03-09发布
■ 公司内部安全问题、团队的运营
■ 组织公司内部培训
■ 收集国内政策调整的情报,并根据情况制定公司规定
■ 展会的应对,公司主页等社外宣传的运营
■ 根据公司内外的环境变化制定合适的人事制度,调整晋升制度等
■ 劳务管理(劳动时间、考勤制度、劳动关系),薪资相关业务(工资、奖金、退休金)
■ 公司内部教育体系的运营和扩充
■ 充实福利制度
【Keyword】行政 管理 部长 运营 日资日语
(上海)某日系汽车贸易公司(番号13)151人
■ 性别不问,35~45岁
■ 全日制大专或以上
■ 日语商务水平
■ 2-3年以上管理部副部长等管理工作经验,人事经验5-8年以上
■ 熟练运用办公软件
日企法务课长候补(编号116897) 2019-12-17发布
【工作内容】
■ 为公司,各部门提供所需要的法律工作支持和配合,起草,审核对外签署的法律文件
■ 收集,整理,分析与公司事务相关的新法律规定,国家政策等
■ 所有相关法律文件 配合起草 制定 修改及合法性审查公司的规章制度
■ 法务工作相关流程的确认以及完善,担任与总部法务部门的联络
■ 与工商,商委,司法等机关保持良好关系.负责保持日常沟通联系,及时反馈国家新设法律,法规,规定,要求精神.为公司发展提供必要的信息和法律支持
■ 参与各类诉讼及处理相关文件
■ 完成公司交代的其他法律事务
【公司福利】
■ 福利待遇丰富
■ 8月还有一个星期的假期
■ 提供宿舍
■ 班车
【Keyword】法务担当 法务课长 法务
(上海)某日系塗料メーカー(番号13689)
■ 本科
■ 30-40
■ 语言不问(会日语优先)
■ 行业不问
■ 法律相关专业,精通民法,商法,劳动法规及法律业务
■ 3年以上法务事务或律师事务所工作经验
■ 组织协调能力,良好的通过能力和团队合作精神
■ 工作积极认真
■ 逻辑判断和分析能力强
总务课长(编号101868) 2019-04-23发布
■ 对外政府沟通
■ 大楼物业管理、水电、空调、自动化设备控制、配电设备及消防系统,大楼检查维修等方面工作
■ 协助策划组织公司及部门各类活动
■ 综合管理人员,管理各方面的资料
【Keyword】设备控制 维修 活动策划 资料整理 物业管理
日企人事专员(编号114711) 2019-11-05发布
【工作内容】
■ 协助起草各项公司级制度及人力资源管理中的规定
■ 负责办理公司项目的设立、年检、变更、撤销等手续、制作所需文件及法律手续
■ 根据公司对外各项评审、各种团体及活动的资料制作、申请、汇总档案等
■ 协助推进增强企业凝聚力的培训,参与组织、实施、反馈
■ 负责职业卫生的资料建立、更新、汇总及对应外部审核,负责岗前、岗中、离岗员工的职业卫生体检
■ 负责人员考勤汇总、统计及分析
■ 负责外国人就业证件的办理及到期更新
■ 完成上级交办的工作
【商品・服务】
■ 大手集团下属独资子公司,生产销售氟涂料,氟涂料喷涂及售后服务,及同类商品的进出口、批发、佣金代理(拍卖除外),提供售后服务、技术咨询及其他相关服务
【工作魅力】
■ 福利待遇丰富
■ 8月还有一个星期的假期
■ 提供宿舍
■ 有班车
【Keyword】人事专员 人事 日语
日企人事副科长(编号117418) 2020-02-04发布
【工作内容】
■ 日常人事管理
■ 劳务·勤怠管理
■ 人员计划、聘用·退休管理、劳动合同管理
■ 维护和修订人力资源
■ 运用出勤系统、计算工资和奖金
■ 福利厚生の改善
■ 公司内外环境变化的人事制度的修订、调动、评价、晋升制度的运营、修订
■ 运营、扩充公司内部教育体系,培养部下
■ 收集中国整体的法令变化,并以此为基础制定、修改公司规定
■ 基于其他公司基准的福利制度的充实
■ 改进招聘路由和招聘流程
■ 人事劳务信息管理与人事业务支援(教育等)、面向信息共享、机能强化的中国区域内人事功能会议的企划、运营
■ 总务:车辆管理、物品采购、管理财产等
■ 中国区域内·TG中国公司内部活动企划运营
■ 宣传:车展的参画·运营、主页的运营、宣传资料、展品的更新
■ 其他:上司指示的业务
【Keyword】人事副科长 人事担当 人事
(上海)某日系汽车贸易公司(番号13)151人
■ 全日制本科
■ 35-41岁
■ 日语商务水平
■ 行业不限
■ 7年以上人事经验,其中至少2年以上的管理经验
■ Excel,Word,Powerpoint 報告書資料作成可能
■ 善于沟通,积极性强
日企信贷业务担当(编号117903) 2020-01-01发布
【工作内容】
■ 日常贷款
■ 保理相关业务
■ 保函业务等操作/审单
【工作魅力】
■ 行业影响力大,可以成为专业人事
■ 有规范的晋升机制
【Keyword】信贷业务操作 信贷业务 保函业务 保理业务 日语 英语
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
■ 统招本科及以上
■ 25-33岁
■ 日语or英语准商务及以上
■ 银行出身
■ 3年以上银行的信贷相关经验
■ 可熟练操作office软件
■ 认真负责,沟通能力好
日企人事副部长(编号92860) 2017-09-27发布
■ 人事业务整体的企划・管理、人事部门的管理
■ 在华的集团公司的人才培训
■ 根据社内外环境的变化、制定适宜的人事制度
■ 劳务管理(考勤管理、劳务关系处理)、租金业务处理
■ 社内的教育体系的运营和拓展。社内研修的培训讲师
■ 收集中国法规的变化、修改社内的相关制度
■ 福利制度的修改补充、改善
■ 招聘途径和招聘流程的改善
■ 其他人事相关的业务
【Keyword】日资 日语 人力资源 HR 人事劳务 培训 总监
(上海)某日系汽车贸易公司(番号13)151人
■ 35~45岁
■ 大专及以上
■ 日语商务水平
■ 10年以上大型公司的人事全盘(人事制度管理修订、劳务管理、培训等)工作经验
■ 熟练运用Excel,Word,Powerpoint办公软件
■ 有管理下属的经验
日企人事副課長(编号97797) 2018-05-04发布
■ 根据中国国内政策变化修订社内规定
■ 根据设内外环境变化调整人事、晋升、评估等制度
■ 劳务管理(劳动时间、出勤管理、劳务关系),待遇相关事务(薪资、奖金、退休金等)
■ 社内培训体系的运营和扩充
■ 补足福利厚生制度
■ 改善招聘途径和程序
■ 支援集团在中国国内其他分公司的人事劳务信息管理及制度改定、培训等
■ 以提高集团在中国国内其他公司机能为目标企划运营人事会议
【Keyword】日资日语 人事主管 培训招聘 HR 人力资源
日企专利工程师(编号108937) 2019-06-12发布
【工作内容】
■ 负责产品的专利申请工作(与工程师沟通,深度挖掘专利申请意图、专利申请手续等)
■ 产品专利调查及市场动向分析
■ 推动与合作伙伴间的知识产权合作业务
【客户·商品·服务】
■ 汽车部品相关产品
【工作魅力】
■ 全球500强,知名汽车部件制造商
■ 公司氛围好,注重员工培养,多种培训、轮岗提升机会
■ 在上海有技术中心、多个现代化实验室,技术专利很多
■ 可申请弹性工作制,有带薪休假
■ 内设超市、健身房、读书室等,食堂菜谱常新
■ 奖金平均4-5月/年,每年2次调薪
■ 有交通、通信、差旅补贴和餐补,加班费,语言津贴,油贴,聚餐费,员工旅行
■ 工会福利丰厚(5k以上),发放购物卡,组织员工活动
■ 补充公积金,补充医疗保险
■ 有班车,免费停车场
【Keyword】专利工程师 专利申请 市场动向分析 机械 汽车零部件 日语
(上海)某日资大型汽车零部件有限公司17000人
■ 全日制本科及以上,工科专业
■ 25-33岁
■ 日语准商务水平及以上
■ 机械、汽车部品行业
■ 看得懂设计图纸
■ 对专利感兴趣
■ 熟练操作office办公软件
■ 性格开朗,善于沟通,有干劲,责任心强,注重团队合作
日企财务(编号120289) 2020-06-14发布
【工作内容】
■ 管理集团公司的财务,税务,预算数据的收集及分析
■ 指导集团公司财务层面的工作并对应财务税务等方面的咨询
【服务对象】
■ 集团公司
【Keyword】财务 财务担当 日语
(上海)某日系知名精密机械公司30人
■ 本科
■ 27-35岁
■ 日语2级,准商务水平
■ 行业不限
■ 财务5年经验
■ 会计专业,中级会计师同等级别。
■ 开朗,有责任感,积极向上型,社交型
■ 有成本会计或总账会计,或税务会计的经验者优先。有会计师事务所审计经验者优先。