日企总务担当/经理(编号95686) 2022-03-03发布
■ 总务课日常管理、公司内各部门的协调工作
■ 制定总务相关制度并实施
■ 公司重要活动企划、组织、实施
■ ISO推进及审查对应
■ 编制年度、调整月度总务相关费用预算及实施
■ 公司固定资产管理
【Keyword】日资日语 总务 预算 事业推进 企划 办公室管理
(上海)某日系電子メーカー(番号65)
■ 具备5年以上总务相关管理工作经验
■ 具备总务规章制度制定的经验
■ 具备总务预算编制相关经验
■ 熟练应用WORD、EXCEL、PPT等办公软件
■ 具备良好的沟通协调能力、应变能力
■ 日文商务水平
【优先条件】
■ 具备固定资产管理及相关财务经验
■ 具备ISO14001审查和5S经验
日企人事总务担当(编号91591) 2022-03-03发布
■ 总务全盘
■ 工资的结算,出勤的管理等人事工作
■ 听从上司的安排
【Keyword】日资 日语 人力资源 考勤 总务 HR
(上海)某日资机械制造有限公司80人
■ 30-40岁
■ 大专及以上学历
■ 日语或者人力资源管理相关专业
■ 大型日资企业从事人事相关工作5年以上工作经验
■ 日语1级,口语及书面熟练
■ 有团队意识和敬业精神,责任心强
法务担当(编号85864) 2022-03-03发布
■ 审核公司经营中需要签署的一般合同,向事业部门提示可能存在的法律风险
■ 协助配合事业部门起草修订合同、信函等法律文书
■ 根据公司业务经营需要拟定常用合同范本
■ 合同的文档及公司知识产权类证书管理工作
■ 协助上级处理各类法律纠纷的调解、仲裁、诉讼、应对及执行工作
keyword: 电子产品 法务 法律咨询 合同审核
(上海)某日系電子メーカー(番号65)
■ 大专以上学历
■ 新卒可,法律相关专业毕业
■ 0~2年工作经验即可
■ 日语准商务以上,口语可以差一点,读写要商务
■ 较强的逻辑思维能力及沟通表达能力
【优先】
■ 了解国家法律法规(外商投资企业法、合同法、质量法、知识产权类法律、诉讼类法律)
■ 了解家用、车用等电子产品行业的工作流程者优先
日企人事担当(编号133060) 2022-02-02发布
【工作内容】
教育、人材育成(培训)
■ 教育体系的完善,年度教育計画的立案、推進
■ 社内教育实施
■ 集团内部研修项目的企画,推進
採用(招聘)
■ 简历筛选、面试安排,与部门进行募集要求等相关内容的协调,入社手续的跟进
■ 集团公司招聘工作的支援
■ 劳务管理(劳动时间管理,劳使关系维护),薪酬光相关业务,劳务月报的做成3.人事制度相关的改善
■ 据点相关人事业务的推进和展开
■ 业务内的翻译工作
■ 领导安排的业务相关工作
【工作魅力】
■ 知名企业,行业影响力深远
■ 福利待遇优厚
■ 可以成为专业人士
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ HR 事务 招聘
(上海)某日系汽车贸易公司(番号13)151人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 23~30岁
■ 日语准商务水平及以上
■ 有人事招聘/培训/薪酬/人才中介相关经验
■ 可熟练使用office软件
■ 沟通能力好、活泼开朗
日企原价担当(编号134533) 2022-01-01发布
【工作内容】
■ 产品成本数据汇总、资料制作、报告
■ 与日本总公司拟订成本企划活动,推进达成目标的活动
■ 与生产据点合作,通过推进成本降低活动来改善收益
■ 支持生产据点成本改善活动
■ 其他上司指示的工作
【产品】橡胶与树脂的高分子相关的汽车安全气囊等汽车内饰产品
【工作魅力】
■ 知名企业,行业影响力深远
■ 福利待遇优厚
■ 可以成为专业人士
■ 有薪假根据工龄计算
■ 夏季有1周的盂兰盆夏休
■ 弹性工作制 8:30~16:30(保证每周40h出勤即可,可能稍有改动)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 化工业 材料 橡胶 汽车内饰 安全气囊 价格管理
(上海)某日系汽车贸易公司(番号13)151人
【必须条件】
■ 本科及以上, 财会/经济/商贸相关专业应届毕业生可
■ 22~35岁
■ 日语准商务水平及以上
■ 制造业优先
■ 财会/经济/商贸相关专业应届毕业生or有财务/原价/成本管理经验
■ 可熟练操作office软件
■ 认真负责,沟通执行力强
【优先条件】
■ 有日系集团公司工作经验优先
日企收益担当(编号134646) 2022-01-01发布
【工作内容】
■ 利润计划
■ 年初,年央利益计划的制定
■ 立案前提确认
■ 据点计划汇总·报告
■ 收益管理
■ 利益计划与实绩分析管理
■ 利润计划对上月展望分析管理
■ 按区域管理
■ 模具管理
■ 突发事件的报告
■ 收益会议
■ 主题提案、资料制作
■ 会议的准备
■ 其他上司指示事项
【工作魅力】
■ 知名企业,行业影响力深远
■ 福利待遇优厚
■ 可以成为专业人士
■ 有薪假根据工龄计算
■ 夏季有1周的盂兰盆夏休
■ 弹性工作制 8:30~16:30(保证每周40h出勤即可,可能稍有改动)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车行业 财务 文员 统计
(上海)某日系汽车贸易公司(番号13)151人
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 23~35岁
■ 日语准商务水平及以上
■ 统括公司
■ 做过预算管理/收益管理/财务会计
■ 可熟练使用Excel,Word,Powerpoint
■ 对数字敏感,执行&沟通能力强
日企财务课长/部长(编号110749) 2021-10-30发布
【工作内容】
■ 公司人员结构调整,征集有管理财务部门相关经验的人才
■ 税务相关对应,例如增值税处理等
■ 开发票
■ 对供应商的支付
■ 经费计算
■ 会计对应(需要使用金蝶软件)
■ 制定社内会计相关条例
【客户·商品·服务】
■ 日产高性能按摩椅
■ 对日的按摩椅备件贸易
■ 其他相关电子零部件的本土销售
【工作魅力】
■ 能作为储备干部工作,与新上任的营业部长一同领导公司,帮助公司一起成长
■ 能够接触到最先端的商品
■ 因为是新设岗位,非常具有挑战性
■ 日本知名按摩椅制造商,按摩椅用于推进预防医疗的研究,在业界中也有相当的关注度,提供全日产的高品质商品
【Keyword】财务 会计 税务 金蝶软件 日语
(上海)某日系医療機器メーカー(番号4315)
■ 大学毕业
■ 28~39岁
■ 日语日常会話以上(财务部门有日语熟练的人员)
■ 商社,贸易会社,电子零件相关(公司有较多商品)
■ 税务,财务,会计方面经验3年以上(有税务经验优先)
■ 具备税务相关知识,有使用金蝶软件的经验
■ 值得信赖,稳定,有强烈的责任感,有日企工作经验,重视人品
【优先条件】
■ 日语商务水平
日企人事总务课长/部长(编号110754) 2021-10-30发布
【工作内容】
■ 公司人员结构调整,征集人事部门管理经验相关人才
■ 公司内部劳务制度的制定(与法律顾问商谈)
■ 薪酬计算等的辅助(实绩业务外包)
■ 员工招聘活动
■ 对应仓库的安全监查
■ 向总公司的报告
【客户·商品·服务】
■ 日产高性能按摩椅
■ 对日的按摩椅备件贸易
■ 其他相关电子零部件的本土销售
【工作魅力】
■ 能作为储备干部工作,与新上任的营业部长一同领导公司,帮助公司一起成长
■ 能够接触到最先端的商品
■ 因为是新设岗位,非常具有挑战性
■ 日本知名按摩椅制造商,按摩椅用于推进预防医疗的研究,在业界中也有相当的关注度,提供全日产的高品质商品
【Keyword】人事劳务 人力资源 劳务制度制定 员工招聘 日语
(上海)某日系医療機器メーカー(番号4315)
■ 大学毕业
■ 28~39岁
■ 日语准商务水平以上
■ 人事、劳务工作经验3年以上
■ 具备劳务知识
■ 值得信赖,稳定,有强烈的责任感,有日企工作经验
不动产营业担当(编号129659) 2021-08-27发布
【工作内容】
■ 培训、指导、协助租户对系统、设备的正确使用以及日报表正确填写
■ 确保销售数据的及时回收及数据准确性
■ 根据商场其他部门提供的资料,实时更新系统应收数据
■ 按时发出账单、催款函等单据
【客户•产品•服务】
■ 受托进行购物中心及商业物业的出租、经营管理及零售批发等
【工作魅力】
■ 日本不动产行业领先
■ 主营高档商业百货楼
■ 福利完善丰富
【关键词】不动产 营业 地产 投资 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(上海)某日系商业管理有限公司37人
【必须条件】
■ 大学本科学历,财务相关专业优先
■ 30岁以下
■ 有相关经验优先
■ 善于沟通协调,具备团队合作精神
【优先条件】
■ 有商业地产、零售行业应收财务经验者优先,有日语沟通能力者优先
日企公众号运营(人事招聘)(编号128106) 2021-08-11发布
【工作内容】
■ 负责招聘公众号的运营,包括宣传计划/主题的制定,与集团各公司协作,推进素材收集、文案撰写等
■ 参与招聘活动的企划与实施,并能对活动方案及宣传提出见解
■ 推进公司内部日常招聘工作,包括简历筛选,面试安排,优化招聘流程,协助部门内日常业务推进等
【工作魅力】
■ 可了解并熟悉汽车各零部件生产流程相关知识
■ 可获取智能制造最前端的相关知识与技术
■ 通过与各部门/中国地区各生产工厂/供应商间沟通,培养并发挥领导能力
■ 有多个非常现代化的实验室
■ 公司注重对员工的培养,会安排多钟培训&轮岗,机会多多
■ 健身房、读书室等娱乐设施齐全
■ 公司每月也会组织各种员工互动娱乐活动
■ 自驾or不坐班车的可以申请弹性工作制
【关键词】公众号 新媒体 运营 人事 招聘 汽车 零部件 智能 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(上海)某日资大型汽车零部件有限公司17000人
【必须条件】
■ 统招本科及以上,21年3月之前的新卒可
■ 21~30岁
■ 日语准商务水平及以上,希望有日语资格证书
■ 职种经验要求:满足以下2项之一即可
1)有公众号运营、宣传企划经验的应届生
2)有公众号运营、宣传企划经验的社会人+对人才招聘工作感兴趣
■ 性格开朗、善于与人沟通,有干劲,责任心强,注重团队合作
【优先条件】
■ 有人事招聘经验