人事担当(编号103989) 2018-09-26发布
■ 负责公司人事制度及薪酬体系的制定和完善
■ 负责公司绩效考核的管理与实施
■ 负责贯彻及执行人力资源管理相关政策
■ 执行领导交待的其他工作任务
【Keyword】日资日语 HR 人力资源 薪酬担当 招聘
(上海)某日资知名投资有限公司
■ 33~40, 大专以上学历
■ 日本語能力N1以上,交流可
■ 有公司全般的人事管理经验(3年以上)、集团公司管理经验者
■ 办公软件操作熟练, 沟通能力强
■ 诚实可靠,具有一定的责任心和上进心
人事总务【系长-课长】(编号99508) 2018-05-31发布
■ 人事各制度的实施和改善
■ 人事信息系统的运营和改善
■ 人才培养制度的充实
■ 人事总务相关事务的战略立案和实施
■ 入退职、出勤管理、薪资计算
■ 经营企划支持等
【Keyword】日资日语 人事总务 人力资源 HR