招聘顾问 工作稳定(155255) 2023-12-26发布
【工作内容】
■ 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,完成年度人员招聘计划
■ 与用人部门保持沟通并明确岗位需求
■ 开发、维护、评估、分析各招聘渠道
■ 根据行业情况开发新的招聘渠道
■ 根据公司招聘流程独立自主完成职位发布、人才筛选、面试、协商等招聘具体业务
■ 人事的其他日常工作
【客户・商品・服务】
■ 本公司主要为企业客户提供经营战略咨询、行政管理解决方案咨询、IT咨询、技术外包等的服务。
【工作魅力】
■ 集团公司规模大,实力雄厚
■ 出差少 ,加班少,工作氛围好
■ 稳定性很高 离职率非常低
■ 福利待遇好(项目好的话,年终奖非常高)
■ 法定+福利休假(若没休完,法定可以折算薪资)
■ 上班时间弹性制度不打卡
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 职员招聘 渠道管理 部门沟通 人事管理 面试人选
(上海)某信息技术开发有限公司
【必须条件】
■ 日语或英语可作为工作语言
■ 有SAP招聘经验
■ 善于沟通、抗压,理解力强,认真严谨
■ 熟练使用office办公软件
【优先条件】
■ 信息开发相关行业招聘经验优先
行政助理 应届可(144586)奖金优 2023-01-11发布
【工作内容】
■ 庶务费用报销核检,合同归档编号管理,办公用品耗材采购与管理等相关工作
■ 根据主管要求,做成项目请款书等资料,开具发票,邮送,情况报告等
■ 协助部门主管完成相关工作
【客户•产品•服务】
■ 服务:系统开发、保守运维、infra环境
■ 公司主要致力于通过信息系统、投资咨询及智库三个方面提供具有高附加价值的信息服务,包括IT战略规划、执行、外包,以及颇有盛誉的金融咨询、政策研究服务
【工作魅力】
■ 稳定性高,发展前景良好,高新技术
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 资料作成 发票管理 合同管理 采买 后勤 会务
(上海)某日系知名信息系统公司 85人
【必须条件】
■ 本科以上(行政管理、日语或相关专业为佳)
■ 25-32岁
■ N2、具有良好的日语口语、书面沟通能力
■ 2年以上日企总务或助理经验
■ 能够熟练运用办公软件
■ 性格开朗,做事仔细认真,善于沟通,愿意学习新事物
招聘专员/主管(146624)餐补业绩奖 2022-12-07发布
【工作内容】
■ 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,完成年度人员招聘计划
■ 与用人部门保持沟通并明确岗位需求
■ 开发、维护、评估、分析各招聘渠道
■ 根据行业情况开发新的招聘渠道
■ 根据公司招聘流程独立自主完成职位发布、人才筛选、面试、协商等招聘具体业务
■ 人事的其他日常工作
【客户・商品・服务】
■ 本公司主要为企业客户提供经营战略咨询、行政管理解决方案咨询、IT咨询、技术外包等的服务。
【工作魅力】
■ 出差少 ,加班少,工作氛围好
■ 稳定性很好,离职率非常低
■ 福利待遇好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 社招 校招 六大模块
(上海)某信息技术开发有限公司
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 25~38岁
■ 3年以上招聘相关工作经验
■ 良好的沟通和理解能力
■ 良好的工作积极性及抗压能力
■ 工作认真仔细,注重细节
【优先条件】
■ 信息开发相关行业招聘经验为佳
日企高级招聘专员(编号133778) 2021-12-17发布
【工作内容】
■ 从事SAP顾问社招工作
■ 招聘资源开发和维护
■ 培训模块
■ 其他HR相关工作
【客户・商品・服务】
■ 为客户提供软件的咨询、实施、开发、运维等相关服务
【工作魅力】
■ 福利保障制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ HR 人事 招聘
日企人事总务专员(编号134238) 2021-09-30发布
【工作内容】
■ 协助完成全公司绩效考核,包括年度调薪、年终奖方案制作及实施
■ 协助完成公司年度人件费预算制作、年度人员招聘预算
■ 负责员工福利项目的策划及实施(如员工体检、商业医疗保险等)
■ 负责人事系统的维护
■ 企业文化等总务业务的支援
■ 及时完成领导交办的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 面向以中国为中心的客户,提供有关信息通信系统方面的咨询、设计、运行和维护服务
【工作魅力】
■ 福利好,业绩稳步上升
■ 大型公司工作安定
■ 项目涉及的客户行业广泛
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 文员 运维 绩效考核
(上海)某日系ITコンサルティング会社(番号1833)180人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 22~30岁
■ 日语准商以上;工作中日语书面用的多
■ 日资企业人事总务相关工作经验(优秀应届生亦可)
■ 电脑操作熟练(Word、Excel、PPT等office软件)
■ 工作认真细致,责任心强,具有良好的服务意识,接人待物热情大方
■ 逻辑思维强,有一定的数据分析能力,积极向上,勇于创新
日企总务担当(编号132880) 2021-09-23发布
【工作内容】
■ 负责为派驻到上海的驻在员办理工作许可和工作签证等工作,包括驻在员体检、工作许可办理、居留资格办理等手续
■ 负责驻在员定期更新护照、就业许可、居留许可等证件有效期限工作
■ 负责驻在员日常对应工作
■ 负责外包前台人员的绩效管理
■ 负责公章、合同章等的管理,通过审核各业务部门提出的书类申请,确保公章等的使用符合公司的规定
【客户・产品・服务】
■ 客户包括制造业、建筑业、流通、服务业、自治体、医疗等各种行业,
■ 从企划、咨询、软件package的开发、系统构筑到外包服务提供了总体IT解决方案
【工作魅力】
■ 大手公司福利完备、工作环境好、客户涉及各行业的技术革新
■ 实行周1-3天在家办公
■ flexible工作制度,不打卡
■ 氛围好,工作环境好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 总务 office
(上海)某日资大手信息系统有限公司400人
【必须条件】
■ 全日制本科
■ 27-35岁
■ 具备良好的日语口语及书面沟通能力
■ 具备3年以上相关工作经验(驻在员相关的工作处理 )
■ 能够熟练运用Office等办公自动化软件
■ 工作耐心细致,有亲和力
日企财务总务人事担当(编号122070) 2020-07-15发布
【工作内容】
■ 负责通信部门财务报表的凭证制作、每月报表制作、年度预算制作等
■ 通信部门的考勤、工资的制作、招聘工作等
■ 负责合同管理、生活用品管理
■ 负责联络其他部门及其他总务事宜
【商品・服务】
■ 通信服务相关
【Keyword】财务 总务 人事 行政 日语
(上海)某日资知名电子制造公司
■ 大专
■ 30-40岁
■ 日语一级(可以和日方进行视频会议)、英语四级(邮件可阅读)
■ 日企工作经验
■ 3年及以上财务相关工作经验,有全盘财务经验的优先,有相关人事工作经验的优先
■ 会计上岗证/财务初级证书,会使用金蝶和SAP系统优先
日企财务总务人事担当(编号119670) 2020-04-05发布
【工作内容】
■ 负责通信部门财务报表的凭证制作、每月报表制作、年度预算制作等。
■ 通信部门的考勤、工资的制作、招聘工作等
■ 负责合同管理、生活用品管理
■ 负责联络其他部门及其他总务事宜
【服务】
■ 通信服务相关
【Keyword】财务 总务 人事 日语
(上海)某日资知名电子制造公司
■ 本科
■ 28-35岁
■ 日语一级(可以和日方进行视频会议)、英语四级(邮件可阅读)
■ 日企出身
■ 3年及以上财务相关工作经验,有全盘财务经验的优先,有相关人事工作经验的优先。
■ 会计上岗证/财务初级证书(必须),会使用金蝶和SAP系统优先
人事行政部经理(编号101303) 2019-01-29发布
■ 在人事行政部领导下具体实施相关人事管理工作
■ 协助人事行政部制定人事行政制度,不定期检查该制度的执行情况
■ 进行有效的员工的活动和协调、心理咨询服务,员工的冲突管理、员工内部沟通管理、员工奖惩管理,员工纪律管理、辞退、裁员及临时解聘、岗位轮换等
■ 根据亚太总部的薪酬制度,制定薪酬政策、提成制度和晋升制度
■ 根据亚太对绩效管理的要求,制定评价制度、组织实施绩效管理,不断完善绩效管理体系
■ 协助企业文化构建
【Keyword】人力资源 管理 人事战略 薪酬福利 HR HRM
人事总务(主管后备)(编号105455) 2018-11-10发布
■ 招聘、培训、福利、员工关系等人事管理业务
■ 企业文化、企业活动、办公室运营管理、外籍员工等总务管理业务
■ 守法经营、集团公司内部审计、合规管理等业务
■ 其他被安排的业务
【Keyword】日资日语 行政专员 事务 HR 人事模块 助理担当 咨询行业
(上海)某日系ITコンサルティング会社(番号1833)180人
■ 大专以上学历,日语流利,准商务以上
■ 3年以上日资企业人事总务、合规企划、实施管理相关工作经验
■ 电脑操作熟练(Word、Excel、PPT等office软件)
【人物像】
■ 重视团队协作