资深人事 名企前景好(149829) 2023-04-07发布
【工作内容】
■ 人事评价设定、统筹管理
■ 薪酬・晋升体系的设定、试算、说明、统筹管理
■ 事业计划经费、人件费的预算、各部门咨询对应,以及人员计划管理
■ 国内外转勤管理、费用计算
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 大手商社 人才招聘 教育培训 考勤管理 薪酬计算 固定资产管理
(上海)某日资贸易有限公司200人
【必须条件】
■ 日语商务(N1必须)or英语商务
■ 5年以上人事相关经验
■ 熟练使用office软件
■ 具有高度的专业性和责任心
■ 较强的数字敏感度、擅长统计和规划
■ 具有较强的耐心和抗压能力
■ 较强的沟通能力、团队合作能力以及学习能力
■ 乐观积极,具有灵活的应变能力、及主动协调、解决问题的能力
【优先条件】
■ 具有人事制度、薪酬设计、国内外转勤管理相关经验者优先
日企培训担当(编号133326) 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 根据公司及员工发展要求,协助制定人员培训计划,及相应的培训课程及课程设计
■ 对培训项目及各项活动进行必要的项目管理,完成从计划制定到落地实施的闭环管理
■ 负责培训经费的预算制定及整体运维
■ 主导各培训项目的实施,并跟进培训后的效果反馈,不断致力于开发新课程
■ 内部培训师角色
■ 以提升组织活力为前提,协助领导策划并实施各项公司活动
■ 掌握市场动向及新学习工具,协助HR团队提升专业知识,维护及开拓各专业领域的外部供应商
■ 其他人事行政方面的工作
【客户•产品•服务】
■ 内部
【工作魅力】
■ 知名大社,福利制度完善
■ 通勤地点高大上,办公环境好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人材 培养 教育 文宣
(上海)某日资贸易有限公司200人
【必须条件】
■ 全日制本科以上学历,人力资源管理、日语专业优先
■ 30~35岁
■ 日语或英语听说读写能力优秀,日语N1/英语CET6或Toeic800以上
■ 有日系公司或培训公司相关经验
■ 独立运营培训项目经验者,至少3年以上相关领域经验者
■ 性格活泼开朗,具备优秀的组织协调、沟通能力及团队合作精神
日企人事经理(编号117841) 2023-01-21发布
【工作内容】
■ 人事制度企划・立案、施策的设定、运用流程的策定
■ 劳务对应(风险对应、人员Exit、劳务纠纷对应)
■ 其他人事关联业务
【工作魅力】
■ 知名大手企业,福利保障制度完善
【Keyword】人事经理 人事主管 人力资源经理 日语
(上海)某日资贸易有限公司200人
■ 全日制本科
■ 25-35岁
■ 日语N1商务
■ 行业不限,商社大手优先
■ 有人事企划业务经验或在人事咨询业界的经验3年以上
■ 办公室软件熟练
■ 积极活跃地思考、高的沟通能力和对人理解能力;高的提案能力和执行力;问题解决能力、自身PDCA的回顾反省意识
日企人事经理(编号125552) 2023-01-21发布
【工作内容】
■ 人事制度企划・立案、施策的设定、运用流程的策定
■ 劳务对应(风险对应、人员Exit、劳务纠纷对应)
■ 其他人事关联业务
【工作魅力】
■ 知名企业
■ 通勤地点高大上,办公环境好
■ 福利制度完善
【关键词】人事 总务 管理 企划 贸易 日语 英语 咨询
(上海)某日资贸易有限公司200人
【必须条件】
■ 全日制本科
■ 25-30岁
■ 日语N1商务+英语CET6级商务
■ 有人事企划业务经验或在人事咨询业界的经验3年以上
■ 办公软件熟练
■ 积极活跃地思考、高的沟通能力和对人理解能力
■ 高的提案能力和执行力,问题解决能力
【优先条件】
■ 大型贸易公司经验优先
■ 日本留学经验优先